深化改革的倡議書(完整版)
【正文】 歡迎大家閱讀參考，我們一起來看看吧 ! 深化改革的倡議書一 全體干部職工： 2024 年 8 月，公司有幸入選國務(wù)院國有企業(yè)改革領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室公布的 404 家國企改革 “ 雙百企業(yè) ” 名單，是河南省入選 7 家企業(yè)之一，是河南能源唯一一家國企改革 “ 雙百行動 ” 單位，這就要求我們站在講政治的高度做國企 “ 改革尖兵 ” 。公司黨委已經(jīng)發(fā)出了二次創(chuàng)業(yè)的總體號召，成立了深化改革領(lǐng)導(dǎo)小組，提出了 “123456” 深化改革總體方略，這為公司深化改革提供了行動指南和根本遵循。 三、按照有利于提高員 工工作積極性的標準 “ 多用心 ” 。大部制管理體制，將以 “ 大部門、大職能、大服務(wù) ” 為方向，有利于工作界面清晰、工作責(zé)任明確、工作重心下移、工作效率提高， 我們要堅決擁護學(xué)院董事會和學(xué)院的決策，站在為學(xué)院建設(shè)發(fā)展進步負責(zé)的高度，積極置身改革實踐，堅持用發(fā)展的眼光、改革的辦法和創(chuàng)新的舉措，破解學(xué)院發(fā)展中的難題，牢固樹立 “ 校興我榮、校衰我恥 ” 、 “ 學(xué)校是我家，建設(shè)靠大家 ” 的主人翁意識，積極參與學(xué)院管理體制改革的各項工作， 主動建言獻策，自覺地把個人成長與學(xué)院發(fā)展緊密相連，把個人前途與學(xué)院命運緊密相系，把個人榮辱與學(xué)院興衰緊密相扣，凝心聚神、眾志成城地支持改革、投身改革，以實際行動把體制管理改革的各項要求貫穿到工作中，做學(xué)院體制管理改革的主動參與者。我們要繼續(xù)發(fā)揚 “ 賢德、博藝、敬業(yè)、創(chuàng)新 ”的校風(fēng)和 “ 嚴謹治學(xué)、為人師表 ” 的 教風(fēng)，轉(zhuǎn)變作風(fēng)，腳踏實地，以一流的精神狀態(tài)創(chuàng)造一流業(yè)績，為推進學(xué)院發(fā)展作出實實在在的貢獻 。二是破除因循守舊，著力解決創(chuàng)新精神不足問題，堅持以改革破解發(fā)展難題。積極配合完成鳳險防控預(yù)警機制和應(yīng)急處置機制，維護政治安全的各項要求。 “ 節(jié)約每一張紙 ” 提倡雙面用紙，大力推行無紙化辦公，充分利 用 OA 辦公系統(tǒng) 。讓我們在集團、公司的堅強領(lǐng)導(dǎo)下，同心同德，萬眾 一心，瞄準更好的目標，攀登更高的山峰，展現(xiàn)更大的作為，在公司向轉(zhuǎn)型跨越發(fā)展中放飛自己的青春夢想。 習(xí)近平總書記曾寄語我們青年志愿者： “ 青年一代有理想、有擔(dān)當(dāng)，國家就有前途，民族就有希望，實現(xiàn)中華民族偉大復(fù)興就有源源不斷的強大力量。根據(jù)中央、省州縣殯葬改革工作要求，雙柏縣人民政府印發(fā)了《雙柏縣關(guān)于嚴格執(zhí)行國家公職人員亡故后遺體火化火葬政策的通知》，文件規(guī)定：自 2024 年 7月 24 日開始 (以火化時間為準 )，黨政機關(guān)、人民團體、事業(yè)和國有企業(yè)單位、離退休人員、駐雙部隊指戰(zhàn)員死亡后，要一律實行火化火葬。 殯葬改革是一件利在當(dāng)代、功在千秋的大事。對違反規(guī)定發(fā)放各種費用的，除追繳已發(fā)費用外，還要追究發(fā)放單位領(lǐng)導(dǎo)和發(fā)放人員的責(zé)任。 1956 年 4 月 29 曰，毛澤東、周恩來、鄧小平等 151 名老一輩無產(chǎn)階級革命家，在 “ 實行火化火葬 ” 的倡議書上聯(lián)合簽名，充分體現(xiàn)了他們弘揚社會主義新風(fēng)尚的決心和氣魄。為深入貫徹落實黨的十八屆六中全會精神和習(xí)近平總書記系列重要講話精神，公司團委號召廣大團員、青年、志愿者，進一步弘揚 “ 奉獻、友愛、互助、進步 ” 的志愿服務(wù)精神，圍繞當(dāng)前中心任務(wù)廣泛開 展志愿服務(wù)工作，推動志愿服務(wù)活動常態(tài)化、規(guī)范化，為加快企業(yè)戰(zhàn)略實施、推動精干高效礦區(qū)建設(shè)、實現(xiàn)公司又好又快發(fā)展匯聚昂揚向上的精神動力和率先引領(lǐng)的行動支撐。 “ 嚴格控制空調(diào)溫度 ” 建
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