【摘要】/崗位名稱(chēng)主任助理崗位編號(hào)所在部門(mén)物業(yè)公司經(jīng)營(yíng)中心崗位定員1人直接上級(jí)經(jīng)營(yíng)中心主任工資等級(jí)直接下級(jí)無(wú)薪酬類(lèi)型所轄人員無(wú)崗位分析日期2002年6月28日本職:負(fù)責(zé)協(xié)助經(jīng)營(yíng)中心主任處理日常行政事務(wù)工作職責(zé)與工作任務(wù):職責(zé)一職責(zé)表述:負(fù)責(zé)經(jīng)營(yíng)中心日常行政事務(wù)工作工作時(shí)間百分比:3
2025-04-09 01:40
【摘要】總裁秘書(shū)職務(wù)說(shuō)明書(shū)崗位名稱(chēng)總裁秘書(shū)崗位編號(hào)所在部門(mén)行政人事部崗位定員1人直接上級(jí)行政人事部部長(zhǎng)工資等級(jí)直接下級(jí)無(wú)薪酬類(lèi)型所轄人員無(wú)崗位分析日期2002年6月28日本職:負(fù)責(zé)總裁對(duì)外活動(dòng)日程安排,信息的上傳下達(dá)文件,協(xié)助總裁處理日常工作職責(zé)與工作任務(wù):職責(zé)一職責(zé)表述:事務(wù)安排工作時(shí)間百分
2025-08-02 20:08
【摘要】21/22崗位說(shuō)明書(shū)(管理者)崗位編號(hào): 崗位名稱(chēng)計(jì)財(cái)部經(jīng)理所屬部門(mén)集團(tuán)公司計(jì)財(cái)部直接主管集團(tuán)公司總經(jīng)理直接下屬總帳、出納、結(jié)算、統(tǒng)計(jì)、費(fèi)用、財(cái)務(wù)檔案、配額編寫(xiě)日期2001年7月編寫(xiě)部門(mén)計(jì)財(cái)部工作目的:為了提高企業(yè)的經(jīng)濟(jì)效益,發(fā)揮財(cái)務(wù)監(jiān)督和服務(wù)職能,為決策層提供決策依據(jù),在公司發(fā)展戰(zhàn)略和相關(guān)財(cái)務(wù)制度指導(dǎo)下,制定
2025-05-17 12:37
【摘要】325/332BJHCY職務(wù)說(shuō)明書(shū)二零零一年十一月目錄一、高管職務(wù)說(shuō)明書(shū) 1院長(zhǎng)職務(wù)說(shuō)明書(shū) 1黨委書(shū)記職務(wù)說(shuō)明書(shū) 4總工程師職務(wù)說(shuō)明書(shū) 7條件保障部副院長(zhǎng)職務(wù)說(shuō)明書(shū) 10管理副院長(zhǎng)職務(wù)說(shuō)明書(shū) 13非金屬副院長(zhǎng)職務(wù)說(shuō)明書(shū) 16開(kāi)發(fā)副院長(zhǎng)職務(wù)說(shuō)明書(shū) 18黨委副書(shū)記職務(wù)說(shuō)明書(shū)
2025-08-01 23:13
【摘要】/裝卸班長(zhǎng)崗崗位說(shuō)明書(shū)崗位名稱(chēng)裝卸班長(zhǎng)崗崗位編號(hào)所在部門(mén)營(yíng)銷(xiāo)服務(wù)部崗位定員1直接上級(jí)營(yíng)銷(xiāo)副部長(zhǎng)崗位工資直接下級(jí)裝卸工崗分析人所轄人員9分析日期本職:承擔(dān)所轄車(chē)輛的裝卸,裝卸班的日常管理職責(zé)與工作任務(wù)職責(zé)一職責(zé)表述:負(fù)責(zé)貨物裝卸工作時(shí)間百分比:85%對(duì)所轄車(chē)輛進(jìn)行貨物
2025-07-21 00:16
【摘要】編號(hào): 時(shí)間:2021年x月x日 書(shū)山有路勤為徑,學(xué)海無(wú)涯苦作舟 頁(yè)碼:第14頁(yè)共14頁(yè) n當(dāng)前文檔修改密碼:8362839 職位說(shuō)明書(shū)——物流職位 ...
