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7行政執(zhí)法工作匯報(完整版)

2025-09-22 20:29上一頁面

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【正文】 的范圍統(tǒng)一發(fā)放,堅決杜絕截留、滯留、挪用專項經(jīng)費。 (四)推行陽光計生,開展便民維權(quán)活動。鄉(xiāng)、村對《生育保健服務(wù)證》發(fā)放、獎勵優(yōu)惠政策的落實、社會撫養(yǎng)費的征收、生育證的審批對象、《獨生子女證》《二女結(jié)扎戶父母光榮證》審批對象 (二)規(guī)范執(zhí)法行為,嚴(yán)格依法辦事。今年 ,我鄉(xiāng)認(rèn)真落實 “ 五五 ” 普法,把計生宣傳教育的重點放在了專門法規(guī)和相關(guān)法規(guī)、優(yōu)先優(yōu)惠政策公開、政務(wù)公開、辦事程序公開等 “ 五法四公開 ” 的宣傳上。 (二)加快理念轉(zhuǎn)變,加強法制學(xué)習(xí),提高隊伍工作水平和群眾法制觀念 計生 工作經(jīng)歷了一個由單純依靠行政措施推動向依法行政規(guī)范管理轉(zhuǎn)變的漫長過程。 少量路政案件未及時調(diào)查處理。 二、文明執(zhí)法方面存在的問題 通過檢查,發(fā)現(xiàn)存在的主要問題是。 一、當(dāng)前工作情況 我鄉(xiāng)人口和計劃生育依法行政工作在市、區(qū)上統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo),具體安排下,認(rèn)真落實省上 “ 抓典型建機制年 ” 活動,貫徹 “ 以人為本、執(zhí)法為民、依法維權(quán)、優(yōu)質(zhì)服務(wù) ” 的理念,立足于服務(wù)水平的提高,夯實了行政工作的基礎(chǔ),加快了執(zhí)法隊伍建設(shè),切實 第 3 頁 共 19 頁 增強了群眾的自我教育、自我管理和自我服務(wù)能力。通過學(xué)習(xí),工作人員的工作理念有了明顯轉(zhuǎn)變,理論水平有了明顯提升,工作方法更加規(guī)范。二是明確職責(zé),制定崗位執(zhí)法責(zé) 任制,提高了執(zhí)法效能;三是做到程序合法,過程沒有缺陷,規(guī)范、準(zhǔn)確地填寫法律文書;四是完善執(zhí)法責(zé)任追究制。 (三)完善政務(wù)公開,強化行政執(zhí)法監(jiān)督。對上訪群眾既要解釋政策規(guī)定又要耐心做好思想教育工作,依法保障信訪群眾的合法權(quán)益。嚴(yán)格執(zhí)行技術(shù)服務(wù)機構(gòu)和人員的技術(shù)準(zhǔn)入,繼續(xù)大力開展創(chuàng)建計劃生育優(yōu)質(zhì)服務(wù)先進(jìn)縣活動,切實保障育齡群眾依法享有的計劃生育技術(shù)服務(wù),不斷提高服務(wù)能力和服務(wù)質(zhì)量,進(jìn)一步提高人民群眾的健康水平和對人口計生工作的滿意度。并和各巡查組長簽訂了《目標(biāo)考核責(zé)任書》,將行政執(zhí)法任 1 務(wù)完成情況納入年終目標(biāo)考核,將其作為評先評優(yōu)的必備條件,對行政執(zhí)法工作實行一票否決。 二是以開展網(wǎng)絡(luò)食品銷前備案為契機,深入開展食品安全專項整治。 四是以維護(hù)廣告市場秩序為重點,深入開展違法廣告專項整 第 11 頁 共 19 頁 治。