【正文】 上的講話多篇 由會員 “13579” 投稿推薦，但愿對你的學習工作能帶來參考借鑒作用。因此，從一定意義上講，辦公 第 2 頁 共 15 頁 室工作開展的好與壞，將直接影響一個單位、一個部門工作效率的高低和工作質(zhì)量的優(yōu)劣。 第二，辦好這次培訓班，是提高辦公室整體工作水平的需要。提高辦公室整體工作水平，關鍵在于提高辦公室工作人員的自身綜合素質(zhì)。希望同志們排除干擾，認真學習，確實學有所獲、學有所成。具體地說，比如文稿起草要正確地把握黨的方針政策，摸清下情，提出符合上級精神、領導意圖與群眾愿望的思路、措施和辦法，努力增強指導性和針對性，提高文稿質(zhì)量和水平 。參加培訓的同志們要對照教學日程表，擬定自己最需要加強的內(nèi)容，努力使自己的薄弱環(huán)節(jié)有所加強。因此，希望這次來為大家講課的各位老師要結(jié)合辦公室工作的現(xiàn)狀及特點，多傾聽學員們的想法和愿望，精心備課、盡心傳授，將自己多年來從事辦公室工作的感悟和心得教給大家，同時要講究授課的方法，要結(jié)合工作實例，深入淺出地闡述工作 第 7 頁 共 15 頁 的方式方法，以提高培訓的質(zhì)量和效率。各級黨委辦公室充分發(fā)揮信息主渠道作用，大力加強信息上報工作。各級黨委辦公室狠抓辦文、辦會、辦事的規(guī)范化、制度化建設，加強上下銜接，力求左右協(xié)調(diào)，注重前后呼應，值班聯(lián)絡、業(yè)務指導、文電辦理、機要保密、檔案、史志、信訪等工作齊頭并進，成效顯著，確保了日常運轉(zhuǎn)的協(xié)調(diào)有序。市檔案局被國家人事部、國家檔案局評為全國檔案系統(tǒng)先進集體， XX 縣區(qū)保密局 被中央保密委、國家人事部評為全國保密系統(tǒng)先進集體，桃源、石門、武陵、津市等四個區(qū)縣（市）委辦公室和西湖、西洞庭兩個管理區(qū)黨委辦公室被評為全市黨委辦公室工作先進單位，市委組織部研究室、市委宣傳部辦公室、市委政法委辦公室、市農(nóng)辦綜合科、市計委辦公室、市經(jīng)貿(mào)委法規(guī)調(diào)研科、市經(jīng)貿(mào)委辦公室、市公安局辦公室、市國稅局辦公室、市統(tǒng)計局綜合科、市財政局辦公室、常德電業(yè)局辦公室被評為單項業(yè)務工作先進單位。做好今年的黨委辦公室工作，我們要牢固樹立以人為本的思想理念，深刻理解以人為本的豐富內(nèi)涵，認真落實以人 為本的工作要求，正確把握以人 第 10 頁 共 15 頁 為本的實踐標準，把以人為本貫穿于三服務工作的全過程，努力推進我市黨委辦公室工作再上新臺階。統(tǒng)治者薄民，則其亡也忽焉。以人為本蘊含著深刻的哲理，具有科學的認識論和方法論意義。所謂方法論，是指關于認識世界、改造世界的根本方法的學說。我們搞國企改革，就必須把擴大就業(yè)作為重要目標 。我們黨走過的歷程證明，什么時候重視人、關心人，前進的道路上就有強大的力量 。價值觀與政績觀是有機統(tǒng)一體，政績觀是價值觀的實踐形態(tài)之一。所謂 政績觀，就是對政績所持的態(tài)度，包括為誰創(chuàng)政績、怎樣創(chuàng)政績、如何評價政績等等。 第 14 頁 共 15 頁 ，又回答了落腳點的問題。應該看到，人不是機器，不是被奴役的 對象，不是被控制的工具。 【會議發(fā)言稿范文】四 以人為本既是一種思想理念，更是一種工作要求。今年全市黨委辦公室的工作目標仍然是：省內(nèi)爭先進，市內(nèi)創(chuàng)品牌。人需要關心，需要理解，需要滿足。人生在世，離不開吃穿用度、安居出行、旅游娛樂、精神享受乃至一定的政治經(jīng)濟文化社會環(huán)境等等。堅持以人為本的政績觀，就是要在尊重人的利益和權(quán)力的前提下，創(chuàng)得人心、暖人心、穩(wěn)人心的政績，創(chuàng)為官一任、造福一方的政績，創(chuàng)全面建設小康社會、促進人的全面發(fā)展的政績。 價值觀不同，人們的行 為方向、態(tài)度、方式也就不同。以人為本，執(zhí)政為民，這是大大小小執(zhí)政規(guī)律中最根本的規(guī)律，也是方方面面執(zhí)政要求中最本質(zhì)的要求。推進辦公室工作也是這樣，只有確定人的主體地位，才能實現(xiàn)工作長足發(fā)展。社會的一切進步，離開人都無法實現(xiàn)。在馬克思、恩格斯看來，人就是人的世界，就是國家、社會，就是歷史的劇作者和劇中人。馬克思、恩格斯在批判繼承前人思想成果的基礎上，依據(jù)唯物史觀的偉大發(fā)現(xiàn)，深刻揭示了人類