共青團(tuán)某年鞏固提升實施方案(完整版)
【正文】 二、總體目 標(biāo) 以團(tuán)組織作用明顯增強(qiáng)、團(tuán)員先進(jìn)性明顯增強(qiáng)、團(tuán)干部素質(zhì)明顯增強(qiáng)、基層建設(shè)科學(xué)化水平明顯提升為目標(biāo)，抓好團(tuán)隊銜接黨團(tuán)銜接學(xué)社銜接三個關(guān)鍵環(huán)節(jié)，做到政治性、先進(jìn)性與群眾性，服務(wù)青年與服務(wù)社會，鞏固老陣地與開辟新陣地三個結(jié)合，力爭到 2024 年底，團(tuán)的基層基礎(chǔ)得到進(jìn)一步鞏固，團(tuán)的基層建設(shè)更加出彩。三要堅持工作覆蓋與組織覆蓋相結(jié)合。 2024年底前，建立市級團(tuán)教協(xié)作長效機(jī)制，全市所有縣（市、區(qū)）建立教育團(tuán)工委。 。2024 年 第 4 頁 共 10 頁 底前，每個縣（市、區(qū)）要培育 1 種以上農(nóng)村團(tuán)的基層組織建設(shè)新模式，建立 3 個以上村級團(tuán)組織團(tuán)建示范點。 。三是依托工業(yè)園區(qū)建。一是深入實施新興青年群體筑夢計劃、青年社會組織伙伴計劃， 2024 年底前建立與青年社會組織骨干和快遞小哥、青年文藝工作者等重點新興青年群體的廣泛深入聯(lián)系，緊密聯(lián)系 20 家青年社會組織，覆蓋新興青年群體 500余人，覆蓋到全市 30%的縣（市）區(qū)。 。三是要充分運用青年之家云平臺的活動發(fā)布、報名、展示、評價等功能開展活動，不斷增強(qiáng)青年之家的活躍度和用戶黏性。二是加強(qiáng)團(tuán)員教育管理。四是注重黨團(tuán)銜接。三是狠抓團(tuán)干部作風(fēng)建設(shè)。推動基層團(tuán)組織準(zhǔn)確錄入基礎(chǔ)數(shù)據(jù)，自覺開展網(wǎng)絡(luò)團(tuán)務(wù)，推動工作資源在系統(tǒng)里配置、隨組織樹流動。建立和落實全團(tuán)帶隊制度，在初中普遍建立少先隊組織，推進(jìn)少年團(tuán)校建設(shè)，實現(xiàn)有效的團(tuán)隊銜接。各團(tuán)縣（市）區(qū)委、各直屬團(tuán)組織要積極爭取黨政領(lǐng)導(dǎo)重視支持， 借勢而為形成工作合力。 。 （二）注重宣傳推廣。建立市縣兩級優(yōu)秀青年人才庫，直接聯(lián)系掌握一批優(yōu)秀青年人才。適應(yīng)青年在網(wǎng)絡(luò)虛擬空間聚集的趨勢，加強(qiáng)網(wǎng)上共青團(tuán)建設(shè)，推 第 9 頁 共 10 頁 動團(tuán)的工作和建設(shè)向互聯(lián)網(wǎng)轉(zhuǎn)型。落實團(tuán)干部密切聯(lián)系青年機(jī)制，在全市團(tuán)干部中開展走進(jìn)青年、轉(zhuǎn)變作風(fēng)、改進(jìn)工作大調(diào)研活動，培養(yǎng)團(tuán)干部成為知青年懂青年，的行家里手。 （三）加強(qiáng)團(tuán)干部隊伍建設(shè)。通過設(shè)立團(tuán)員先鋒崗、團(tuán)員示范崗等形式，增強(qiáng)團(tuán)員爭先進(jìn)位意識。 （二）嚴(yán)格團(tuán)員管理工作。發(fā)揮市直機(jī)關(guān)團(tuán)工委作用，在全市 35 歲以下青年較多的單位成立青年工作委員會，在青年較為集中的行業(yè) 、系統(tǒng)、領(lǐng)域成立大團(tuán)工委。 2024年底前，在團(tuán)組織聯(lián)系緊密、黨建基礎(chǔ)好、影響力大、團(tuán)員青年較多的青年社會組織培育 x 家具有示范點條件的青年社會組織 第 6 頁 共 10 頁 團(tuán)建。四是依托大的行業(yè)建。二是依托青 年之家、社區(qū)服務(wù)中心等陣地，探索建立轄區(qū)內(nèi)企業(yè)、學(xué)校、行政事業(yè)單位團(tuán)員向社區(qū)報到制度，實現(xiàn)工作單位團(tuán)組織和社區(qū)居住地團(tuán)組織對團(tuán)員青年的雙重覆蓋。
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