6團市委工作總結(jié)【團市委個人駐點工作總結(jié)】(完整版)
【正文】 共青團工作從 “ 活動主導(dǎo)型 ” 向 “ 項目牽動型 ” 轉(zhuǎn)變。 二、基層團工作經(jīng)驗 通過對基層進行考察調(diào)研，我發(fā)現(xiàn)基層團的工作面臨著許多新的困難和挑戰(zhàn)：一是對推進青年就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作中出現(xiàn)的新問題的辦法和手段不多；二是對通過網(wǎng)絡(luò)引導(dǎo)和服務(wù)青年，提高團的組織和動員能力的新工作方式適應(yīng)和轉(zhuǎn)變不夠；三是活動經(jīng)費、資源嚴 重缺乏。現(xiàn)總結(jié)如下： 一、工作開展情況 堅持把加強青少年思想引領(lǐng)作為核心靈魂，不斷創(chuàng)新宣教方式，完善實踐舉措。針對大學(xué)畢業(yè)生、返鄉(xiāng)農(nóng)民工和農(nóng)村青年，開展就業(yè)技能培訓(xùn)和創(chuàng)業(yè)項目扶持，促進青年就業(yè)創(chuàng)業(yè)，實現(xiàn)了就業(yè)創(chuàng)業(yè)見習(xí)基地有拓展，農(nóng)村青年創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)有實效，青年創(chuàng)業(yè)小額貸款有提高的目標。要堅持以青年為本，把開展思想政治教育、滿足精神文化需求與加強實用技術(shù)培訓(xùn)、提高就業(yè)本領(lǐng)相結(jié)合，把為青年排憂解難、切實維護青年權(quán)益與優(yōu)化青年成長環(huán)境、鼓勵青年干事創(chuàng)業(yè)相結(jié)合，不斷增強針對性、多樣性、實效性。由于種種原因有時候只顧完成工作，好多東西都沒細細捉摩，理解?；仡欉@ 一年的工作，作為污水處理廠的一名員工，我被企業(yè)的蓬勃發(fā)展和公司同仁之拼搏的精神感染。對管網(wǎng)建設(shè)中的標示牌、護欄、安全標記、用電安全及高空作業(yè)進行全面管理，做到全年無一起安全事故發(fā)生。 七、全年實現(xiàn)安全生產(chǎn)。菌種繁殖呈上升態(tài)勢，活性污泥濃度達到正常值，有效的保證了出廠水達國標。在實際工作中，堅持制度化、科學(xué)化管理，員工自我約束能力不斷增強 。 （四）營造人文管理氛圍，建立有自己特色的企業(yè)文化，為員工提供一個成長和發(fā)展的空間 “ 綠色人文、治污凈 水、開拓創(chuàng)新、造福人類 ” 是我廠的質(zhì)量、環(huán)境方針。此外，還增設(shè)了活動室，解決了廠區(qū)地理位置偏僻、員工中午回家不便的 “ 老大難 ” 問題。同時，我廠還將繼續(xù)加強對從業(yè)人員的專業(yè)技術(shù)培訓(xùn)，提高從業(yè)人員的操作技能。污水處理工程，保持我縣可持續(xù)發(fā)展，造福愚蒙的基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)項目，對于解決城市污染問題，提高市民生活質(zhì)量，為我縣創(chuàng)建 “ 全國衛(wèi)生文明城市 ” 發(fā)揮了不可替代的作用。年齡結(jié)構(gòu)輕、思想活躍是污水廠員工的一大特色。 （三）多種形式相結(jié)合，加強業(yè)務(wù)培訓(xùn)，提高員工隊伍素質(zhì)為使企業(yè)立于不敗之地，只有不斷提高員工素質(zhì)，增強企業(yè)團隊精神。廠領(lǐng)導(dǎo)主持召開由各科室負責(zé)人、班組長參加的生產(chǎn)專題會議，要求廣大員工自覺提高節(jié)約意識，從身邊的小事做起、從工作的點滴入手，開展 “ 節(jié)約一張紙、節(jié)約一度電、節(jié)約一滴水
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