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5周年慶典上的領(lǐng)導(dǎo)致辭范文(完整版)

2024-09-19 13:44上一頁面

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【正文】 代表 **黨政班子向在座為公司發(fā)展給予幫助的各界領(lǐng)導(dǎo)表示誠摯的 謝意,向在這五年來為公司發(fā)展盡心竭力、真誠奉獻(xiàn)的全體員工表示衷心的感謝。穩(wěn)健就是以藥品質(zhì)量為核心,在追求企業(yè)快速發(fā)展和市場(chǎng)份額的同時(shí),強(qiáng)調(diào)遵循規(guī)律、循序漸進(jìn) 。我們期 待他的成長(zhǎng)是快速的、健康的。下面是給大家整理的 5 周年慶典上的領(lǐng)導(dǎo)致辭范文,僅供參考。 ***集團(tuán)公司已經(jīng)擁有高素質(zhì)的人才隊(duì)伍和不斷創(chuàng)新、敢于挑戰(zhàn)自我的人文精神,以此為基石的發(fā)展將是不可預(yù)見的。 鼎峰留給五年的第一道印痕,來自董事長(zhǎng)李國超先生敏銳的洞察力和遠(yuǎn)大的抱負(fù)。 客戶服務(wù),親和誠信,深入人心 顧客滿意是企業(yè)專業(yè)化服務(wù)的本質(zhì)體現(xiàn),鼎峰生物在成立伊始就確立了 “ 以人為本,文化先行 ”的管理觀,在 “ 以人為本 ” 的理解上,首次提出了將顧客作為企業(yè)人力資本運(yùn)營(yíng)的概念,成立了 “ 全脈通顧客理事會(huì) ” ,使顧客參與到企業(yè)的管理當(dāng)中,使鼎峰生物的客戶服務(wù)品質(zhì)再次提升。在市場(chǎng)拓展方面,取得田度基地試運(yùn)行權(quán) 。 世博環(huán)境服務(wù)精彩成功。公司以世博園區(qū)環(huán)境設(shè)施建設(shè)、集運(yùn)系統(tǒng)建設(shè)等重大項(xiàng)目為依托,建立了世博園區(qū)、集運(yùn)作業(yè)管理信息化,建立人力資源 EHR 管理信息系統(tǒng),建成了集生產(chǎn)作業(yè)、指揮調(diào)度、應(yīng)急保障為一體的生產(chǎn)業(yè)務(wù)信息化系統(tǒng),財(cái)務(wù) EAS 信息化系統(tǒng)和資產(chǎn)管理信息化系統(tǒng),全公司實(shí)現(xiàn)了辦公網(wǎng)絡(luò)自動(dòng)化。 一要尊重理念創(chuàng)新,鑄造企業(yè)的品格和風(fēng)尚。牢固樹立人才第一的觀念,營(yíng)造良好的人才發(fā)展環(huán)境,提升企業(yè)管理水平。 五年的和衷共濟(jì),在公司與城市建設(shè)共同發(fā)展,公司與社會(huì)環(huán)境共同進(jìn)步的今天,我們真誠的感謝社會(huì)各界對(duì)環(huán)境事業(yè)發(fā)展的理解與支持 !感謝社會(huì)各界對(duì)公司以往工作業(yè)績(jī)所做的充分肯定。要注重運(yùn)營(yíng)過程中的人、財(cái)、物的安全,規(guī)范重大事項(xiàng)決策、加強(qiáng)過程監(jiān)管、注重教育的倡導(dǎo)作用,真正從源頭上預(yù)防違規(guī)違紀(jì)行為,確保隊(duì)伍安全、資金安全。 二要做好環(huán)境保障,塑造 “ 子弟兵 ” 的品牌和形象。五年來,公司逐步完善了各類人才的引進(jìn)、培養(yǎng)、選拔和使用制度。 基礎(chǔ)管理取得可喜進(jìn)步。拓展了青島、宿遷、射陽、泗陽外省市項(xiàng)目,出色完成了上海世博會(huì)環(huán)境衛(wèi)生運(yùn)營(yíng)服務(wù)。 20xx 年對(duì)于鼎峰生物來講是蛻變、升華、崛起的一年,鼎峰生物將 實(shí)施以客戶服務(wù)為先導(dǎo)的差異化競(jìng)爭(zhēng)戰(zhàn)略,即實(shí)施 “100% 電話回訪制度 ” ,使客戶服務(wù)成為 “ 誠信服務(wù) ” ,同時(shí)鼎峰生物在服務(wù)升級(jí)的同時(shí),將不斷的進(jìn)行研發(fā)創(chuàng)新,使 “ 穩(wěn)健為本、創(chuàng)新是源 ” 的經(jīng)營(yíng)思想再次發(fā)揚(yáng)光大。 穩(wěn)健經(jīng)營(yíng)、奠定基礎(chǔ) 鼎峰生物的董事長(zhǎng)李國超先生說:鼎峰生物的橫空出世,厚積薄發(fā),一切源于一個(gè)夢(mèng)想,一個(gè)振興中國的夢(mèng)想,一個(gè)振興國民健康產(chǎn)業(yè)的夢(mèng)想,從一間不到 20 平的辦公室,到十幾
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