6小型水利工程管理體制工作探討(完整版)
【正文】 2 頁 共 6 頁 書 13558本、落實(shí)管護(hù)主體 13582處、簽訂管護(hù)責(zé)任書 13582處、建立健全管護(hù)制度 13307 處、培育用水者合作組織 985 個(gè)。 2024 年 7 月，按照水利部的要求，自治區(qū)水利廳又選定 XX 縣區(qū)、 XX 縣區(qū)、恭城縣、 XX 縣區(qū)、 XX縣區(qū)、 XX 縣區(qū)、 XX 縣區(qū)、 XX 縣區(qū)、 XX 縣區(qū)、 XX 縣區(qū)、 XX 縣區(qū)、XX 縣區(qū)等 12 個(gè)縣（市、區(qū)）作為自治區(qū)級試點(diǎn)縣。各設(shè)區(qū)市均按要求成立了改革領(lǐng)導(dǎo)小組，出臺了實(shí)施方案。加強(qiáng)業(yè)務(wù)培訓(xùn)和宣傳工作，連續(xù) 3 年舉辦了 3 期全區(qū)水利系統(tǒng)改革業(yè)務(wù)培訓(xùn)班，連續(xù) 2 年在全區(qū) 水利系統(tǒng)新任領(lǐng)導(dǎo)業(yè)務(wù)培訓(xùn)班開設(shè)深化小型體改業(yè)務(wù)課，培訓(xùn)水利領(lǐng)導(dǎo)干部和業(yè)務(wù)骨干共 160 人次，指導(dǎo)各市、縣開展培訓(xùn) 90 余次，共培訓(xùn)近 2024 人次，市縣鄉(xiāng)村四級水利改革工作人員基本得到了培訓(xùn)。（ 5）強(qiáng)化試點(diǎn)示范，加快面上改革。（ 2）地方財(cái)政較困難，落實(shí)水利工程管護(hù)經(jīng)費(fèi)無保障。結(jié)合我區(qū)深化小型水利工程管理體制改革工作存在的問題，提出對策及建議如下：（ 1）進(jìn)一步加強(qiáng)督查指導(dǎo)。制定、完善公共財(cái)政水利項(xiàng)目資金的安排與使用管理制度，突出支持、鼓勵(lì)改革，推動(dòng)水利工程管護(hù)長效機(jī) 制的加速形成，鞏固提升改革成果。確保我區(qū)深化小型水利工程管理體制改革全面、均衡、深入開展。確權(quán)為國有的小型水庫，管護(hù)經(jīng)費(fèi)落實(shí)也不足，管護(hù)人員工資補(bǔ)助多在300～ 1000 元 /月，沒有達(dá)到當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)，部分小型水庫非汛期沒有落實(shí)管護(hù)經(jīng)費(fèi)。 “ 一片 ” 即以試點(diǎn)縣所在市區(qū)市為一個(gè)片區(qū)； “ 兩會(huì) ” 即結(jié)合試點(diǎn)縣自治區(qū)驗(yàn)收會(huì)同時(shí)由設(shè)區(qū)市就地召開改革推進(jìn)會(huì)； “ 三現(xiàn)場 ” 即設(shè)區(qū)市組織轄區(qū)內(nèi)其他縣水利部門領(lǐng)導(dǎo)和改革業(yè)務(wù)負(fù)責(zé)人現(xiàn)
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