【正文】 作中發(fā)揮生力軍作用，推動街道社區(qū)團建與 第 5 頁 共 10 頁 城市發(fā)展深度融合，積極服務我市城市治理水平提升。三是新興青年集聚地團建。一是嚴格團員發(fā)展。一是強化人員配備。二是抓好基層團支部建設。團市委將在官方微信、微博、網站等團屬宣傳陣地對各級團組織特色做法進行宣傳報道，營造濃厚工作氛圍。團市委將配套出臺《 xx 共青團基層 第 10 頁 共 10 頁 組織建設考核評價體系》，對各團縣（市）區(qū)委、各直屬團組織的年度目標任務予以明確。穩(wěn)步推進智慧團建工作。探索開展流動團員、失聯團員向組織報到工作。二是強化青年之家作為黨的青年工作陣地作用，每兩個月開展集中學習活動不少于 1 次。 。在配有主管共青團和青年工作的村委委員或團支部書記的村，在黨群服務中心建立青年之家。要履行全團帶隊職責，嚴格落實推優(yōu)入團工作程序，探索推行積分入團制度，重點抓好少先隊員團前教育和儀式教育，做好團隊銜接。要找準基層的突出問題和薄弱環(huán)節(jié)，在組織有效覆蓋、團員先進性、干部隊伍建設等方面制訂更加務實的舉措和目標。要在總結歷史經驗的基礎上，尊重基層首創(chuàng)精神，從體制機制、組織設置、工作方式等根本性問題入手，以深化改革破解基層四缺等難題。三是擦亮青年突擊隊青年崗位能手青年安全生產示范崗青年文明號等傳統崗位建功品牌，創(chuàng)新豐富導師帶徒、技能比武、青年工匠培養(yǎng)、婚姻家庭、權益維護等服務中心、服務青年的活動內容，幫助企業(yè)穩(wěn)人心、留人才、增效益。 . 。 2024 年重點推動國家級和省級新興青年集聚的文創(chuàng)、物流重點園區(qū)團建工作。堅持政治標準，抓好團前教育，規(guī)范發(fā)展流程。聯合黨委 第 8 頁 共 10 頁 組織部門將團組織定期換屆情況、團干部配備情況納入考核，力爭各級團組織干部配備率達到 90%以上，推動縣級團委 2024 年 x月底全部按時換屆，并按改革要求配備一定比例的掛兼職團干部。樹立一切工作到支部，一切工作靠支部的理念，落實好《中國共產主義青年團支部工作條例（試行）》及各領域基層團組織工作規(guī)范，推動團支部落實三會兩制一課制度、組織生活等基本制度，普及好基礎團務工作。各直屬團委要根據各自特點和工作優(yōu)勢，創(chuàng)新工作方法，激發(fā)工作活力，分領域分行業(yè)，重點打造基層團組織、模范團干部、優(yōu)秀共青團員先進典型，深入挖掘先進事跡，總結先進經驗，做好宣傳推廣，努力形成在全省全國知名的具有 xx 特色的團建品 牌。 五、組織保障 （一）強化責任落實。一是改進團的管理運 行機制。落實流動團員管理機制，做好團員檔案管理和團員團組織關系轉接工作，智慧團建系統中當學生畢業(yè)后沒有找到組織前，不得在后臺刪除數據，必須等待通過轉接，確保團員離校不離團、流動不流失。一是依托縣級行