【正文】 明確了教育行政部門在中小學校長選拔、任用和中小學教師資格認定、招聘錄用、培養(yǎng)培訓、調(diào)配交流及考核管理方面的職能。三年來，共組織召開教育專題會議 26 次，相繼制定下發(fā)了《 “ 十一五 ” 教育發(fā)展規(guī)劃》、《關(guān)于加強教育工作的實施意見》、《關(guān)于迎接省政府教育督導(dǎo)評估實施方案》等一系列文件，為教育發(fā)展提供了堅實的政策保證。全縣共有幼兒園 46所。 第 1 頁 共 17 頁 縣教育工作的匯報 尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)： 首先，我代表 XX 縣區(qū)四大班子對各位領(lǐng)導(dǎo)蒞臨我縣檢查指導(dǎo)教育工作表示熱烈歡迎。全縣中小學生總數(shù) 28538 人，其中小學 15216 人，初中 7841人，殘疾兒童 50 人，普通高中在校生 3390 人；職教中心在校生 第 2 頁 共 17 頁 2071 人；特教學校在校生 20 人，入園幼兒 7219 人。 第 3 頁 共 17 頁 大力弘揚尊師重教風尚，每年縣委、縣政 府都召開慶祝教師節(jié)表彰大會，對提高教育質(zhì)量優(yōu)勝單位和優(yōu)秀校長、教師進行表彰獎勵，全縣形成了政府全面統(tǒng)籌、部門協(xié)調(diào)聯(lián)動、鄉(xiāng)村重教興學、社會尊師愛教的良好局面。 四是完善了教育政策性投入機制。 （ 3）農(nóng)村稅費改革專項轉(zhuǎn)移支付情況。 （ 7）嚴格規(guī)范教育經(jīng)費收支秩序。 一是大力夯實義務(wù)教育基礎(chǔ)。投資 120 萬元，新增課桌凳 5836 套。 二是積極推進中小學布局調(diào)整和標準化學校建設(shè)。 20xx 年以來，我們按照 “ 統(tǒng)籌規(guī)劃，建擴結(jié)合，多元并舉，借力發(fā)展 ” 的發(fā)展思路，努力拓寬籌資渠道，投入 1761 萬元，對容城中學進行挖潛改造 ，建設(shè)學生公寓、多功能餐廳、 400 米標準跑道運動場、圖書辦公樓和教師宿舍樓，實現(xiàn)擴軌增容。根據(jù)市場需求，調(diào)整專業(yè)設(shè)置，開設(shè)專業(yè) 11 個，打造了 2 個特色品牌專業(yè)，與青島膠南職業(yè)中專、 XX 省政工程學校、北京昌平職業(yè)學校簽訂聯(lián)合辦學協(xié)議，增強了專業(yè)適應(yīng)性和靈活性。目前，全縣學前三年教 育在園幼兒 7219 人，入園率達 91％。目前，全縣逐步形成學校教育、成人教育、社區(qū)教育相互銜接、相互溝通、互為補充的終身教育體系，滿足了人民群眾多樣化的學習需求。 二是加強校長隊伍建設(shè)，提高管理水平。職教中心專任教師 93 人，學歷合格率 86％； “ 雙師型 ” 教師 11 名，占 16％。制定了《關(guān)于城鎮(zhèn)中小學教師支教工作的實施意見》，實施 XX 縣區(qū)教師到邊遠鄉(xiāng)鎮(zhèn)學校支教制度。切實保證中小學 “ 兩課 ” 、 “ 兩操 ” 和每天一小時的體育鍛煉，每年召開中小學生體育運動會，激勵青少年養(yǎng)成良好的體育鍛煉習慣和健康的生活方式。 11 月12 日，我縣順利通過省義務(wù)教育階段教學評估。中考成績超過 500 分的人數(shù)比去年增加 340 人，高一錄取分數(shù)線較去年提高20 分。健全申訴制度，制定了《 XX縣區(qū)教職工、學生申訴辦法》，有力的維護了師生的合法權(quán)益。 三是依法規(guī)范學校收 費行為。兩年來開展聯(lián)合執(zhí)法行動 6 次，嚴厲打擊侵害青少年學生健康成長的不法行為，有效穩(wěn)定了學校周邊社會環(huán)境。 四、今后工作的設(shè)想 今后，我們將以十七大精神為指導(dǎo)，樹立和落實科學發(fā)展觀，堅定不移地實施教育優(yōu)先發(fā)展戰(zhàn)略，推動高中教育持續(xù)發(fā)展、義務(wù)教育均衡發(fā)展、職業(yè)教育快速發(fā)展，強化舉措，狠抓落實，開拓創(chuàng)新，以更大的決心，更多的財力， 更有效的管理，積極推進教育事業(yè)又好又快發(fā)展，努力辦好讓人民滿意的教育。我們將以這次過程督導(dǎo)為契機，求真務(wù)實，銳意進取，努力把我縣教育工作推上一個新臺階，再創(chuàng)教育工作新局面。 20xx 年被市教育局評為 20xx20xx 年度教育法制工作先進單位。每學期初文體教育局都組織專人深入鄉(xiāng)校，對收費和書費清退情況進行檢查，發(fā)現(xiàn)問題及時處理。 二是扎實做好控輟保學工作。 20xx 年以來，我縣先后榮獲全國青少年 “ 紅色之旅 ” 讀書活動組織優(yōu)秀獎， XX 市中小學生 “ 魅力校園走向未來 ” 文化藝術(shù)展演活動優(yōu)秀組織獎。制定《中小學幼兒園規(guī)范化管理基本要求》，建立健全了各種崗位責任制和量化考核標準，統(tǒng)一管理，統(tǒng)一評價，統(tǒng)一獎懲，初步形成了符合縣域教育發(fā)展實際的現(xiàn)代學校管理制度。加強中小學生勞動教育，組織學生參加各種勞動實踐和公益活動，增強 學生勞動觀念和實踐能力。 （四）穩(wěn)步推進素質(zhì)教育，全面提高教育質(zhì)量 工作中，我們緊緊扭住提高教育質(zhì)量這個中心不動搖，全面推進素質(zhì)教育，促進學生在德、智、體等方面全面發(fā)展。開辦校長教師論壇，鼓勵廣大校長教師積極撰寫教育教學管理論文，全面提升校長教師的理論素養(yǎng)和管理水平。堅持重素質(zhì)、重實績、重公論用干部，按照干部管理規(guī)定和任免程序，對工作業(yè)績突出、群眾威信高的破格提拔重用；對業(yè)績考核末位、測評滿意度低的校長，果斷予以免職處理或降職使用。 一是注重師德建設(shè)。 20xx 年我縣通過省普及特殊教育達標縣驗收。畢業(yè)生就業(yè)率達 95％以上。 20xx 年，全縣高中教育達 16 軌，在校生 3390