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7在縣委常委會擴(kuò)大會議上的致辭(完整版)

2025-09-24 15:01上一頁面

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【正文】 就剎車;二是 “ 懶 ” :不加強(qiáng)學(xué)習(xí),新方法不會,老辦法不靈,又不能充分調(diào)動單位干職工的積極性,激發(fā)干部群眾的工作熱情,工作一年到頭毫無建樹;三是 “ 刁 ” :有的做工作打小算盤多,有好處就爭、有責(zé)任就推、有任務(wù)就退,缺乏挺身而出,主動為縣委、縣政府分憂解 難的膽量和氣魄;四是 “ 劣 ” :極少數(shù)人自己不干事,也不讓別人干事,不謀事而謀人,影響團(tuán)結(jié),破壞環(huán)境。就拿 **兩縣作比較,我縣 9 項指標(biāo)絕對數(shù)和增速分別有4 項落后于 **,增速有 7 項落后于 **; **縣上半年 3000 萬元及以上的新開工項目僅比我縣多 1 個,但完成投資額 **億元,是我縣的 **倍多,可見 **的項目實施進(jìn) 度之快、質(zhì)量之高。如 gdp 總量全市排名第十位,低于鄰近的 **等縣。 經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展得到廣泛關(guān)注。上半年新引進(jìn)的 **個外資項目,規(guī)模都在 1000 萬美元以上,簽約外資 **萬美元,同比增長 **%,實際利用外資 **萬美元,同比增長 **%;實際利用外資絕對數(shù)列**之后居全市第二,增速列全市第五;引進(jìn)內(nèi)資項目 10 個,其中 5000 萬元以上的項目 **個,億元以上項目 2 個。剛才,我們傳達(dá)學(xué)習(xí)了市委常委會擴(kuò)大會議精神, **同志傳達(dá)了全市新農(nóng)村建設(shè)督查現(xiàn)場會精神, **同志傳達(dá)了全國、全省、全市處理信訪突出問題及群體性事件電視電話會議精神,這三個會議,是指導(dǎo)我們抓好當(dāng)前及今后一段時期經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展工作的重要會議,請同志們務(wù)必深刻領(lǐng)會會議精神,并結(jié)合工作實際認(rèn)真研究和抓好貫徹落實。投資 7 個多億的 **500 千伏變電站項目正式落戶 **,電力保障進(jìn)一步加強(qiáng);鐵道部于 **月 **日正式批準(zhǔn) **火車站設(shè)立集裝箱辦理站, “ 鐵海聯(lián)運(yùn) ” 即將開通,我縣成為全國唯一開通此項業(yè)務(wù)的縣,大通關(guān)優(yōu)勢進(jìn)一步凸現(xiàn);大廣高速公路建設(shè) c 線方案基本確定,我縣的交通和區(qū)位條件更為優(yōu)越; **電子信息科技園加快籌建,特種電纜、特種照明等新產(chǎn)業(yè)有望興起;與 **公司戰(zhàn)略合作的洽談進(jìn)一步深入, **資源整合和產(chǎn)業(yè)發(fā)展后勁 進(jìn)一步增強(qiáng)。 文明和諧之城加快崛起。建設(shè) **城市和 **核心經(jīng)濟(jì)區(qū)這個發(fā)展定位,要求 **必須爭做擴(kuò) 大開放、推進(jìn)新型工業(yè)化、 新型城鎮(zhèn)化的排頭兵。實際利用外資增速排全市第五,列 **之后。 工作狀態(tài)與發(fā)展要求不對稱??陀^地審視上半年的工作,我們的工作節(jié)奏還遠(yuǎn)遠(yuǎn)跟不上競爭的腳步,我們的很多工作都卡在一個 “ 等 ” 字上。目前,招商引資和 “**” 等工作都出臺了一系列的措施,也取得了一定的實際效果,但與發(fā)展的需要相比還有較大的差距,還沒有從根本上解決問題,還需要進(jìn)一步加大工作力度。從目前來看,我縣今后至少要面對六大方面的壓力:一是維護(hù)穩(wěn)定的壓力。四是兄弟縣市百舸爭流帶來的壓力。一是要以 “ 百日大招商 ” 為契機(jī),力爭招商引資項目有大突破。二是要以強(qiáng)化督導(dǎo)和問責(zé)問效為重要手段, 大力推進(jìn)重大項目建設(shè)。 “ 破 **難 ” 工作始終是項目建設(shè)中的重點,特別是項目供地問題,目前已成為阻礙項目進(jìn)度的一個久攻不下的 “ 堡壘 ” 。一是要抓好工業(yè)園區(qū)基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)。此外還要 繼續(xù)做好 XX縣區(qū)小街小巷和下水道的維修工作,切實解決城市居民生活困難。一是要因地制宜,創(chuàng)出特色。我們提出的 “ 四新 ” 工程,是符合我縣實際、具有 **特色的新農(nóng)村建設(shè)模式。盛夏季節(jié),氣溫很高,森林防火大家也不能有絲毫懈怠。要避免在工作中采取過激措 施,如在征地拆遷、城建及城管執(zhí)法、計劃生育社會撫養(yǎng)費(fèi)征收等過程中,要把握好分寸,避免產(chǎn)生矛盾或激化矛盾。四是安生生產(chǎn)不麻痹。希望大家從認(rèn)清形勢中激發(fā)斗志,從自找差距中強(qiáng)化措施,堅定信心,振奮精神,務(wù)實創(chuàng)新,加大力度,扎扎實實地做好當(dāng)前的各項工作,努力開創(chuàng)全縣經(jīng)濟(jì)社會又好又快發(fā)展的新局面。五是關(guān)注民生促和諧。但是責(zé)任是推不掉的,出了問題同樣要付出代價。維護(hù)穩(wěn)定和社會和諧是今后的一項首要政治任務(wù)。除了硬件達(dá)標(biāo)創(chuàng)優(yōu)之外,我們還要在發(fā)揮農(nóng)民主體作用、提高農(nóng)民素質(zhì)、促進(jìn)農(nóng)民增收上下功夫,如村民自治和社區(qū)建設(shè)、 **會組建、產(chǎn) 第 15 頁 共 17 頁 業(yè)發(fā)展等問題,都重點考慮和解決。只要有利于農(nóng)民增收、有利于村莊美化、有利于農(nóng)民生活水平提高,什么建設(shè)模式都可以嘗試。要認(rèn)真實施 **年人才增長三年計劃,對今年引進(jìn)的大專以上畢業(yè)生,要認(rèn)真珍惜,組織人事部門和用人單位要加強(qiáng)對引進(jìn)人員的培訓(xùn)和教育管理,特別是要培養(yǎng)他們愛崗敬業(yè)、奮發(fā)進(jìn)取的意識,并注意從中發(fā)現(xiàn)優(yōu)秀人才,通過建立健全科學(xué)的選才、育才、用才、留才機(jī)制,使他們?nèi)吮M其才,安心工作,為我縣經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展提供人才保障。工業(yè)園區(qū)管委會要結(jié)合管理體制機(jī)制創(chuàng)新,進(jìn)一步改進(jìn)工作方法,提高工作效率,加大管線搬遷、土方平整、道路及其他基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)的力度,建好載體,搭好平臺,為開放型經(jīng)濟(jì)提質(zhì)增效提供有力保障。工業(yè)園區(qū)管委會要會同相關(guān)的 “ 破 **難 ” 工作小組,認(rèn)真研
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