7政府在農村人力資源調配中意義(完整版)
【正文】 等到市場失靈，如果政府作用的發(fā)揮更能體現人力資源的優(yōu)化配置，則政府的介入就應該是一種常態(tài)。城市化是一種時代潮流，城市的不斷擴大，功能的逐漸增多，在建筑行業(yè)、服務性行業(yè)有 第 3 頁 共 5 頁 大量的人力資源需求，而這些行業(yè)的從業(yè)人員主要是農民工。 三、農村人力資源配置現狀的問題分析 就以上 分析可知，農村人力資源已不僅僅是在農村發(fā)揮作用，它已經成為社會發(fā)展、民生建設過程中的一支重要力量，其積極作用是顯而易見的，在此，不再贅言。農民工大多是 “ 半工半農 ” 的，他們不言放棄自己多年耕種的土地，但又不滿足土地的收入，造成了農忙在家農閑外出打工的 “ 候鳥式 ”遷徙的工作方式，這種扎堆式的出行務工加劇了就業(yè)難的局面，而龍卷風式的返鄉(xiāng)又加劇了用工荒。 。筆者著重放眼于中國 第 5 頁 共 5 頁 大多數不能稱其為典型的村莊來說明，這些村莊幾乎能占到全國農村的 90%以上。由于信息的缺失或不對稱， 第 4 頁 共 5 頁 在由傳統(tǒng)農業(yè)向現代農業(yè)轉化的過程中，某種產業(yè)的廢棄帶有盲目性，而某種產業(yè)的上馬又帶有跟風性和沖動性，這勢必影響隨之而來的人力資源配置。其中， “3000萬的建筑大軍中，農民工占
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