6市運(yùn)河管理處文明創(chuàng)建典型材料(完整版)
【正文】 些活動(dòng)的開(kāi)展，激發(fā)了大家的工作熱情，促進(jìn)了和諧單位建設(shè)。認(rèn)真落實(shí)廠務(wù)公開(kāi)等各項(xiàng)制度，保障職工合法權(quán)益。 通過(guò)加強(qiáng)隊(duì)伍的教育管理，黨員、干部、職工的大局意識(shí)、責(zé)任意識(shí)、競(jìng)爭(zhēng)意識(shí)、創(chuàng)新意識(shí)不斷提高，單位中涌現(xiàn)出許多先進(jìn)集體和先進(jìn)個(gè)人，在全處形成了和諧發(fā)展、拼搏奉獻(xiàn)的良好氛圍。在組織建 設(shè)上，重點(diǎn)抓好了 “ 青年干部人才庫(kù) ” 建設(shè)工作。 多年來(lái)，北運(yùn)河管理處十分重視文明單位的創(chuàng)建工作，在xx 市水務(wù)局黨組的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在全處廣大干部職工的共同努力下，先后獲得了多項(xiàng)榮譽(yù)。在成績(jī)面前，廣大干部職工沒(méi)有滿足現(xiàn)狀，而是把榮譽(yù)作為創(chuàng)建工作的又一動(dòng)力，提出了 “ 全面提升人員素質(zhì)，提高文明單位的建設(shè)水平，構(gòu)建和諧單位 ” 的奮斗目標(biāo)，積極構(gòu)建人水和諧的生態(tài)環(huán)境與人人和諧的干群、黨群和職工間的人文環(huán)境，努力培育 “ 獻(xiàn)身、負(fù)責(zé)、求實(shí)、創(chuàng)新 ” 的運(yùn)河人精神，建設(shè)一支開(kāi)拓進(jìn)取、和諧發(fā)展的干部職工隊(duì)伍 ” 。堅(jiān)持對(duì)全處40 歲以下中青年進(jìn)行綜合分析，每年進(jìn)行知識(shí)與能力測(cè)試。 中心工作成效顯著。堅(jiān)持服務(wù)群眾，積極為職工辦實(shí)事。 加強(qiáng)文明共建，
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