7醫(yī)院后勤部工作計(jì)劃(完整版)
【正文】 四個(gè)能力、兩個(gè)水平、五個(gè)落實(shí)，進(jìn)一步在求創(chuàng)新、求突破、求特色、求實(shí)效上下功夫，不斷促進(jìn) 醫(yī)院規(guī)范化、科學(xué)化、制度化建設(shè)，推動(dòng)醫(yī)院工作上一個(gè)新臺階，實(shí)現(xiàn)四個(gè)零目標(biāo)。實(shí)現(xiàn)全員參與、全過程管理、全面質(zhì)量控制，通過三級專科醫(yī)院評審。做到重點(diǎn)突出、動(dòng)態(tài)控制。 （三）加強(qiáng)工作程序、操作的規(guī)范化建設(shè)，提高全 院整體業(yè)務(wù)技術(shù)水平，爭取通過三級?？漆t(yī)院評審 1運(yùn)用規(guī)范化管理這一有效載體，從辦公秩序、病區(qū)管理秩序、民警禮儀規(guī)范、接待受理規(guī)范、病區(qū)文化、宣傳教育、工作臺帳等方面制定規(guī)范程序，臨床出入院、管理、崗位程序月份執(zhí)行 。 1規(guī)范各種臺帳管理，完善各種臺帳準(zhǔn)備 。 2加強(qiáng)出院病人、司法鑒定隨訪工作，做好家庭心理危機(jī)干預(yù)工作 。 2發(fā)揮信息網(wǎng)絡(luò)發(fā)布平臺的作用，豐富信息網(wǎng)的內(nèi)容、功能，實(shí)現(xiàn)醫(yī)院工作的公示和信息網(wǎng)絡(luò)傳播，發(fā)揮對廣大民警職工教育、引導(dǎo)和相互交流的平臺作用。 3以科技強(qiáng)院為支撐，達(dá)到內(nèi)強(qiáng)素質(zhì)、外塑服務(wù)形象的效果。舉辦全國法醫(yī)司法精神病學(xué)術(shù)年會。繼續(xù)教育 6 名以上 。認(rèn)真檢查節(jié)約措施的執(zhí)行情況，獎(jiǎng)罰分明。 加強(qiáng)與有關(guān)部門聯(lián)系溝通，加快有關(guān)地方性法規(guī)建設(shè)，健全和完善相關(guān)工作機(jī)制，解決出入院程序、內(nèi)容不規(guī)范，出院難的問題，防止執(zhí)法不嚴(yán)、不公現(xiàn)象的發(fā)生。做以身作則，率先垂范的模范 。 4認(rèn)真貫徹四嚴(yán)要求（嚴(yán)格教育、嚴(yán)格訓(xùn)練、嚴(yán)格管理、嚴(yán)格要求），增強(qiáng)各種規(guī)范的針對性、科學(xué)性和可操作性，在立規(guī)矩上作文章，完善《各種崗位工作手冊》、《崗位練兵手冊》 。繼續(xù)做好優(yōu)秀護(hù)士、季度優(yōu)秀民警等評選工作 。 四、要求 院、科領(lǐng)導(dǎo)要切實(shí)履行職責(zé)，明確目標(biāo)、任務(wù)、要求 。 。在認(rèn)真上下功夫，嚴(yán)格制度管人、制度管事，一級抓一級，一級對一級負(fù)責(zé)。 4加強(qiáng)從優(yōu)待警，執(zhí)政為民力度。牢固樹立嚴(yán)格依法履行職責(zé)的觀念 。 努力建立一支學(xué)習(xí)型、創(chuàng)新型的管理隊(duì)伍，適應(yīng)現(xiàn)代化管理的需要。繼續(xù)做好創(chuàng)滿意活動(dòng)、百日安全優(yōu)質(zhì)服務(wù)活動(dòng)，擴(kuò)大 院內(nèi)外監(jiān)督員隊(duì)伍，拓寬院內(nèi)外監(jiān)督渠道，定期召開監(jiān)督員會議，主動(dòng)接受社會監(jiān)督、群眾監(jiān)督。做到定時(shí)和不定時(shí)檢查維護(hù)院內(nèi)各類設(shè)備，切實(shí)主動(dòng)做好下收、下送、下修工作 。 （七）加強(qiáng)醫(yī)院管理，保證各項(xiàng)工作順利完成 3加強(qiáng)以制度管人、制度管事，進(jìn)一步健全完善規(guī)章制度，一季度完成規(guī)章制度印刷工作 。初級甲級病歷率 85%以上，完成發(fā)表論文 1 篇，譯文 1 篇 。 xx 年完成慢性精神病的康復(fù)和社區(qū)危害社會治安精神病人流行學(xué)
合同協(xié)議相關(guān)推薦
鄂ICP備17016276號-1