【正文】 精力去抓改革、抓發(fā)展，勢必錯失改革發(fā)展機遇，甚至已創(chuàng)造的發(fā)展平臺和良好形象也會受到損害。這是一個具有國內(nèi)外先進水平的安全指標。二是領(lǐng)導干部作風不扎實，安全生產(chǎn)責任制落實不到位，領(lǐng)導責任不到位，管理不到位，監(jiān)督檢查不力，干部違章指揮，工人違章作業(yè)。不可否認 ，自然條件相對好些，設(shè)備較為先進，在安全投入和隱患治理上投入了大量資金。省委、省政府也召開了全省安全工作會議，出臺了一系列關(guān)于加強安全工作的重大措施。各級組織、各部門和廣大職工群眾務必堅持正確的指導思想，理清思路，統(tǒng)籌設(shè)計，重點安排，狠抓落實，嚴肅認真地把安全警示教育目標任務落到實處。結(jié)合企業(yè)內(nèi)外發(fā)生的典型事故案例，組織引導干部群眾從主觀與客觀、理論與實踐 第 8 頁 共 14 頁 的結(jié)合上，進行全面、細致、深入地分析解剖，深刻分析事故的原因、危害、影響以及所應汲取的教訓，進而做到警示不忘，警鐘常鳴。從集團總部到各基層單位都要按照集團公司的部署，緊密結(jié)合實際，有計劃、有步驟地組織好安全警示教育活動，創(chuàng)造性地開展好教育活動，確保安全警示教育活動目標任務的落實到位。要通過上上下下的共同努力，切實把安全警示教育氛圍搞濃，把安全警示教育聲勢造大，把安全警示教育質(zhì)量搞好，從而奪取安全警示教育的全面勝利。堅持誰主管誰負責、誰檢查誰 第 11 頁 共 14 頁 負責的原則，嚴格落實安全生產(chǎn)責任制，把安全責任落實到車間、班組和每個具體崗位，嚴格考核兌現(xiàn)，形成一級抓一級、一級保一級，橫向到邊、縱向到底的安全生產(chǎn)保障體系。要組織全體干部、職工深入學習《安全生產(chǎn)法》、《安全生產(chǎn)違法行為行政處罰辦法》和《工傷保險條例》等法律法規(guī)，進一步增強職工依法自 第 12 頁 共 14 頁 我安全保護意識，確保落實現(xiàn)場工人 “ 六項權(quán)力 ” ，為安全生產(chǎn)奠定堅實的基礎(chǔ)。要嚴肅安 全紀律，加大對 “ 三違 ” 人員的查處力度，發(fā)現(xiàn)一個處理一個，決不姑息遷就，進一步加大安全追究的力度。如果就教育抓教育，搞 “ 空對空 ” ，只講別人不講自己，只談客觀不談主觀，只總結(jié)經(jīng)驗不分析教訓，就難以收到應有的效果。四是強化現(xiàn)場管理。五是根據(jù)企業(yè)改革和安全生產(chǎn)管理的實際，積極穩(wěn)妥地調(diào)整完善安全管理體 第 14 頁 共 14 頁 制，加強安全管理部門的組 織作風建設(shè)，為實現(xiàn)安全生產(chǎn)提供強有力的組織保證。當前特別要重點抓好以下幾個問題的整改。在檢查和考核過程中發(fā)現(xiàn)管理人員對安全工作不落實和違章指揮的，一律停職下崗，直至撤職免職。加強對生產(chǎn)區(qū)隊長、班組長、安全檢查員、質(zhì)量驗收員和新分類標準規(guī)定特殊工種的培訓、辦證工作，確保特殊工種持證上崗率達到 100。 第三，針對當前嚴峻的安全形勢，堅持 “ 超前思維、強化預防、突出重點、加強管理 ” 的原則，抓住和解決影響安全生產(chǎn)的關(guān)鍵問題，認真貫徹落實好《集團公司關(guān)于強化綜合防塵和井下放炮管 理若干規(guī)定》，進一步加強井下放炮管理，強化井下綜合防塵管理。安全生產(chǎn)事關(guān)改革發(fā)展穩(wěn) 定大局，事關(guān)廣大干部職工的家庭幸福，是企業(yè)生存和發(fā)展的命脈。搞好這項教育，要求質(zhì)量要高，措施要硬，效果要好。組織引導干部群眾深入學習 “ 三個代表 ” 重要思想和《安全生產(chǎn)法》，深刻領(lǐng)會省政府、省煤炭工業(yè)局、山東煤礦安全監(jiān)察局等上級領(lǐng)導關(guān)于搞 好安全生產(chǎn)的一系列指示，努力把思想和行動統(tǒng)一到黨和國家政策法規(guī)上來，統(tǒng)一到省政府等上級領(lǐng)導指示精神上來，統(tǒng)一到汲取教訓、改進管理、實現(xiàn) XX 縣區(qū)長治久安上來。安全警示教育堅持 以 “ 三個代表 ” 重要思想為指導，以警示不忘、警鐘常鳴為主題，按照整風的精神，全面加強安全教育，深化認 第 7 頁 共 14 頁 識，舉一反三，牢固樹立生命至高無上、安全責任重于泰山的思想，正確處理安全與生產(chǎn)、效益、改革和穩(wěn)定的關(guān)系，切實加強和改進安全管理，從 “ 零 ” 起步，向 “ 零 ” 進軍，堅決