7新形勢下做好老干部工作的思考(完整版)
【正文】 同興趣愛好的老干部的活動需要，培育老同志參與活動的興趣性和內(nèi)在自覺性，真正使每一位老同志都能逐漸地“ 走出來、動起來、樂起來 ” 。老干部工作要以老干部為本，把以人為本的服務(wù)理念落實(shí)到日常工作的每一個方面、每一個環(huán)節(jié)，做到根據(jù)不同年齡、不同家庭狀況的老干部群體的不同需求，提供有針對性的個性 化、人性化服務(wù)，把服務(wù)工作做到 “ 點(diǎn)子 ” 上，做到老干部的心坎里。面對這些新變化，如何做好新形勢下的老干部工作。在總結(jié)過去經(jīng)驗(yàn)的基礎(chǔ)上，結(jié)合老干部工作的實(shí)踐和思考，個人認(rèn)為，要堅持和把握以下四個方面。比如：準(zhǔn)確把握離退休干部對安享晚年的新期待，為心里壓抑的離退休干部提供精神慰藉服務(wù)；為鰥寡孤獨(dú)、空巢獨(dú)居的離退休干部提供親情化服務(wù)；為生活不能自理、長期臥床不起的離退休干部提供方便、及時、優(yōu)質(zhì)的醫(yī)療保健服務(wù)；大力探索居家養(yǎng)老和 “ 四就近 ” 服務(wù)工作等等，不斷提高老干部工作科學(xué)化水平。 三是形成合力機(jī)制，營造 “ 文化養(yǎng)老 ” 好氛圍。組織社會威望高的老干部大力弘揚(yáng)民族精神、加強(qiáng)社會主義核心價值體系教育，開展群眾性精神文明創(chuàng)建活動，營造良好網(wǎng)絡(luò)環(huán)境，促進(jìn)青少年健康成長。抓住老同志中普遍存在的居安思危的心
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