5周年慶典上的領導致辭范文-wenkub
2024-09-19 13 本頁面
【正文】 典上的領導致辭范文篇 1 尊敬各位領導、各位來賓、女士們、先生們： 大家好 ! 時光如梭，風雨同舟 。 ***集團公司已經(jīng)擁有高素質的人才隊伍和不斷創(chuàng)新、敢于挑戰(zhàn)自我的人文精神，以此為基石的發(fā)展將是不可預見的。 ***集團也同樣會因為你們的支持而更加精彩 !愿 ***集團歲歲紅火 ! 祝愿 ***集團的航船一帆風順，劈波斬浪，勇往直前，再創(chuàng)輝煌 ! 最后，祝大家身體健康、工作順利、萬事如意、闔家幸福 ! 5 周年慶典上的領導致辭范文篇 2 尊敬的各位來賓、各位領導、親愛的同仁們： 大家上午好 ! 承載著激情與喜悅，企盼與展望，鼎峰生物又走過第五個春夏與秋冬的輪回。 鼎峰留給五年的第一道印痕，來自董事長李國超先生敏銳的洞察力和遠大的抱負。正是因為如此鼎峰生物旗下的全脈通品牌先后多次被評為 “ 消費者信得過產(chǎn)品 ” ，前不久全脈通品牌剛剛被大連市工商局評為 “ 消費者滿意產(chǎn)品 ” ，這是鼎峰人堅持穩(wěn)健經(jīng)營，親和誠信的最好答案。 客戶服務，親和誠信，深入人心 顧客滿意是企業(yè)專業(yè)化服務的本質體現(xiàn)，鼎峰生物在成立伊始就確立了 “ 以人為本，文化先行 ”的管理觀，在 “ 以人為本 ” 的理解上，首次提出了將顧客作為企業(yè)人力資本運營的概念，成立了 “ 全脈通顧客理事會 ” ，使顧客參與到企業(yè)的管理當中，使鼎峰生物的客戶服務品質再次提升。 潮平兩岸闊，風正一帆懸。在市場拓展方面，取得田度基地試運行權 。 多項重大項目順利建成。 世博環(huán)境服務精彩成功。建立了一系列基礎管理制度，形成了完善的制度體系，總結世博運營經(jīng)驗，形成世博會環(huán)衛(wèi)運營五大模式與五本賬，進一步強化基礎管理、完善工藝流程、提高作業(yè)標準、提升服務水平。公司以世博園區(qū)環(huán)境設施建設、集運系統(tǒng)建設等重大項目為依托，建立了世博園區(qū)、集運作業(yè)管理信息化，建立人力資源 EHR 管理信息系統(tǒng)，建成了集生產(chǎn)作業(yè)、指揮調度、應急保障為一體的生產(chǎn)業(yè)務信息化系統(tǒng)，財務 EAS 信息化系統(tǒng)和資產(chǎn)管理信息化系統(tǒng)，全公司實現(xiàn)了辦公網(wǎng)絡自動化。公司積極創(chuàng)新人才培育和使用機制，深入探索科學合理的薪酬體系，有序推行 “ 特崗特薪 ” 、 “ 專家津貼 ” 、 “ 績效嘉獎 ” 等適應企業(yè)和個人發(fā)展需要的配套激勵機制的同時，進一步健全員工福利體系、考評機制、工資增長機制、培訓晉升機制，為各類人才的培育創(chuàng)造良好條件，為公司的后續(xù)發(fā)展奠定了人才基礎。 一要尊重理念創(chuàng)新，鑄造企業(yè)的品格和風尚。要聚焦理順體制、規(guī)范制度、標化建設，根據(jù)城市環(huán)境的需要不斷加大硬件投入，提升應急保障水平，切實加強城市環(huán)境安全運營各項基礎工作，確保有序、平穩(wěn)。牢固樹立人才第一的觀念，營造良好的人才發(fā)展環(huán)
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