7銀行競聘處級后備干部的報告演講(完整版)
【正文】 效發(fā)展為重點，轉(zhuǎn)換思想觀念，狠抓內(nèi)部管理，整肅行風行紀，促進了全行業(yè)務健康發(fā)展。在作風紀律、提高素質(zhì)方面加大培訓力度，使全行員工養(yǎng)成按章辦事，扎實工作，雷厲風行的習慣。 三、競聘后的工作思路 在今后的工作中，我將圍繞以下四點開展工作，切實履行職責，努力使我所在的單位規(guī)范穩(wěn)健、風正氣順，員工滿意、領導放心。 （四）、以真抓實干促業(yè)務發(fā) 展，努力打造 “ 效益型 ” 單位。是農(nóng)行培養(yǎng)了我，追者猶覺心意暖，撫今更思報春暉，我渴望能有一方更廣闊的天地，能讓我為農(nóng)行的繁榮與發(fā)展作出更大的貢獻。請相信，您的選擇不會錯。堅定清收盤活的意志和信心，加快推進手段創(chuàng)新和激勵機制建設。我將做省行理念堅定的傳播者、踐行者，通過各種形式徹底轉(zhuǎn)換員工思想觀念，使學習成為每個人的自覺行動，變過去一個大腦加九十九雙手的工作模式為一百個大腦加一百雙手的工作模式。在對清收隊員的管理方面，實行雙線考核。在省分行實施 “ 轉(zhuǎn)換思想觀念，嚴格規(guī)范管理，加快有效發(fā)展 ” 的經(jīng)營理念指引下，我立場鮮明，思路明確，通過嚴格的管理理念的教育和灌輸，全行員工對嚴格管理有了基本認識。 第 2 頁 共 5
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