8自治縣醫(yī)改完善工作意見(完整版)
【正文】 監(jiān)督。完善醫(yī)療救助信息系統(tǒng)，提高醫(yī)療救助的及時(shí)性。 年。 第 1 頁(yè) 共 9 頁(yè) 自治縣醫(yī)改完善工作意見 各鄉(xiāng)鎮(zhèn)人民政府，縣府各部門： 加快完成醫(yī)改工作任務(wù)，為深入貫徹落實(shí)年全國(guó)和市深化醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革工作會(huì)議精神。（責(zé)任單位：縣人力社保局、財(cái)政局） 。大力實(shí)施低收入困 難群體重大疾病臨時(shí)救助。（責(zé)任單位：縣衛(wèi)生局、人力社保局） （二）加快推進(jìn)基本藥物制度建設(shè) 。（責(zé)任單位：縣衛(wèi)生局、人力社保局） 。強(qiáng)化基層醫(yī)療機(jī)構(gòu)公益性，調(diào)整鎮(zhèn)衛(wèi)生院的工作重點(diǎn)和服務(wù)模式，落實(shí) “ 公共衛(wèi)生服務(wù)、基本醫(yī)療服務(wù)和綜合管理 ” 三位一體的職能，切實(shí)發(fā)揮好鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院作為群眾健康 “ 守門員 ” 的職責(zé)。加強(qiáng)績(jī)效工資政策培訓(xùn)和宣傳，指導(dǎo)基層醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)加強(qiáng)內(nèi)部精細(xì)化管理，發(fā)揮醫(yī)務(wù)人員在績(jī)效考核和收入分配中民主管理的作用。（責(zé)任單位：縣衛(wèi)生局） 第 7 頁(yè) 共 9 頁(yè) 。按照轄區(qū)每萬(wàn)名常住人口配備 1— 2 名專職公共衛(wèi)生人員標(biāo)準(zhǔn)，配齊鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院和社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心專職公共衛(wèi)生工作人員，并對(duì)全體人員實(shí)施公共衛(wèi)生服務(wù)項(xiàng)目的技能培訓(xùn)，提高公共服務(wù)能力。切實(shí)加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，加大醫(yī)改工作力度。加強(qiáng)醫(yī)藥衛(wèi)生人才隊(duì)伍建設(shè)，制定和實(shí)施人才隊(duì)伍建設(shè)規(guī)劃，重點(diǎn)加強(qiáng)公共衛(wèi)生、農(nóng)村衛(wèi)生、城市社 第 9 頁(yè) 共 9 頁(yè) 區(qū)衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員和護(hù)理人員的培養(yǎng)、培訓(xùn)。繼續(xù)加強(qiáng)醫(yī)改政策培訓(xùn)，提高基層執(zhí)行和操 作能力。要堅(jiān)持正確的輿論導(dǎo)向，有計(jì)劃、有重點(diǎn)地開展醫(yī)改宣傳工作，統(tǒng)一思想，凝聚共識(shí)，及時(shí)解答社會(huì)各界關(guān)心的問(wèn)題，合理引導(dǎo)社會(huì)輿論。規(guī)范醫(yī)院管理者的任職條件，逐步形成一支職業(yè)化、專業(yè)化的醫(yī)療機(jī)構(gòu)管理隊(duì)伍?？h醫(yī)改辦要充實(shí)醫(yī)改辦人員，落實(shí)專項(xiàng)工作經(jīng)費(fèi)，加強(qiáng)協(xié)調(diào)工作，建立多部門協(xié)同推進(jìn)醫(yī)改 工作的機(jī)制，形成工作合力。（責(zé)任單位：縣衛(wèi)生局、編辦、財(cái)政局） 。繼續(xù)推進(jìn)臨床路徑試點(diǎn)，增加實(shí)施病種數(shù)量，擴(kuò)大臨床路徑實(shí)施范圍，促進(jìn)合理規(guī)范診療。細(xì)化對(duì)政府舉辦的基層醫(yī)療衛(wèi) 生單位及村衛(wèi)生室的補(bǔ)助政策，理清政府補(bǔ)助的內(nèi)容和方式，增強(qiáng)可操作性，確?；鶎俞t(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)公益性的發(fā)揮。實(shí)行定編、定崗、定責(zé)的全員聘用制度和崗位管理制度，按需設(shè)崗、競(jìng)聘上崗、按崗聘用、合同管理，推行院長(zhǎng)競(jìng)聘制和目標(biāo)責(zé)任制，逐步建立優(yōu)勝劣汰、能上能下
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