【正文】 因地制宜開展工會(huì)組建工作，最大限度地提高工會(huì)組織的覆蓋面。注重抓區(qū)總機(jī)關(guān)干部隊(duì)伍建設(shè)，建立健全了內(nèi)部工作制度，建立健全了機(jī)關(guān)干部激勵(lì)機(jī)制。二是針對(duì)目前我區(qū)一線職工增加和外來職工較多的實(shí)際，首次安排了 11名外來務(wù)工工會(huì)會(huì)員代表；安排了 4 名一線優(yōu)秀職工（其中2 名是外來職工）作為區(qū)總工會(huì)第十屆委員會(huì)委員候選人，其中 2 人當(dāng)選；安排了 2 名企業(yè)工會(huì)干部作為區(qū)總工會(huì)常委會(huì)候選人，其中 1 人當(dāng)選。 二、扎扎實(shí)實(shí)地抓好今年后三個(gè)月的工作 第 11 頁 共 23 頁 今年已經(jīng)過去四分之三，按理說，今年工會(huì)工作的目標(biāo)任務(wù)也應(yīng)當(dāng)完成四分之三，但從目前情況來看，由于各方面的原因，還有很多地方的工作并沒有完成全年任務(wù)的四分之三，個(gè)別鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）的工作特色也并不明顯。 繼續(xù)做好職工培訓(xùn)工作，提升職工素質(zhì)。一是要進(jìn)一步深化職工技術(shù)比武工作的面與內(nèi)涵，特別是要把技術(shù)比武工作向鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道和企業(yè)深化，努力促進(jìn)形成職工群眾比 第 13 頁 共 23 頁 學(xué)習(xí)比技術(shù)風(fēng)氣的形成。二是一些鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）沒有及時(shí)制訂相應(yīng)的配套政策措施，沒有落實(shí)相關(guān)的責(zé)任人員，存在著監(jiān)管指導(dǎo)不到位，激勵(lì)促進(jìn)不到位的現(xiàn)象。當(dāng)前企業(yè)數(shù)量從多，職工數(shù)量日益增加、企業(yè)和職工分布散的狀況下，要把企 業(yè)職工權(quán)益信息員隊(duì)伍建設(shè)作為職工權(quán)益信息掌握反饋渠道的重要手段，在企業(yè)中全面建立職工權(quán)益信息員制度。要 第 16 頁 共 23 頁 充分發(fā)揮鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道辦事服務(wù)大局的作用，及時(shí)把工會(huì)工作充實(shí)到大廳服務(wù)內(nèi)容中，方便職工群眾咨詢、反饋、建議。對(duì)于勞動(dòng)關(guān)系和諧企業(yè)創(chuàng) 第 17 頁 共 23 頁 建，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）總體上是重視和支持的，但在落實(shí)中也有不少問題。一是要認(rèn)真做好困難職工慰問照顧工作。 （五）加強(qiáng)工會(huì)組織建設(shè)，進(jìn)一步夯實(shí)工會(huì)工作的基礎(chǔ)。目前我區(qū)已在社區(qū)建立起了 70 家左右的社區(qū)工會(huì)，今后除了要繼續(xù)在條件成熟的社區(qū)做好組建工作外，重點(diǎn)要放到將現(xiàn)有社區(qū)聯(lián)合工會(huì)向社區(qū)獨(dú)立工會(huì)的機(jī)制上來，通過組織設(shè)置的調(diào)整、制度的完善、工作責(zé)任的落實(shí)、工作機(jī)制的健全，進(jìn)一步夯實(shí)我區(qū)基層工會(huì)工作基礎(chǔ)。 加大工會(huì)會(huì)員發(fā)展的力度。加強(qiáng)對(duì)工會(huì)經(jīng)費(fèi)收繳的宣傳，積極主動(dòng)與稅務(wù)部門聯(lián)系，主動(dòng)提供企業(yè)基本情況，為工會(huì)經(jīng)費(fèi)收繳打好基礎(chǔ)。當(dāng)前做好工會(huì)工作，重點(diǎn)是樹立起四個(gè)方面的意識(shí)：即要樹立起責(zé)任、落實(shí)意識(shí)，把自己的精力集中到工會(huì)工作上來，集中到 第 22 頁 共 23 頁 崗位 主要職責(zé)上來。三要注重抓基層工會(huì)干部隊(duì)伍建設(shè)。