公司黨委書記落實(shí)主體責(zé)任述職報(bào)告(完整版)
【正文】 教育引導(dǎo)。結(jié)合我司的實(shí)際，今年初我組織了公司黨委委員、支部書記到防城港務(wù)集團(tuán)公司進(jìn)行學(xué)習(xí)取經(jīng)，收到了很好的效果。 7 月8 日，在公司全體黨員大會(huì)上， 4 個(gè)基層支部書記分別在會(huì)上作了黨建工作經(jīng)驗(yàn)交流。圍繞專題學(xué)習(xí)討論。 12 月 17 日，邀請(qǐng)市委宣講團(tuán)成員楊佰升同志作了學(xué)習(xí)黨的十大屆六中全會(huì)精神和自治區(qū)黨的十一次黨代會(huì)會(huì)議精神專題講解。年初，我們制定了 第 4 頁 共 9 頁 《 2024 年黨員發(fā)展計(jì)劃》印發(fā)到各黨（總）支部，加強(qiáng)了入黨積極分子的考察、篩選，嚴(yán)把黨員入口關(guān)。涉及黨組織關(guān)系排查、黨費(fèi)收繳、支部換屆等問題，明確責(zé)任分工和完成時(shí)限。雖然建立了考 核、獎(jiǎng)懲等目標(biāo)，但缺少抓落實(shí)的必要手段和激勵(lì)機(jī)制，沒有形成完善的獎(jiǎng)懲體系。我個(gè)人放 松了對(duì)自己的要求，個(gè)別黨員黨性意識(shí)淡簿，只顧局部利益，缺乏全局觀念。 二是認(rèn)真履行黨風(fēng)廉政建設(shè)第一責(zé)任人職責(zé)。通過舉辦專題黨課，廉政座談會(huì)、觀看警示教育片、旁聽腐敗案件的審理等方式，使黨員干部職工警鐘長(zhǎng)鳴，緊繃廉政之弦。 （二）存在的主要問題 一是廉政教育不夠系統(tǒng)，學(xué)習(xí)不夠深入，往往只是耳提面命“ 這是明令禁止的不能做，那是不規(guī)范的要停止 ” ，并沒有從理想信仰和價(jià)值取舍上進(jìn)行深入引導(dǎo)。 認(rèn)真反思存在的問題，既有客觀因素，更有主觀原因。 二是強(qiáng)化反腐倡廉宣傳教育，營(yíng)造濃烈的正面氛圍，堅(jiān)定理想信念，加強(qiáng)黨性修養(yǎng)，引導(dǎo)干部職工樹立正確的價(jià)值觀、人生觀。 四是狠抓業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)。二是制度建設(shè)按部就班，缺乏創(chuàng)新。警示教育沒有結(jié)合擺在面前的實(shí)實(shí) 第 8 頁 共 9 頁 在在的例子，往往只是從影片和文件上學(xué)習(xí)，不夠直觀，難以觸及靈魂。通過我親自傳達(dá)部署、張貼通告。按照市委組織部的要求，如實(shí)報(bào)告了個(gè)人有關(guān)事項(xiàng)，接受組織的審查。部分黨支部制度不完善，管理松懈， “ 三會(huì)一課 ” 制度堅(jiān)持不好。 基層黨務(wù)干部專職人數(shù)少，兼職多。通過整改，各支部已經(jīng)對(duì)黨員介紹信臺(tái)賬進(jìn)行規(guī)范；共核算出公司黨員需補(bǔ)交黨費(fèi)15 萬元，現(xiàn)黨員已補(bǔ)交黨費(fèi)共 10 萬元，并對(duì) 2 名連續(xù) 6 個(gè)月不繳納黨費(fèi)的黨員進(jìn)行了組織除名； 4 個(gè)基層黨（總）支部在 12月底全部完成換屆工作。通過對(duì)年輕黨員的發(fā)展和培養(yǎng)，為
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