7行政效能建設(shè)方案(完整版)
【正文】 凝聚力；講奉獻(xiàn)，克服畏難和厭戰(zhàn)思想，充分調(diào)動干部的工作積極性和主動性，樹立遇到困難我先上，遇到難事我先干的工作理念。 （二）推進(jìn)機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)。 三、主要工作 認(rèn)真貫徹市、縣關(guān)于開展行政效能建設(shè)的精神，結(jié)合我局的實(shí)際，精心組織，突出重點(diǎn)，明確責(zé)任，狠抓落實(shí)，確保 2024年行政效能建設(shè)取得實(shí)效。克服眼高手低的思想和做法，腳踏實(shí)地，雷厲風(fēng)行地干事，不斷追求精益求精，老老實(shí)實(shí)做人。牢固樹立 “ 小機(jī)關(guān)、大服務(wù) ” 的理念。 （四）進(jìn)一步提升服務(wù)與管理水平。 （六）抓好招商引資工作。黨和國家領(lǐng)導(dǎo)人關(guān)于效能建設(shè)的重要講話精神，《中國共產(chǎn)黨黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔 第 6 頁 共 9 頁 從政若干準(zhǔn)則》、《行政許可法》、《全面推進(jìn)依法行政實(shí)施綱要》、《公務(wù)員法》、縣委政府《關(guān)于加強(qiáng)機(jī)關(guān)行政效能建設(shè)的決定》 。開設(shè)效能建設(shè)專欄，個人剖析材料都在專欄上公示。重點(diǎn)要建立健全對機(jī)關(guān)公務(wù)員的教育管理監(jiān)督制度，努力形成一套 “ 有所為 ” 的激勵機(jī)制、 “ 不愿為 ” 的自律機(jī)制、 “ 不敢為 ” 的懲戒機(jī)制和 “ 不能為 ” 的防范機(jī) 第 8 頁 共 9 頁 制，以崗位責(zé)任制來明確工作職責(zé)，以服務(wù)承諾制來明確服務(wù)要求，以公示制來推動政務(wù)公開，以公開評議制來強(qiáng)化民主監(jiān)督，以過錯追究制來嚴(yán)肅工作紀(jì)律，真正實(shí)現(xiàn)有制度管人管事，制度能管人管事，用制度管人管事，使制度不再是 “ 寫在紙上，貼在墻上，掛在嘴上，就是落實(shí)不到行動上 ” 的一紙空文，保證機(jī)關(guān)效能建設(shè)不走過場，富有成效。對違反 “ 十條禁令 ” ，不履行或不正確履行職責(zé)，影響行政效能、損害企業(yè)和群眾合法權(quán)益、破壞經(jīng)濟(jì)發(fā)展環(huán)境的人和事，要加大責(zé)任追究力度。由局行政效能建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)組織我局行政效能建設(shè)活動，建立健全黨組統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、領(lǐng)導(dǎo)小組指導(dǎo)協(xié)調(diào)、成員各負(fù)其責(zé)、全局上下廣泛參與的工作機(jī)制，努力形成主要負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)親自抓、分管領(lǐng)導(dǎo)具體抓的領(lǐng)導(dǎo)機(jī)制和工作格局，切實(shí)加強(qiáng)對此項工作的組織領(lǐng)導(dǎo)、綜合協(xié)調(diào)和監(jiān)督檢查。 二是要規(guī)范機(jī)關(guān)行政行為。學(xué)習(xí)要有筆記，以 “ 我為竹山發(fā)展作貢獻(xiàn) ” 為題撰寫一篇心得體會。 四、具體安排 （一）、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，精心組織，積極部署動員學(xué)習(xí)。深化對口服務(wù)企業(yè)工作，建立和完善重點(diǎn)項目、重點(diǎn)企業(yè)服務(wù)的 “ 綠色通道 ” ，對有關(guān)涉
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