7醫(yī)院后勤部工作計劃(完整版)
【正文】 四個能力、兩個水平、五個落實，進一步在求創(chuàng)新、求突破、求特色、求實效上下功夫，不斷促進 醫(yī)院規(guī)范化、科學化、制度化建設，推動醫(yī)院工作上一個新臺階，實現四個零目標。實現全員參與、全過程管理、全面質量控制，通過三級?？漆t(yī)院評審。做到重點突出、動態(tài)控制。 （三）加強工作程序、操作的規(guī)范化建設，提高全 院整體業(yè)務技術水平，爭取通過三級專科醫(yī)院評審 1運用規(guī)范化管理這一有效載體，從辦公秩序、病區(qū)管理秩序、民警禮儀規(guī)范、接待受理規(guī)范、病區(qū)文化、宣傳教育、工作臺帳等方面制定規(guī)范程序，臨床出入院、管理、崗位程序月份執(zhí)行 。 1規(guī)范各種臺帳管理，完善各種臺帳準備 。 2加強出院病人、司法鑒定隨訪工作，做好家庭心理危機干預工作 。 2發(fā)揮信息網絡發(fā)布平臺的作用，豐富信息網的內容、功能，實現醫(yī)院工作的公示和信息網絡傳播，發(fā)揮對廣大民警職工教育、引導和相互交流的平臺作用。 3以科技強院為支撐，達到內強素質、外塑服務形象的效果。舉辦全國法醫(yī)司法精神病學術年會。繼續(xù)教育 6 名以上 。認真檢查節(jié)約措施的執(zhí)行情況，獎罰分明。 加強與有關部門聯系溝通，加快有關地方性法規(guī)建設，健全和完善相關工作機制，解決出入院程序、內容不規(guī)范，出院難的問題，防止執(zhí)法不嚴、不公現象的發(fā)生。做以身作則，率先垂范的模范 。 4認真貫徹四嚴要求（嚴格教育、嚴格訓練、嚴格管理、嚴格要求），增強各種規(guī)范的針對性、科學性和可操作性，在立規(guī)矩上作文章，完善《各種崗位工作手冊》、《崗位練兵手冊》 。繼續(xù)做好優(yōu)秀護士、季度優(yōu)秀民警等評選工作 。 四、要求 院、科領導要切實履行職責，明確目標、任務、要求 。 。在認真上下功夫，嚴格制度管人、制度管事，一級抓一級，一級對一級負責。 4加強從優(yōu)待警，執(zhí)政為民力度。牢固樹立嚴格依法履行職責的觀念 。 努力建立一支學習型、創(chuàng)新型的管理隊伍，適應現代化管理的需要。繼續(xù)做好創(chuàng)滿意活動、百日安全優(yōu)質服務活動，擴大 院內外監(jiān)督員隊伍，拓寬院內外監(jiān)督渠道，定期召開監(jiān)督員會議，主動接受社會監(jiān)督、群眾監(jiān)督。做到定時和不定時檢查維護院內各類設備，切實主動做好下收、下送、下修工作 。 （七）加強醫(yī)院管理，保證各項工作順利完成 3加強以制度管人、制度管事，進一步健全完善規(guī)章制度，一季度完成規(guī)章制度印刷工作 。初級甲級病歷率 85%以上，完成發(fā)表論文 1 篇，譯文 1 篇 。 xx 年完成慢性精神病的康復和社區(qū)危害社會治安精神病人流行學
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