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中信銀行員工守則(完整版)

2024-09-21 13:12上一頁面

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【正文】 四項基本原則,樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀。第三條遵守憲法、法律和法規(guī),執(zhí)行銀監(jiān)會,依法履職。下面是為你帶來的中信銀行員工守則,歡迎參閱。第八條加強道德修養(yǎng),文明辦事,禮貌用語,厲行節(jié)約,珍惜國家和社會資財。始終保持積極主動的工作態(tài)度、飽滿的工作熱情和良好的精神狀態(tài)。敢于監(jiān)管,不徇私情,維護金融監(jiān)管的嚴肅性,堅決查處違法違規(guī)行為。未經批準,不得在企業(yè)、金融機構或社會團體兼職。上班時著裝整潔、得體。第十六條遵守社會公德,維護社會穩(wěn)定。第十九條正確處理各種工作關系,共同創(chuàng)造和維護和諧、寬松的工作氛圍。遇到新情況和新問題,要善于思考,全面分析,積極探索,勇于創(chuàng)新。熱愛社會主義祖國,具有遠大的政治理想和堅定的政治信念,認真貫徹執(zhí)行黨和國家的各項路線、方針、政策,自覺維護國家利益。——工作目標明確,工作態(tài)度認真,堅守工作崗位,技術精益求精。注意處理好個人與工行之間的關系。第七條 服務至上,誠實守信誠實守信、優(yōu)質服務是立行之本?!蛻籼岢鲎稍兓蜣k理業(yè)務,員工應迅速準確答復或受理。大宗小宗一樣歡迎。安全、準確、快捷?!獔蟾婀ぷ鞅仨毧陀^、準確,一分為二。第十條 謹慎認真,確保安全要時刻警惕任何欺騙、破壞等一切有損工行利益的行為,一經發(fā)現(xiàn),員工應予以制止或向有關部門及時報告,不應視而不見,置若罔聞。在日常生活中,員工應牢固樹立法律意識,注意學習法律,遵守法律、法規(guī),維護法律尊嚴,做守法、用法的模范。嚴格遵守考勤制度和勞動紀律,不遲到,不早退,不曠工?!棉k公計算機玩游戲。厲行節(jié)約,愛護公物?!獔?zhí)行制度,不徇私情,不喪失原則。執(zhí)行規(guī)章制度應牢記“授權有限,相互制約,事后復核”三條原則?!芾砣藛T對業(yè)務經營缺乏有效的監(jiān)督。經營管理人員必須嚴格遵守國家金融政策和金融法規(guī)從事經營管理活動,真實記錄并全面反映業(yè)務活動和財務狀況,不得在法定會計賬冊之外另設賬冊?!獓栏駡?zhí)行國家拆借資金的有關政策,嚴禁任何違反規(guī)定拆入或拆出資金的行為?!k理存款、貸款等業(yè)務必須嚴格按照法定的會計程序記賬和登記,并真實、完整、準確地在會計報表中反映。女員工適度化淡妝,裝飾配件得當,臨柜人員過肩長發(fā)一律盤發(fā)。交談時,不可身靠座位背部。用餐時注意保持地面和餐臺的衛(wèi)生,用餐結束注意將餐盤放在指定位置。工作中原則上不得接聽私人電話,回答問題簡明扼要,不得在電話中閑聊??腿藖碓L而需接待的人不在時,應禮貌的接待對方,能解決的問題應主動為其解決。中信銀行員工守則相關:。一般客人以送至前臺為宜,重要客人應送至大門以外,送行時應在客人離去后返回。通話時聲音應以保證對方聽清楚而不影響周圍人辦公為宜。待處理文件和已處理文件不能散放于桌面,要及時存放在文件架內,所有桌面用品要擺放有序,整齊美觀。上下樓(電)梯:遵循右側通行的原則,如與客戶同行,應禮貌讓行。第二條 著裝上班時員工應根據(jù)季節(jié)變化統(tǒng)一著標準職業(yè)裝,服裝潔凈。因執(zhí)行上級指示而出現(xiàn)違章、違紀情況,并確信繼續(xù)下去會給工行帶來損害時,執(zhí)行者必須立即采取控制措施,并及時報告情況?!刮唇浥鷾试綑啻砥髽I(yè)及其他單位發(fā)行債券。嚴禁直接或變相提高利率,用高于法定貸款利率及上浮幅度發(fā)放貸款的行為。上級機關的員工到基層,應堅持做到:——食宿從簡?!X賬不分,錢物不分,賬物不分。不得擅自改變銀行經營資金的專向用途?!鞣N設備、設施和辦公用品,要精心維護,嚴格管理,不得私用,不得損壞,不得浪費。員工工作時間辦理私事應遵守以下要求:——離崗處理私事應事先請假,要征得上級同意。工作時間,禁止員工有以下行為:——下棋、打牌、打。依法制定規(guī)章制度,開展工作。要認真執(zhí)行政策,嚴格金融紀律,堅持規(guī)范操作,及時堵塞漏洞,時刻防范風險。第九條 積極進取,求實創(chuàng)新積極進取反映員工的精神狀態(tài),求實創(chuàng)新反映員工的工作作風?!浞掷门嘤枡C會和業(yè)余時間,刻苦學習,鉆研業(yè)務,提高素質,增強技能。服務質量?!?
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