6縣人社系統(tǒng)總結(jié)表彰會致辭稿(完整版)
【正文】 本建立等等，這些都是做好人工作的強大推動力量。近年來，我縣在培養(yǎng)人才、引進人才、留住人才上做了大量工作。要加強人才環(huán)境建設(shè)，在工作上多支持，給他們提供施展才華的機會；在生活上多照顧，竭盡全力為他們解決各種實際問題；在輿論 上多宣傳，大張旗鼓地宣傳優(yōu)秀人才干事創(chuàng)業(yè)的先進事跡。要把全民創(chuàng)業(yè)作為促進就業(yè)的抓手，大力宣傳借鑒溫州和義烏全民創(chuàng)業(yè)經(jīng)驗，積極營造全民創(chuàng)業(yè)的輿論環(huán)境和氛圍，在全社會樹立 “ 崇尚創(chuàng)新、鼓勵創(chuàng)業(yè) ” 的理念，說實話，如果我們?nèi)駝?chuàng)業(yè)真能達到溫州和義烏的水平，做到家家有老板、家家有企業(yè)，還愁就不了業(yè)嗎。 第三句話，要有開拓創(chuàng)新的精神 我記得高爾基說過。希望大家進一步增強做好工作的責(zé)任感、緊迫感和使命感，扎實做好工作，不辜負群眾的期望。要善抓重點求突破，開動腦筋，多出思路，多出實招，把工作抓緊抓好，抓出實 效。很多工作政策性很強，適用對象的范圍也很廣，必須嚴(yán)格按 照政策辦事，不亂開政策口子，在政策面前沒有特殊，沒有例外。人社部門的每一個干部職工都要依法履責(zé)、主動擔(dān)責(zé)、守土有責(zé)，堅決杜絕不作為。在依法實施相關(guān)政策的基礎(chǔ)上，要對服務(wù)對象一視同仁，一碗水端平，從源頭上排除影響社會和諧穩(wěn)定的隱患。所有的服務(wù)，有服務(wù)收費的部分按政策標(biāo)準(zhǔn)收費，絕不容許亂收費。人社很多工作與各單位緊密聯(lián)系，人社部門除營造系統(tǒng)內(nèi)班子、同事之間團結(jié)共事的氛圍外，更要搞好與其他單位的溝通協(xié)調(diào)，形成加快發(fā)展人社事業(yè)的強大合力。要通過我們熱情、耐心、細致的工作，力爭把符合政策要求的事項處理好，把不符合政策要求的事項 向老百姓解釋好。第二，不枉走一趟路。要科學(xué)設(shè)置公正的操作程序，公開透明操作步驟，讓民眾看得到，讓民眾好監(jiān)督。溫總理講。涉及到公共利益、社會關(guān)注的事項，要嚴(yán)格按照程序辦事。 第四句話：要有求真務(wù)實的辦事作風(fēng) 堅持求真務(wù)實，是堅持馬克思主義科學(xué)世界觀和方法論的本質(zhì)要求。以人為本，說到底就是要以人民群眾的利益為根本。對于我們?nèi)松绻?第 6 頁 共 10 頁 作來說，也需要有創(chuàng)新的精神。當(dāng)前我國的社會保障體系包括人社、民政、衛(wèi)生，主體是人社部門。 二是就業(yè)優(yōu)先。比如在城市建設(shè)上，在規(guī)劃設(shè)計上，我們都要 第 4 頁 共 10 頁 到外面去請高手，說明我們?nèi)狈@方面的人才；在產(chǎn)業(yè)項目建設(shè)上，都是一些外地人在開發(fā)，我們在這方面的人才也比較少。 第二句話，要牢記全新的職責(zé)使命 人社局成立僅一年多的時間，雖然我對人社工作不是很了解，但從我國應(yīng)對國際金融危機的實踐中
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