8總工會作風(fēng)建設(shè)模xx縣區(qū)整改方案(完整版)
【正文】 點在發(fā)展和諧勞動關(guān)系、維護(hù)職工合法權(quán)益，幫扶困難職工、增進(jìn)職工福祉，推動實現(xiàn)體面勞動、促進(jìn)職工全面發(fā)展等方面深入調(diào)研，撰寫兩篇以上有份量的調(diào)研報告，通過調(diào)研，出臺新舉措、取得新成效。 第 2 頁 共 7 頁 下基層開展工作調(diào)研有待加強。 一、存在的問題 維權(quán)機制建設(shè)作用發(fā)揮不夠，在如何服務(wù)大局和維護(hù)職工具體利益中怎樣找到切入點，方法不多，膽子不大。 全縣性的活動開展的不多。以做好新形勢下職工群眾工作、更好地發(fā)揮工會組織作用為目標(biāo)，緊緊圍繞服務(wù)科學(xué)發(fā)展、服務(wù)職工群眾，爭創(chuàng)先進(jìn)基層黨組織，爭當(dāng)優(yōu)秀共產(chǎn)黨員，形成工會組織履行職責(zé)創(chuàng)先進(jìn)、工會干部立足本職爭優(yōu)秀的濃厚氛圍。今年繼續(xù)在規(guī)模以上企業(yè)全面推開工會組建和工資集體協(xié)商。 （三）惠民生，扎扎實實為職工辦實事、做好事、解難事，在構(gòu)建和諧勞動關(guān)系中實現(xiàn)共建共享。進(jìn)一步加強勞動關(guān)系三方協(xié)商機制和工會與政府聯(lián)席會議制度建設(shè)。加強勞模管理和服務(wù)，完善勞模檔案管理與勞模述職制度，繼續(xù)對市級以上低收入困難勞模發(fā)放生活救助金和慰問金。加強對國有改 第 7 頁 共 7 頁 制重組企業(yè)、非公有制企業(yè)、公司制企業(yè)及事業(yè)單位民主管理工作的分類指導(dǎo)，推動廠務(wù)公開民主管理制度化、規(guī)范化建設(shè)。加強困難職工幫扶中心基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)，完善《職工服務(wù)中心管理制度》、《職工服務(wù)中心救助細(xì)則》、《職工服務(wù)中心法律援助辦法》等規(guī)章制度，建立 24 個鄉(xiāng)鎮(zhèn)辦事處幫扶站
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