要建立健全工作考核激勵(lì)機(jī)制，充分發(fā)揮基層工會(huì)干部的積極性、主動(dòng)性和創(chuàng) 第 23 頁 共 23 頁 造性。要強(qiáng)化大局、創(chuàng)新意識(shí)，認(rèn)真研究當(dāng)前工會(huì)工作存在的問題，及時(shí)掌握職工群眾、黨委政府和企業(yè)發(fā)展的要求與意愿，努力發(fā)揮工會(huì)組織的優(yōu)勢，積極思考研究工會(huì)組織服務(wù)大局、促進(jìn)發(fā)展和諧的新舉措，形成自己的工作的特色。 加強(qiáng)工會(huì)干部隊(duì)伍建設(shè)，完善工會(huì)工作機(jī)制。擴(kuò)大工會(huì)會(huì)員隊(duì)伍，是強(qiáng)化工會(huì)工作的重要基礎(chǔ)。一要加強(qiáng)鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）工會(huì)規(guī)范化建設(shè)。從當(dāng)前情況來看，工會(huì)組建工作的重點(diǎn)是 XX 縣區(qū)商業(yè)服務(wù)業(yè)工會(huì)、行業(yè)工會(huì)、社區(qū)聯(lián)合工會(huì)和新引進(jìn)企業(yè)特別是大企業(yè)的組建工作。二是要進(jìn)一步拓展服務(wù)職工生活的范圍，積極主動(dòng)地與相關(guān)企業(yè)、相關(guān)商家聯(lián)系，爭取探索建立起職工憑證優(yōu)惠服務(wù)制度，進(jìn)一步增強(qiáng)工會(huì)組織的吸引力。特別是要針對(duì)創(chuàng)建活動(dòng)的標(biāo)準(zhǔn)，認(rèn)真做好查漏補(bǔ)缺工作，努力爭取在年底前有一批企業(yè)達(dá)到勞動(dòng)關(guān)系和諧企業(yè)標(biāo)準(zhǔn) 。要加強(qiáng)社區(qū)維權(quán)服務(wù)站建設(shè)，建立起聯(lián)合工會(huì)的社區(qū)，都要建立起維權(quán)服務(wù)接待站，并重視建設(shè)一批規(guī)范的社區(qū)維權(quán)服務(wù)站。要特別重視掌握本地區(qū)職工權(quán)益事項(xiàng)落實(shí)中可能影響社會(huì)穩(wěn)定的問題，積極借鑒整合各方面的力量，切實(shí)加以解決。根據(jù)市、區(qū)的安排，接下去要召開全區(qū)名師帶徒現(xiàn)場會(huì)，對(duì)名師帶徒作進(jìn)一步的深化。二是建立健全企業(yè)內(nèi)部人才評(píng)價(jià)選拔機(jī)制，根據(jù)企業(yè)的實(shí)際，將企業(yè)職工技術(shù)比武與企業(yè)內(nèi)人才評(píng)價(jià)有機(jī)結(jié)合，建立企業(yè)內(nèi)部職工技能層級(jí)機(jī)制，在部分企業(yè)建立層級(jí)技能人才聘用制度，提高職工群眾學(xué)習(xí)技術(shù)、提升技能的積極性和主動(dòng)性。企業(yè)職工學(xué)校建設(shè)是工會(huì)工作服務(wù)經(jīng)濟(jì)建設(shè)的重要手段，是提高職工素質(zhì)的重要載體。各地各單位務(wù)必要高度重視，集中精力，切實(shí)落實(shí)， 確保今年任務(wù)的圓滿完成。由于這次換屆一線職工和外來職工代表數(shù)量明顯增加，不僅使工會(huì)要求與決策更容易在基層職工中傳達(dá) ，而且我們還收到了許多很好的意見建議。對(duì) 8 個(gè)鎮(zhèn)（街道）總工會(huì)的組織建設(shè) 、制度建設(shè)、工作機(jī)制、活動(dòng)開展、財(cái)務(wù)管理等方面進(jìn)行了初步檢查，促使鄉(xiāng)鎮(zhèn)工會(huì)工作的規(guī)范。根據(jù)我區(qū)小海運(yùn)業(yè)比較發(fā)達(dá)，從業(yè)人員多；海洋漁業(yè)雇傭人員較多的狀況，今年 5 月以來，我們先后在北蟬鄉(xiāng)、鹽倉街道開展了海洋漁業(yè)工會(huì)組建工作。今年 6 月，區(qū)總工會(huì)被全國總工會(huì)和國家安全生產(chǎn)監(jiān)督管理局命名為 “ 安康杯競賽活動(dòng)優(yōu)秀組織單位 ” 。針對(duì)鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）工會(huì)工作人員少，職工需求與維權(quán)信息不夠暢通，企業(yè)工會(huì)由于各種因素制約維權(quán)難的狀況，在全省率先開展了工會(huì)組