【正文】 定對黨忠誠、為民奉獻的政治追求，始終把黨委滿意、群眾滿意作為檢驗標尺；必須 樹立以人為本、協(xié)調(diào)發(fā)展的工作理念，始終把科學理論指導、科學方法推進作為根本保障；必須弘揚與時俱進、改革創(chuàng)新的進取精神，始終把求真務實、真抓實干作為關鍵措施。 一要把握為民服務的工作重點。堅持以 ? 四評四創(chuàng) ? 為重點，加強黨員承諾、領導點評、群眾評議和績效考評工作，進一步豐富活動內(nèi)容，創(chuàng)新活動方式，拓展活動領域，使基層黨組織和廣大黨員廣泛參與，增強創(chuàng)先爭優(yōu)活動實效。努力在報刊、電視、網(wǎng)絡、組工信息等方面全面開花，要在省市兩級媒體形成攻勢，力爭在中央級媒體有所突破。要著眼于優(yōu)化班子結(jié)構(gòu)、增強整體功能，選拔政治堅定、領導科學發(fā)展能力強、能夠駕馭全局、善于抓班子帶隊伍、民主作風好、清正廉潔的干部擔任鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記；選拔黨性觀念強、工作能力強、合作意識強的干部擔任鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府主要負責人，確保黨政主要領導在經(jīng)歷、專長、性格等方面合理搭配。要切實加強黨內(nèi)議事決策民主，充分發(fā)揮黨代會和黨委全委會的民主決策作用，廣泛聽取各方意見，認真辦理代表提案，把發(fā)揚民主貫穿始終，使黨委換屆的過程成為統(tǒng)一思想、形成共識、凝聚力量的過程。領導班子能力、水平、素質(zhì)如何，事關 ? 十二五 ? 發(fā)展大局，要努力把各級領導班子建設成為善于搶抓機遇、善于推動科學發(fā)展、善于促進社會和諧的堅強領導集體，把干部隊伍打造成為素質(zhì)優(yōu)良、德才兼?zhèn)涞倪^硬隊伍。積極開展 ? 送學上門、送學下鄉(xiāng) ? 活動，推動優(yōu)質(zhì)培訓資源向基層延伸。人才是事業(yè)興衰的關鍵，是推進 ? 十二五 ? 發(fā)展的中堅力量。要完善與 ? 十二五 ? 發(fā)展相銜接的升級晉檔活動規(guī)劃，堅定不移地把培育主導產(chǎn)業(yè)、打牢發(fā)展基礎、促進農(nóng)民增收作為核心任 務，繼續(xù)加強派駐 ? 三員 ? 、部門幫扶力度，實行一村一策指導、一組一計幫助、一戶一法扶持，強化先進村示范帶動、中間村加強鞏固、后進村幫扶整建，力促三四類村升級晉檔，不斷提高農(nóng)村發(fā)展整體水平。其次是在建強帶頭人和黨員隊伍上求實效。大力推行 ? 陽光黨務 ? ，不斷深化黨務公開，營造黨內(nèi)民主環(huán)境，保障黨員民主權(quán)利。今年，我們將迎來中國共產(chǎn)黨成立 90 周年，全縣各級黨組織要以紀念建黨 90 周年為契機，搞好紀念活動。要結(jié)合學習型機關建設，深化組織業(yè)務技能學習競賽，推動組工干部向書本學習、向群眾學習、向?qū)嵺`學習，真正做到知大局、懂本行、干實事。要高度重視來信來訪接待辦理工作，堅持和完善首問負責、限期辦結(jié)、領導包案和部長 ? 接待日 ? 等制度；實施組織部長 ? 雙約 談 ? 制度，關心干部成長。 同志們， 2024 年是實施 ? 十二五 ? 規(guī)劃的開局之年。在開展 ? 創(chuàng)先爭優(yōu) ? 活動中，組工干部要堅持解放思想、改革創(chuàng)新，與時俱進、破舊立新，敢于實踐、勇于探索，堅持用改革的辦法、創(chuàng)新的舉措，積極探索破解 ? 理論武裝難以深化、干部的 ‘ 德 ’ 難以考準、農(nóng)村黨員難以發(fā)展、兩新組織黨組織作用 難以發(fā)揮 ? 等實踐難題，使組織工作創(chuàng)新成果更加豐碩，使組織工作有自己的鮮明特色，使改革創(chuàng)新成為新時期組織工作的動力之源、活力之本。要組織開展走訪老黨員、老干部活動，增強黨組織的凝聚力。建立完善村干部激勵保障機制。扎實推進 村干部? 一定三有 ? 特別是定職責，對新一屆村級黨組織書記實行崗位目標責任制。圍繞 ? 有人管事、有錢辦事、有場所議事 ? ，完成社區(qū)服務中心后續(xù)建設任務，選好配強班子，完善社區(qū)黨建聯(lián)席會議制度，探索建立各方聯(lián)動、共駐共建機制，全面推行在職黨員向社區(qū)報到、開展志愿服務、表現(xiàn)評議反饋制度，構(gòu)建區(qū)域化黨建格局。健全檢查考核、專項獎勵、領導約談等人才工作制度體系，創(chuàng)新人才培養(yǎng)開發(fā)、使用評價、關愛激勵等工作機制， 第 12 頁 共 16 頁 最大限度地盤活人才資源，創(chuàng)造人盡其才的良好環(huán)境，激勵各類人才在發(fā)展的主戰(zhàn)場上建功立業(yè)。堅持從嚴管理與強化監(jiān)督相結(jié)合，采取綜合措施推動《干部任用條例》、四項監(jiān)督制度等政策法規(guī)落實。按照中央《改革規(guī)劃綱要》和省委《實施意見》要求，縣上今年將 重點在健全黨政領導班子和領導干部考核評價機制、健全完善從基層一線選拔培養(yǎng)干部機制、加大競爭性選拔干部、加強關鍵崗位領導干部管理、健全調(diào)整不 第 10 頁 共 16 頁 適宜擔任現(xiàn)職干部制度、增強干部工作透明度等方面著手，堅持和完善 ?54321? 干部選拔任用工作機制，加大改革力度，拓展改革深度，提高選人用人公信度，確保兩個滿意度再上新臺階。認真落實中省關于嚴肅換屆紀律的各項要求，堅持教育在先、警示在先、預防在先，繼續(xù)深化四項監(jiān)督制度學習，加強組織