2025-01-09 22:00
【摘要】201/96工作分析與職務(wù)說(shuō)明書(shū)報(bào)告一、工作分析與職務(wù)說(shuō)明書(shū)的含義工作分析,是對(duì)某特定的工作、崗位做出明確規(guī)定,并確定完成這一工作所需要的知識(shí)技能等資格條件的過(guò)程。職務(wù)說(shuō)明書(shū)是工作分析的書(shū)面表達(dá)形式,其核心是工作分析。工作分析是人力資源管理體系的基礎(chǔ)系統(tǒng)。在此基礎(chǔ)上人事管理劃分為招聘、培訓(xùn)、考核和薪酬四大環(huán)節(jié),而這四個(gè)環(huán)節(jié)無(wú)一不與工作分析密切相關(guān),因此對(duì)職務(wù)說(shuō)明書(shū)進(jìn)
2025-06-30 11:26
【摘要】崗位說(shuō)明書(shū)編號(hào):HD01崗位名稱(chēng):行政主管所在部門(mén):本部工作關(guān)系:1、上級(jí):總經(jīng)理/副總經(jīng)理(分管)2、下級(jí):本部后勤服務(wù)人員和相關(guān)行政管理人員3、內(nèi)部聯(lián)系:公司各部門(mén)、各分、子公司4、外部聯(lián)系:相關(guān)企業(yè)、團(tuán)體和政府部門(mén)及租房單位工作任務(wù):行政管理、安全管理和領(lǐng)導(dǎo)交辦的工作。工作職責(zé):1、負(fù)責(zé)本部的行政后勤管理工作。2、
2025-08-03 00:25
【摘要】n更多資料請(qǐng)?jiān)L問(wèn).(.....)經(jīng)理崗位說(shuō)明書(shū)編號(hào):基本資料所在單位物業(yè)酒店公司部門(mén):協(xié)管部崗位名稱(chēng)協(xié)管部經(jīng)理定員人數(shù):1直接上級(jí)總經(jīng)理助理所轄人員:74崗位定位
2025-08-04 03:47
【摘要】-標(biāo)題董事長(zhǎng)崗位職責(zé)編號(hào)頁(yè)碼共1頁(yè)修改第1次2015.32015.32015.3審核/日期2015.3批準(zhǔn)/日期修改人集體修改處數(shù)全文修改/日期2015.3標(biāo)題董事長(zhǎng)秘書(shū)助理崗位職責(zé)編號(hào)頁(yè)碼共1頁(yè)修改第1
2025-08-03 00:14
【摘要】17/17職位說(shuō)明書(shū)基本情況職位名稱(chēng)機(jī)要秘書(shū)職位編號(hào)所屬部門(mén)辦公室直接上級(jí)副主任職位設(shè)置目的負(fù)責(zé)公司機(jī)要文件管理、存檔、發(fā)放及外報(bào),公司印鑒的管理及使用,保證辦公室其他正常業(yè)務(wù)的順暢進(jìn)行工作職責(zé)和工作內(nèi)容1.負(fù)責(zé)對(duì)公司印章的使用、保存、登記、管理2.負(fù)責(zé)外來(lái)文件(包括電話、傳真)、公司內(nèi)部文件的傳閱、存檔及保密工作3
2025-08-01 21:56
【摘要】....客服崗位說(shuō)明書(shū)單位:炅誠(chéng)物業(yè)修訂時(shí)間:.姓名李曉芳崗位客服兼收費(fèi)職等職員直屬上級(jí)章秋榮直屬下級(jí)無(wú)編制崗位職責(zé):1、嚴(yán)格遵照公司的各項(xiàng)規(guī)章制度,
2025-08-04 03:43