對于需要前置許可的無照經(jīng)營業(yè)戶,分局也按照有關(guān)規(guī)定,分別向相關(guān)部門進(jìn)行了移送,從而營造了良好的執(zhí)法環(huán)境?,F(xiàn)將相關(guān)工作匯報如下: 一、行政許可、非行政許可審批事項辦理檢查情況我局 2024全年共新登記內(nèi)資企業(yè) 177 戶,新登記個體工商戶 1404 戶,新 第 13 頁 共 19 頁 登記農(nóng)民合作社 35 戶。從案件的程序、事實、證據(jù)材料、定性及適用法律法規(guī)、處罰決定書等五個方面予以考核評查,將存在的問 題及時反饋給辦案單位予以改正或補充材料,使行政處 第 14 頁 共 19 頁 罰行為做到客觀、準(zhǔn)確、公平、公正、合法。 二〇一二年三月十三日 第五篇:交通局行政執(zhí)法工作匯報市交通局下轄 4 個行政事業(yè)單位和 6 個中心交管站,共有持證執(zhí)法人員 314 人,擔(dān)負(fù)著公路養(yǎng)路費、客附費、貨附費、運輸管理費、航務(wù)管理費的規(guī)費征收和水上港航監(jiān)督管理、公路路政管理等職能。同 第 16 頁 共 19 頁 時,我局按照《行政執(zhí)法責(zé)任制》、《錯案責(zé)任追究制》、《執(zhí)法公示制》和《執(zhí)法監(jiān)督制》執(zhí)法 “ 四制 ” 的工作要求,逐步健全和完善了系統(tǒng)的《執(zhí)法程序制度》、《內(nèi)部監(jiān)督制度》、《群眾監(jiān)督制度》,《培訓(xùn)考核制度》、《執(zhí)法公示制度》、《執(zhí)法獎罰制度》和《黨風(fēng)廉政建設(shè)公約》,為營造良好的依法行政環(huán)境提供了保障。 二是提高準(zhǔn)確執(zhí)法能力。同時,我局向航管、運管、公路三個職能強、執(zhí)法人數(shù)多的行業(yè)管理部門選派了紀(jì)檢組長,并加強了執(zhí)法工作年度目標(biāo)量化考核和獎懲兌現(xiàn),基本上解決了我市交通執(zhí)法機構(gòu)和執(zhí)法人員 “ 不作為 ” 和 “ 亂作為 ” 問題。市運管所、征稽所、交管站等執(zhí)法窗口積極推行誠信服務(wù),建立了辦證大廳,公開了辦證程序,實行辦證、繳費、簽章一條 龍服務(wù),從而簡化了辦證手續(xù),方便了車主。 。市公路段投資 60 余萬,建成了張楊超限運輸檢測站,實行 24 小時檢測。各執(zhí)法單位將行政執(zhí)法的內(nèi)容實行政務(wù)公開,其中公示牌上墻達(dá) 55 塊,設(shè)立舉報電話 9 個,意見 第 18 頁 共 19 頁 箱 11 個。同時,按照省交通廳的工作要求,我局先后兩次組織全體交通行政執(zhí)法人員進(jìn)行書面閉卷考試,結(jié)合考試成績和業(yè)務(wù)技能,進(jìn)行綜合考評 第 17 頁 共 19 頁 考核,嚴(yán)格審驗持證上崗從業(yè)資格,不斷強化了交通行政執(zhí)法人員的工作責(zé)任意識。每年我局按照執(zhí)法職能與所屬執(zhí)法單位下發(fā)了執(zhí)法《委托書》, 并要求將執(zhí)法程序公開上墻,規(guī)定執(zhí)法人員必須嚴(yán)格依法行政。我局先后被省綜治委評為全省社會治安綜合治理先進(jìn)單位,被 XX 市委、市政府授予文明單位,年年被 XX 縣區(qū)委、市政府授予先進(jìn)單位。 三、整改措施 嚴(yán)格落實 “ 一崗雙責(zé) ” ,執(zhí)行首問首辦負(fù)責(zé)制、限時辦結(jié)制
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