“三級聯(lián)創(chuàng)”工作匯報(完整版)
【正文】 部部長李俊利負責轄區(qū)人民武裝、信訪、工作。 辦事處機關現(xiàn)有人員 38 人（其中干部名、工人名）。自去年初以來，辦事處黨工委認真組織班子成員和各支部認真學習原 XX 縣區(qū)委六屆五次會議精神和殷都區(qū)第一次黨代會精神，組織有關人員進行了如何加快發(fā)展的大討論，區(qū)委書記王立林同志率機關部分同志專門參加了我們的討論，并提出了很好的指導性意見，為我們轄區(qū)的發(fā)展開拓了思路。班子成員要帶頭堅持解放思想、實事求是、與時俱進的思想路線，增強創(chuàng)新意識，提高創(chuàng)新 本領。 二、黨員隊伍的基本情況 相臺街道黨工委是隨著 XX 市區(qū)劃調(diào)整，于 2024 年 4 月份在原 XX 縣區(qū)農(nóng)工委的基礎上改制而成的。通過調(diào)整，班子的整體水平有了明顯提高。 切實加強干部隊伍建設，不斷提高干部素質(zhì)。圍繞區(qū)委、區(qū)政府年初下達的目標任務，辦事處黨委從領導班子抓起，嚴格實行 目標責任制度，合理細化量化工作任務，使全體機關干部個個心中有目標，人人肩上有擔子，增強了工作責任心和緊迫感。辦事處獲 得了優(yōu)秀組織獎，有 3 名同志獲獎，其中梁邵村小學教師獲二等獎、鐵佛寺小學教師杜先獲優(yōu)秀獎，辦事處孫書記積極答題并獲得三等獎，受到了市委宣傳部的表彰。 四、社會發(fā)展方面 三、存在的主要問題 一是黨員少，整個黨員隊伍年齡偏大，文化程度偏低。 二是個別村黨組織制度堅持不好，對黨員的教育和管理抓的不緊黨內(nèi)生活制度流于形式；有的黨員黨性觀念淡薄，不愿過組織生活，有的村一年開一二次黨員大會，人員到不齊。 三、于工作機制問題 我們堅持按照黨委集體領導和個人分工負責相結(jié)合的領導制度，建立健全黨委議事規(guī)則和民主決策程序，重大問題集體討論決定。一年來，我辦的各項工作任務都按規(guī)定目標基本完成，并受到了 第 8 頁 共 9 頁 上級的肯定。充分利用周二和周五集中學習時間，認真組織黨 第 7 頁 共 9 頁 員干部系統(tǒng)學習十六大精神，同時狠抓理論學習，普遍提高了黨員干部的黨性修養(yǎng)，進一步增強了黨員干部的為民意識。 二是重視非公經(jīng)濟黨建工作。截止目前，共有黨員 397 名，其中農(nóng)民黨員203 名，企業(yè)職工黨員 24 人，機關黨員 14 人，離退休黨員 156人；從年齡結(jié)構(gòu)來看， 35 歲以下的黨員數(shù)為 44 人， 36 至 45 歲的 63 人， 46 至 54 歲的 108 人， 55 歲至
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