【摘要】1羅蘭.貝格的“角色模型”和“技能模型”2A.角色模型3人力資源體系設計的前提是對組織內部各個崗位進行崗位需求和相對重要性分析任務分析任務組合確定組織結構公司業(yè)務目標任務1任務2任務3任務4崗位崗位4在崗位需求和重
2025-05-13 23:39
【摘要】（蘇教版）五年級科學上冊教案第二單元解釋與模型教學目標：過程與方法，利用模型進行解釋；.作用。知識與技能；。情感.態(tài)度與價值觀；。教學過程設計第一課時一、黑匣子探秘：同學們，上節(jié)課我們一起學習了解釋，這節(jié)課首先就請同學們來解釋這只黑匣子。這是一
2024-11-19 21:37
【摘要】....GIS洪水淹沒模擬及災害評估中的應用導讀：洪水災害是最頻發(fā)的自然災害，嚴重影響國民經(jīng)濟發(fā)展危害人民生命財產(chǎn)安全，破壞生態(tài)環(huán)境。近幾年來，將GIS技術與RS技術相結合，根據(jù)數(shù)字高程模型DEM提供的三維數(shù)據(jù)和遙感影象數(shù)據(jù)來預測、模擬顯示洪水淹沒場景，并進行洪水災害評估，已成為GIS在洪水
2025-05-15 23:08
【摘要】....建立模型，巧求最值引言：最值問題是一類綜合性較強的問題，而線段和（差）問題，解決這類問題的基本依據(jù)有：（1）“兩點之間線段最短”，（2）“垂線段最短”，（3）“三角形兩邊之差小于第三邊”。一、常用幾何模型：Ⅰ．“將軍飲馬”模型：（1）、在一條直線m上，求一點P，使PA+PB
2025-05-16 04:22
【摘要】基于因子分析模型的居民消費價格指數(shù)影響因素分析摘要：由于目前對居民消費價格變動原因的分析指標很多，且指標體系中各指標之間存在著多重共線性，從而影響了分析模型的穩(wěn)定性，使所得模型中出現(xiàn)了不符合經(jīng)濟學原理的現(xiàn)象。本文采用多元統(tǒng)計分析方法，以2010年居民消費物價水平為例，建立了關于居民消費價格分類指數(shù)變動的因子分析模型，研究發(fā)現(xiàn)影響居民消費價格指數(shù)的主要因素為食品、衣著和家用設備等生活必需
2025-06-25 02:25
【摘要】信息化規(guī)劃與管理第六章建立企業(yè)模型5/7/20231第一節(jié)信息化規(guī)劃項目的規(guī)劃制定大、中型企業(yè)的信息化規(guī)劃本身就是一個龐大的項目，必須對這個信息化規(guī)劃項目進行規(guī)劃，這是制定信息化規(guī)劃階段的第一項任務，在這一項任務中應該完成以下三個子任務：5/7/20232一、確定信息戰(zhàn)略規(guī)劃的邊界
2025-01-20 15:15
【摘要】人力資源管理——基于戰(zhàn)略的人力資源管理（本科）,中國人民大學教授、博導,彭劍鋒,,1,?,第四講員工素質（勝任力）模型及其建立,,2,?,第一部分有關素質研究,,3,?,一、為什么要關注素質（勝任力）...
2024-10-25 10:35
【摘要】目錄1、電路模型和電路定律4、電路定理9、正弦穩(wěn)態(tài)電路的分析2、電阻電路的等效變換3、電阻電路的一般分析5、含有運算放大器的電阻電路6、儲能元件7、一階電路和二階電路的時域分析8、相量法10、含有耦合電感的電路13、非正弦周期電流電路和信號的頻譜11、電路的頻率響應12、三相
2025-05-05 22:34
【摘要】HMM模型和詞性標注徐志明哈工大語言技術中心目錄?Markov模型?HMM?詞性標注Markov模型?描述：?一個隨機過程上的隨機變量序列，X=X1,X2…Xt?隨機變量取值于有限集S={s1,s2…sN}。S稱為狀態(tài)空間。XXXX狀態(tài)序列
2025-04-26 08:53
【摘要】1ECIRM2CIRME1、五項要素共同耦合成為一個以企業(yè)家精神和企業(yè)家能力為核心的公司戰(zhàn)略模型，構成從戰(zhàn)略上系統(tǒng)解析一家企業(yè)的五個基本維度。2、持續(xù)地致力于五個方面均衡發(fā)育和發(fā)展并且能夠做到五者之間功能耦合和系統(tǒng)協(xié)同的企業(yè)，方具有真正的未來。反之，五者之中任何一個方面或多個方面的發(fā)展受到忽略或者出現(xiàn)功能殘障
2025-08-15 22:58
【摘要】南京審計學院會計學院《財務建?！穼嶒炛改蠒嬆M基礎實驗室2013年3月01日試驗內容及日程試驗項目具體安排如下：第一次試驗第一單元的實驗一和試驗二第二次實驗第二單元的實驗一和試驗二第三次試驗第二單元的試驗三、試驗四和試驗五第四次試驗第三單元的試驗一和試
2025-06-24 20:03
【摘要】人力資源管理——基于戰(zhàn)略的人力資源管理（本科）中國人民大學教授、博導彭劍鋒1?第四講員工素質（勝任力）模型及其建立2?第一部分有關素質研究3?一、為什么要關注素質（勝任力）?問題的提出：１、企業(yè)如何構建與戰(zhàn)略目標及核心能力相一致的能力體系？如何培育和開發(fā)員工的核心
2025-01-03 15:41
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