7銀行競(jìng)爭(zhēng)上崗的年度演講稿范文(完整版)
【正文】 度，對(duì)人不搞拉拉扯扯，吹吹拍拍，進(jìn)行等距離相處；剛?cè)徇m度，對(duì)事當(dāng)斷則斷，不優(yōu)柔寡斷；粗細(xì)適度，即大事不糊涂，小事不計(jì)較。我深知綜合辦公室工作十分重要，這主要體現(xiàn)在以下三個(gè)方面：一是為支行領(lǐng)導(dǎo)當(dāng)好參謀，二是為全行事務(wù)當(dāng)好主管，三是為一線員工當(dāng)好后盾。此次競(jìng)聘，本人并非只是為了當(dāng)官，更多的是為了響應(yīng)人事制度改革的召喚，在有可能的情況下實(shí)現(xiàn)自己的人生價(jià)值。我現(xiàn)年４３歲，中共預(yù)備黨員，大專文化程度，會(huì)計(jì)師專業(yè)技術(shù)職稱。具體說(shuō)就是擺正位置，當(dāng)好配角；胸懷全局， 第 2 頁(yè) 共 3 頁(yè) 當(dāng)好參謀 ；服從領(lǐng)導(dǎo)，當(dāng)好助手。做到對(duì)同事多理解，少埋怨，多尊重，少指責(zé)，多情義，少冷漠。如果我競(jìng)聘成功，我的工作目標(biāo)是： “ 以為 爭(zhēng)位，以
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