勉縣基本公共衛(wèi)生服務(wù)項(xiàng)目示范鎮(zhèn)建設(shè)指導(dǎo)方案(完整版)
【正文】 評(píng)估標(biāo)準(zhǔn) 評(píng)估辦法 分值 主要內(nèi)容 評(píng)估指標(biāo) 1 機(jī)構(gòu) 管理 ① 管理辦公室布局合理，環(huán)境整潔，相對(duì)集中，配備提供公共衛(wèi)生服務(wù)的 基本 設(shè)施； ② 人員配置到位，臨床醫(yī)師參與項(xiàng)目工作； ③ 項(xiàng)目經(jīng)費(fèi)專帳管理，收支清晰明了； ④ 推行村醫(yī)報(bào)酬明白卡制度。 各 鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院 要高度重視基本公共衛(wèi)生服務(wù)項(xiàng)目示范 鎮(zhèn)建設(shè) 工作， 尤其是今年創(chuàng)建單位 要建立有效的工作機(jī)制， 結(jié)合全縣醫(yī) 療衛(wèi)生服務(wù)質(zhì)量提升工程的開展，制定方案、夯實(shí)任務(wù)、落實(shí)措施、 定期研究解決工作中的困難和問(wèn)題，保證 示范鎮(zhèn)建設(shè) 工作的順利開展。 考核標(biāo)準(zhǔn)。 四、考核評(píng)估辦法 （一） 確定 建設(shè)單位 符合創(chuàng)建條件的衛(wèi)生院要在 當(dāng)年 2月底前提交示范鎮(zhèn)創(chuàng)建申請(qǐng)。加 強(qiáng)老年人等重點(diǎn)人群的健康管理，提高高血壓、糖尿病、重性精神疾病患者和孕產(chǎn)婦、兒童的健康管理率，規(guī)范隨訪服務(wù)， 隨訪團(tuán)隊(duì)要有臨床醫(yī)師參與，提高隨訪質(zhì)量， 做到早發(fā)現(xiàn)、早干預(yù)、早處理。 把基本公共衛(wèi)生服務(wù)項(xiàng)目工作融入基層醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)日常工作之中，堅(jiān)持防治結(jié)合。嚴(yán)格經(jīng)費(fèi)列支渠道和審核手續(xù)，嚴(yán)禁擴(kuò)大經(jīng)費(fèi)使用范圍， 嚴(yán)禁虛報(bào)套取，嚴(yán)禁做假賬。 兌現(xiàn)項(xiàng)目獎(jiǎng)懲機(jī)制。 3 （二）堅(jiān)持 公共衛(wèi)生 與 醫(yī)療服務(wù) 相結(jié)合。 1 勉衛(wèi)生發(fā)〔 2020〕 43號(hào) 勉 縣 衛(wèi) 生 局 關(guān)于印發(fā) 基本公共衛(wèi)生服務(wù)項(xiàng)目示范鎮(zhèn) 建設(shè)指導(dǎo)方案的通 知 各 中心、鎮(zhèn)衛(wèi)生院 ： 現(xiàn)將《 勉縣 基本公共衛(wèi)生服務(wù)項(xiàng)目示范鎮(zhèn)建設(shè)指導(dǎo)方案》印發(fā)給你們，請(qǐng)認(rèn)真組織實(shí)施。 統(tǒng)籌 基層醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu) 人員管理，發(fā)揮臨床醫(yī)師在公共衛(wèi)生服務(wù)中的作用，積極開展防治結(jié)合的服務(wù)模式創(chuàng)新， 確保 公共衛(wèi)生和基本醫(yī)療服務(wù) 目標(biāo)任務(wù)超額完成 和 群眾受益。 各單位要做到 年度 任務(wù) 明確 ， 責(zé)任 落實(shí) 到人， 工作 措施具體 。 各單位要 定期向 縣衛(wèi)生局 上報(bào)基本公共衛(wèi)生服務(wù)項(xiàng)目支出明細(xì) 。 鎮(zhèn)衛(wèi)生院要將內(nèi)科、婦產(chǎn)科、兒科 醫(yī)師納入公共衛(wèi)生服務(wù)技術(shù)隊(duì)伍，在公共衛(wèi)生服務(wù)中履行好基本醫(yī)療職能。 加強(qiáng)全人群健康教育，規(guī)范開展預(yù)防接種和傳染病、 衛(wèi)生監(jiān)督協(xié)管信息報(bào)告處理服務(wù)， 進(jìn)一步優(yōu)化服務(wù)流程，提高 服務(wù)質(zhì)量 。 到 2020年 10月底前，力爭(zhēng)實(shí)現(xiàn) 我縣基本公共衛(wèi)生服務(wù)項(xiàng)目示范鎮(zhèn)建設(shè) 全覆蓋。見附件。 （二）發(fā)揮專業(yè)機(jī)構(gòu)職能 在創(chuàng)建活動(dòng)中縣 疾控 中心、婦保院 、 衛(wèi)生監(jiān)督所要認(rèn)真 履行基本公共衛(wèi)生服務(wù)項(xiàng)目技術(shù)指導(dǎo)、人員培訓(xùn)、督導(dǎo)檢查、績(jī)效考核、信息管理等職能。 面積 ≥ 80㎡ 人員 ≥ 6人 經(jīng)費(fèi)專帳管理 查閱資料、賬目和現(xiàn)場(chǎng)核實(shí)。每低 1%扣 1分。 早孕建冊(cè)率 ≥ 95％ 孕婦管理率 ≥ 95％ 產(chǎn)后訪視率 ≥ 95％ 隨機(jī)抽查 10名受檢對(duì)象進(jìn)行回訪調(diào)查，與表卡核對(duì)。每低 1%扣 1分。每低 1%扣 1分。每低 1%扣 1分，少 1次扣 1分。 服務(wù)對(duì)象滿意率 ≥85% 職工村醫(yī)滿意率 ≥85% 通過(guò)入戶、電話或攔截調(diào)查等形式，調(diào)查 20名服務(wù)對(duì)象；無(wú)記名問(wèn)卷調(diào)查 全體在崗人員和村醫(yī)。 信息報(bào)告率 100% 病人管理率 100% 學(xué)校覆蓋率 100% 查閱門診住院登記本及相關(guān)資料，隨機(jī)抽查
公司管理相關(guān)推薦
鄂ICP備17016276號(hào)-1