【正文】 籌項目各項經(jīng)營業(yè)務(wù)和有限財務(wù)資源，增強預(yù)算的執(zhí)行力，確保項目財務(wù)預(yù)算的可行性與預(yù)算風險的可控性。針對這種情況，在項目上設(shè)立合同部，并配專人負責商務(wù)合同變更索賠管理工作，確保人員的固定和技能的熟練，并根據(jù)工程實際情況，定期、不定期對合同問題進行商討，由我親自抓商務(wù)管 第 12 頁 共 20 頁 理工作，使商務(wù)管理和進度、質(zhì)量、安全等工作放在同等重要的位臵。年度內(nèi)水電站項目完 第 11 頁 共 20 頁 成結(jié)算產(chǎn)值萬元，按照每月完成結(jié)算產(chǎn)值的提取，并已上繳管理費、各項保險、設(shè)備租賃費等萬元，足額上繳各類費用。 切實轉(zhuǎn)變工作作風，努力提高工作效率。主要表現(xiàn)在處理棘手問題有時不夠冷靜等方面。 增強責任意識，創(chuàng)新開展工作 上任伊始，面對全新的工作內(nèi)容和工作環(huán)境，我曾感到很大的壓力。 五、今后打算 第 7 頁 共 20 頁 （一）針對問題，努力改進 加強理論學(xué)習的自覺性，系統(tǒng)的學(xué)習中國特色社會主義理論，與工作實際緊密結(jié)合，不斷提高思想政治理論水平。生活上廉潔 自律，不參加可能影響公務(wù)的吃請活動，厲行節(jié)約，反對鋪張浪費，按照院黨委制定的各項規(guī)定，嚴格執(zhí)行《個人重大事項報告制度》、《收入申報制度》等。工作中能夠堅持原則，務(wù)求實效，堅決反對弄虛作假。 改進工作方式方法，熱情真誠對待同事，營造良好工作氛圍。 四、存在問題 一是理論學(xué)習不夠深入和系統(tǒng)。發(fā)現(xiàn)隱患，及時排除，保證各項工作順利運行。 四是加強物資采購工作。 二是改進后勤服務(wù)方式。推行信息科服務(wù)查房制度，跟進信 第 2 頁 共 20 頁 息化服務(wù)項目的推行情況，滿足臨床實際需求；加強醫(yī)?？婆c臨床一線聯(lián)系與配合，確?？傤~預(yù)付制度順利推行。在醫(yī)院辦公用品和維修用品等低值易耗品采購方面，公開招標，貨比三家，努力做到公開、公平、公正，保證物資采購質(zhì)優(yōu)價廉。 第 3 頁 共 20 頁 完善了各項應(yīng)急預(yù)案方案。 二是在決策方面有時當斷不斷，有依靠思想，缺乏主動性。 加強班子成員之間談心交流，增進互相了解和支持，促進班子更加團結(jié)合作。能夠經(jīng)常聽取群眾對領(lǐng)導(dǎo)工作的意見，正確對待群眾批評，接受群眾評議。堅持民主集中制原則，在醫(yī)院重大問題討論中能夠堅持原則，發(fā)表個人意見，落實醫(yī)院辦公會各項決定。 克服工作繁雜困難，深入科室，了解職工的思想動態(tài)和科室服務(wù)需求，為提高后勤服務(wù)水平做好調(diào)查研究，改進后勤工作作風。為了盡快進入角色，不斷增強責任意識，努力學(xué)習，向書本學(xué)習、向?qū)嵺`學(xué)習、向群眾學(xué)習，并積極主動地投入到 “ 創(chuàng)先爭優(yōu) ” 活動中。 深入基層還不夠，需要進一步做好與基層職工的溝通和交流。不斷增強群眾觀念、大局意識，深入群眾、深入基層、深入到工作一線，增強“ 敢為人先 ，爭創(chuàng)一流 ” 的勇氣和魄力，高標準、嚴要求，兢兢 第 10 頁 共 20 頁 業(yè)業(yè)、踏踏實實地做好本職工作。項目年度完成結(jié)算產(chǎn)值萬元，各種費用足額上繳。 在項目施工中，深知商務(wù)合同管理是項目經(jīng)營的生命線，單設(shè)合同部門，配備專職合同人員負責合同管理、結(jié)算、商務(wù)索賠等工作。同時，項目部以會計核算為基礎(chǔ)，完善報銷流程，嚴控大額資金使用，合理化利用有限資金進行項目經(jīng)營管理；以財務(wù)管理為核心，在抓好會計核算的同時，加大了財務(wù)管理力度，充分發(fā)揮財務(wù)管理的職能和作用，以抓財務(wù)管理為主，帶動整個項目管理水平的提高。 加強黨風廉政建設(shè)，認真落實廉潔自律的各項規(guī)定 提高防腐拒變能力。勤奮學(xué)習，埋頭苦干廉潔自律，勇于創(chuàng)新，圓滿完成了上級下達的各項工作任務(wù)。 工作上，廉潔奉公、忠于職守、務(wù)實肯干，艱苦奮斗。 加強廉政建設(shè)，認真改善工作作風，及時改進糾正和處理學(xué)習、工作各方面的差距、不足和問題。我們將績效考核的各項指標條 件量化，任務(wù)層層分解，落實到每個科室，落實到每個工作人員，增設(shè)疾控科專門負責績效考核工作；派出業(yè)務(wù)骨干參加省市績效考核培訓(xùn)班，由業(yè)務(wù)骨干對單位職工進行培訓(xùn)，建立自評 第 18 頁 共 20 頁 自查制度，逐科室精心評比檢查，督促薄弱環(huán)節(jié)的補充和完善，加強資料整理與歸檔。中心建立了艾滋病初篩實驗室和vct 自愿咨詢檢測室，按要求對重點人群進行了 hiv 篩查和行為干預(yù)，接受自愿咨詢檢測 700 人，咨詢后監(jiān)測 631 人。 七是餐飲消費安全和醫(yī)療安全得到有效保障。認真組織開展集中整治 “ 兩非 ” 和打擊非法行醫(yī)專項行動，加大監(jiān)督檢查力度，規(guī)范醫(yī)療服務(wù)市場秩序 2024 年，共監(jiān)督檢查各類醫(yī)療機構(gòu) 1457 戶次，取締無證行醫(yī)黑診所 67 家，立案查處各類違法案件 400 余件，沒收醫(yī)療器械 50 余件、沒收藥品箱數(shù) 9 箱共計 50 余種，積極開展打擊非法行醫(yī)活動，依法取締無證診所，有效地保障了廣大群眾的就醫(yī)安全。 五是結(jié)核病和地方病防治扎實有效。 三是免疫規(guī)劃工作穩(wěn)步推進。廉政建設(shè)工作贏得了上級主管領(lǐng)導(dǎo)的肯定和廣大人民群眾的廣泛贊揚。杜絕利用職權(quán)和職務(wù)關(guān)系謀取不正當利益，未在公務(wù)活動中接受禮物饋贈和宴請，未接受錢物或有價證卷，沒有以虛報、