黨建工作責(zé)任制方面某年(完整版)
【正文】 。 黨建責(zé)任制內(nèi)容 各單位黨委（支部）發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo) 核心和政治核心作用，把方向、管大局、保落實，具體負責(zé)本單位黨的建設(shè)，堅持從嚴(yán)治黨，堅持思想建黨和制度治黨緊密結(jié)合，加強對各單位的政治領(lǐng)導(dǎo)、思想領(lǐng)導(dǎo)、組織領(lǐng)導(dǎo)。 第 1 頁 共 9 頁 黨建工作責(zé)任制方面 20XX 年 為深入貫徹黨的十八屆六中全會和全國國有企業(yè)黨的建設(shè)工作會議精神，深入貫徹習(xí)近平總書記系列重要講話精神，落實全面從嚴(yán)治黨要求，履行管黨治黨責(zé)任，不斷加強和改進企業(yè)黨的建設(shè)，公司根據(jù)《中國能源建設(shè)股份有限公司黨建工作責(zé)任制實施辦法》等有關(guān)黨內(nèi)法規(guī)，結(jié)合工作實際，特制定山西電建黨建責(zé)任制實施辦法。主要職責(zé)是： （一）保證監(jiān)督黨和國家方針政策，黨中央、國務(wù)院及上級黨組織決策部署在各單位貫徹執(zhí)行 。 （二）定期召開黨委（支部）會議，研究貫徹落實黨和國家方針政策，黨中央、國務(wù)院、國資委黨委及上級黨委決策部署，公司黨委工作要求的具體措施 。加強各單位黨建基礎(chǔ)保障，健全本單位黨的組織和工作機構(gòu) 。按照公司黨建責(zé)任制考核辦法，定期報告本單位開展黨建工作情況，發(fā)揮考核指揮棒作用，用好用足考核結(jié)果。 （二）在經(jīng)營管理中，充分貫徹黨（支）委意見和建議，協(xié)調(diào)督促經(jīng)營管理部門推進黨建工作開展。 （一）在實施經(jīng)營管理活動中，及時落實黨建工作要求。 （二 ）加強日常考核。采取定量評價、定性評價與創(chuàng)新進步加分相結(jié)合。 （五）黨內(nèi)政治生活不經(jīng)常、不認真、不嚴(yán)肅，表面化、形式化、娛樂化、庸俗化嚴(yán)重，黨內(nèi)監(jiān)督職責(zé)不落實，發(fā)現(xiàn)問題不處置、不整改、不問責(zé)，造成嚴(yán)重后果的。 （七）黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任、監(jiān)督責(zé)任落實不到位，腐敗問題嚴(yán)重，四風(fēng)問題突出的。定性評價側(cè)重考察黨建工作效果，由上級黨組織認可度和本單位群眾滿意度兩部分構(gòu)成，占 30%。 （三）強化巡查監(jiān)督。 第 7 頁 共 9 頁 （三）加強過程落實，特別是在實施市場營銷、物資采購、財務(wù)管理、資本經(jīng)營中強化黨風(fēng)廉政建設(shè)。 （四）組織執(zhí)行黨（支）委關(guān)于全面從嚴(yán)治黨的決策部署。 各單位黨委（支部）書記履行本單位黨的建設(shè)第一責(zé)任，主要包括： （一）
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