黨課講稿：抓落實、敢擔當作用(完整版)
【正文】 、正確處理四個方面關系，堅決做到抓落實、敢擔當、善作為各級管理者在抓落實、敢擔當、善作為方面暴露出來的突出 第 7 頁 共 12 頁 問題，并不完全是大家主觀不努力、工作不盡心造成，也要承認客觀，應該還有個人思想認識、個體能力素養(yǎng)、單位體制機制等各方面的原因。 二是心存顧慮，畏首畏尾。有些同志甚至還看不得別人好。只注重做好上篇文章，不注重做好下篇文章，不能持之以恒，一抓到底等等。有些同志你說你的，他干他的，有令不行，有禁不止，自以為是。根據我個人看到、聽到以及遇到等情況，我簡單地總結為以下幾個方面。 特別是隨著近兩年來我們公司發(fā)展體量的不斷增大，尤其是產品結 構、工藝結構的深度調整，對我們的管理提出更細更實的要求，使得以說不清楚就沒法管理，沒有方法就沒法管理，無法衡量就沒法管理，知行合一、放手去做為主要內容的新三實作風文化應運而生，使之成為了我們全面深化以效率提升為主要內容的的重要支撐。幸福美好生活不是從天上掉下來的，要擼起袖子加油干等。 一、正確認識真落實、敢擔當、善作為在新形勢下的重要意義 （一）抓落實、敢擔當、善作為是我們落實 黨中央、省委、公司黨委一系列安排部署的重要體現(xiàn) 習近平總書記指出，國有企業(yè)黨組織發(fā)揮領導核心和政治核心作用，歸結到一點，就是把方向、管大局、保落實。 近年來，伴隨著公司快速發(fā)展，雖然我們付出了很多、奉獻了很多，但距離現(xiàn)代企業(yè)的規(guī)范化管理仍有很大差距，距離精益要求差距更大，特別是雙基工作仍然不夠扎實。各級主要負責同志要自覺從全局高度謀劃推進改革，做到實事求是、求真務實，善始善終、善作善成，把準方向、敢于擔當，親力親為、抓實工作 。 （二）真落實、敢擔當、善作為是我們深化三實作風建設、踐行新三實作風的迫切需要 前面我已經講過，我們的初心是始終正確的。 二、正確認識在抓落實、敢擔當、善作為方面的突出問題圍繞擔當作為，狠抓落實自我反思，承認問題和不足并不意味著全盤否定，而是更好地改進和提升。有的同志工作浮躁、靜不下心來，東一棒槌、西一榔頭，粗枝大葉，囫圇吞棗，敷衍了事，工作不深入、不具體、不扎實。五是存在照本宣科、抓落實不創(chuàng)新的現(xiàn)象。 三是不講批評，只講和氣。存在小富即安思想，工作標準不高、要求不嚴，滿足于一般化，只求過得去，不求過得硬，工作平推平庸 。 三是紅燈思維頑固，萬事以不可能推脫，帶壞了隊伍，帶壞了文化。要把學習當成一種生活方式、一種政治責任、一種精神追求，不斷提高學習力。如果你付出了真誠，可以收獲信任 。不狠抓落實，再好的決策部署也只能是空中樓閣、鏡花水月，再偉大的目標任務也實現(xiàn)不了。三是為推動發(fā)展的無意過失。這既是黨中央、省委、公司黨委對我們提出的基本要求，更是我們使命所在、價值所在。應該說，全面從嚴治黨工作，正是糾正在管黨治黨上各類松、寬、軟問題，我們決不能在這方面出問題。所以說，我們強調政治，就必須在抓生產、創(chuàng)高效上抓落實、敢擔當、善作為。變以效率提升打通各項管理工作的思路轉變?yōu)橐园踩蚱渌麡I(yè)務的精細管理推動效率提升，真正實現(xiàn)安全、質量、效率、穩(wěn)定等各項工作的相互協(xié)調、相互促進、共同提高。希望大家認真領會，以實
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