6鄉(xiāng)鎮(zhèn)地稅局上半年工作總結(jié)(完整版)
【正文】 收 751 萬元，增長 %；地方級完成 19631 萬元，占稅收計劃 35730 萬元的 %，同比增收 1530 萬元，增長 %；省級營業(yè)稅完成 28 萬元（屬金融營業(yè)稅），同比增收 28 萬元。四是強化部門協(xié)作。 二是做 好涉稅事項審批、備案。通過網(wǎng)絡(luò)、稅法送上門、辦稅服務(wù)廳設(shè)立咨詢臺 等形式，大力宣傳個稅納稅自行申報；圓滿完成了年所得 12 萬元以上納稅人自行納稅申報的各項服務(wù)工作。三是完成省局定點聯(lián)系企業(yè)數(shù)據(jù)信息采 第 4 頁 共 14 頁 集。 加強稅額核定。依照省市 局相關(guān)安排，我局周密部署采取措施，穩(wěn)步開展稅源普查工作。為深入推進 “ 執(zhí)法規(guī)范年 ” 活動見成效，我局著力采取舉措狠抓 工作落實。深化國稅地稅涉稅業(yè)務(wù)寬范圍合作，擴展微信平臺功能，為納稅人提供零申報、催報催繳、未申報和核定提醒等個性化信息服務(wù)。按照市稽查局按排，我局共幫助全縣 10 戶房地產(chǎn)業(yè)進行了自查，我們采取典型調(diào)查和現(xiàn)場 第 7 頁 共 14 頁 抽查等方法，掌握一手資料，而后對檢查戶采取全面輔導(dǎo)檢查。針對各基層單位存在的單位標(biāo)示牌年舊破損，稅微標(biāo)示損壞 字體不清的標(biāo)示牌重新進行了更新安裝；為每個服務(wù)大廳新購置了擦鞋機、座椅、雨傘架、雨具等共計一萬余元，以方便納稅人；電子顯示屏實時滾動顯示最新政策、緊急通知、重要事項、宣傳口號等內(nèi)容，各類申報表表樣、填寫模版規(guī)范重新制做。按照公開、公平、公正的原則，對照評價范圍和評價標(biāo)準(zhǔn)，經(jīng)過初評，復(fù)評，公示等程序，已按照時間節(jié)點完成對全縣 304 戶納稅人進行了評定工作，其中，a 級納稅人 9 戶， b 級納稅人 246 戶， c 級納稅人 38 戶， d 級納稅人 11 戶。積極開開展 “ 講黨性重品行做表率爭做新時期地稅好干部 ” 、干部作風(fēng)專項教育整頓活動、全民敬業(yè)活動，嚴明了紀律，改進了作風(fēng)，提高了效率。 第 10 頁 共 14 頁 一是落實 “ 三轉(zhuǎn) ” 要求，切實聚焦主業(yè) 積極落實黨風(fēng)廉政建設(shè)的 兩個責(zé)任。在全縣 2024 年度政風(fēng)行風(fēng)評議考核中以總分 的成績獲得執(zhí)法監(jiān)管類第一名，柳格中心稅務(wù)所創(chuàng)建成為 “ 省級群眾滿意基層站所 ” 。認真落實《地稅系統(tǒng)案件線索統(tǒng)一管理制度》和《地稅系統(tǒng)紀檢監(jiān)察信訪舉報工作辦法》，規(guī)范線索處置和信訪舉報流程，為全縣地稅系統(tǒng)開展紀檢監(jiān)察案件查辦工作提供制度保證。今年上半年，我局接市局轉(zhuǎn)辦案件 2 起，按時辦結(jié) 2 起，行政警告 1 人，誡勉談話 1 人，辦結(jié)率 100%，在日常明察暗訪中，口頭警告、現(xiàn)場糾錯 4 人次。 三、下半年的工作思路 我們將嚴格按照市縣確定的 2024 年地稅重點工作，在市局 第 13 頁 共 14 頁 xx 縣委、縣政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，認真踐行濮陽地稅精神，以提升 “ 三個服務(wù) ” 水平為引領(lǐng)，以建設(shè) “ 六個地稅 ” 為目標(biāo)，進一步加強理論學(xué)習(xí)，著力提升運用科學(xué)發(fā)展觀指導(dǎo)稅收工作的能力，圓滿完成各項工作任務(wù)。依托績效管理信息系統(tǒng)的啟用，深入學(xué)習(xí)掌握績效管理工作 第 14 頁 共 14 頁 的目標(biāo)和要求，加強干部思想政治工作，以人為本，嚴管善待，完善清豐地稅的整體架構(gòu)，明確考核途徑和具體內(nèi)容，以考核為導(dǎo)向，促進稅收業(yè)務(wù)和行政管理等工作質(zhì)量的全貌提升。堅持黨組統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，黨政齊抓共管，紀檢監(jiān)察組織協(xié)調(diào)強化監(jiān)督， 部門各司其責(zé)的責(zé)任體制和工作機制。堅持“ 應(yīng)收盡收 ” 的組織收入原則，依法征稅、大力落實稅收優(yōu)惠政策，強化稅收專業(yè)化管理和重點稅源管控，持續(xù)開展?fàn)I業(yè)稅清查，落實好全 國征管規(guī)范，進一步加強綜合治稅工作，突出組織收入促進和服務(wù)地方經(jīng)濟社會發(fā)展的作用。全縣干 部職工 80 人，平局年齡 歲，年齡 “ 扎堆 ” 老化，青黃不接，隊伍活力不足。 嚴格線索管理，嚴守辦案紀律。通過監(jiān)察室主任列 席 第 11 頁 共 14 頁 局黨組會、局長辦公會、查閱文件以及
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