公開(kāi)選拔領(lǐng)導(dǎo)干部應(yīng)處理好五個(gè)關(guān)系_(完整版)
【正文】 公開(kāi)選拔與委任、選任、聘任等有機(jī)結(jié)合，更好地調(diào)動(dòng)方方面面的積極性，挖掘好每個(gè)干部的潛能。必須 嚴(yán)格按照規(guī)定的程序、方法、步驟搞好組織實(shí)施，忽 第 2頁(yè) 共 2頁(yè) 視每一個(gè)環(huán)節(jié)都會(huì)給公開(kāi)選拔工作造成失誤。注重實(shí)績(jī)，是檢驗(yàn)領(lǐng)導(dǎo)干部能否把黨的路線方針政策，把自己的知識(shí)能力，通過(guò)群眾的力量轉(zhuǎn)化為具體的工作成果的尺度。公選干部只有在大局的指導(dǎo)下運(yùn)作，才有靈魂和
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