【正文】 天發(fā)給乙方 ______元，作為基本生活費(fèi)用。 第三條 生產(chǎn) (工作 )條件 根據(jù)工作崗位需要，并參照國(guó)家有關(guān)規(guī)定，甲方應(yīng)配備必要的安全防護(hù)設(shè)施： _______，并發(fā)給乙方勞動(dòng)保護(hù)用品： ______，保健食品費(fèi)： ___________________。 六、違反合同的責(zé)任和爭(zhēng)議解決 合同一經(jīng)簽訂具有法律效力。 (四 )合同期內(nèi)，乙方要求違約解除合同的，應(yīng)提前 3 0 天以書(shū)面形式向甲方提出申請(qǐng)。 、學(xué)歷、健康證明及用其他不正當(dāng)手段欺騙甲方的 。 ，經(jīng)雙方協(xié)商就調(diào)整崗位達(dá)不成協(xié)議的 。合同期限為一年，自 年 月 日至 年 月 日。 第九條 違約責(zé)任 任何一方違反勞動(dòng)合同，給對(duì)方造成經(jīng)濟(jì)損失的，對(duì)方有權(quán)根據(jù)責(zé)任和造成的后果，追究違約金_________元，賠償金 _________元。如乙方自行解決住房的，甲方應(yīng)給乙方住房補(bǔ)貼，每月為 _________元。 (2)患職業(yè)病因工負(fù)傷并經(jīng)勞動(dòng)鑒定委員會(huì)鑒定的 。 ，乙方有下列情形之一的，甲方可以解 除合同： (1)患病或非因工負(fù)傷，醫(yī)療期滿(mǎn)不能復(fù)工的 。醫(yī)療期內(nèi)待遇應(yīng)當(dāng)與合同制工人同等對(duì)待，傷病假期間，由甲方酌情發(fā)給生活補(bǔ)助費(fèi)。如乙方從事的工作便于實(shí)行勞動(dòng)定額考核經(jīng)甲乙雙方商定，實(shí)行全額計(jì)件工資制的，月工資按計(jì)件單結(jié)算，具體辦法雙方約定為： _________。 第三條 生產(chǎn) (工作 )條件 根據(jù)工作崗位需要，并參照國(guó)家有關(guān)規(guī)定，甲方應(yīng)配備必要的安全防護(hù)設(shè)施： _________，并發(fā)給乙方勞動(dòng)保護(hù)用品： _________，保健食品費(fèi)： _________元。 第四條 勞動(dòng)紀(jì)律 甲方應(yīng)依據(jù)國(guó)家的有關(guān)規(guī)定制定各項(xiàng)規(guī)章、制度。 在合同期間，如發(fā)生停工待料，甲方每天發(fā)給乙方 _________元，作為基本生活費(fèi)用。乙方在甲方工作半年以上，醫(yī)療期滿(mǎn)尚未痊愈被解除勞動(dòng)合同的，由企業(yè)發(fā)給一次性醫(yī)療補(bǔ)助費(fèi) _________元，乙方死亡的，甲方應(yīng)發(fā)給喪葬補(bǔ)助費(fèi) _________元，一次性發(fā)給供養(yǎng)直系親屬救濟(jì)費(fèi) _________元。 (2)按照《國(guó)營(yíng)企業(yè)辭退違紀(jì)職工暫行規(guī)定》屬于應(yīng)予辭退的 。 (3)患病或非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的 。 ，按飯菜成本收費(fèi)，不辦食堂，在外搭膳的，所需管理費(fèi)由甲方支付。 第十條 因本勞動(dòng)合同發(fā)生的爭(zhēng)議，當(dāng)事人應(yīng)在爭(zhēng)議發(fā)生十五日內(nèi)向本企業(yè)勞動(dòng)調(diào)解委員會(huì)申請(qǐng)調(diào)解 (因開(kāi)除，辭退違紀(jì)職工以及職工辭退，自動(dòng)離職發(fā)生的爭(zhēng)議可直接申請(qǐng)仲裁或向法院起訴 )。 二、乙方工作內(nèi)容 (需填寫(xiě) ) 三、甲方的權(quán)利與義務(wù) (一 )負(fù)責(zé)乙方的日常人事管理 。 負(fù)傷按國(guó)家規(guī)定的醫(yī)療期滿(mǎn)后，經(jīng)有關(guān)機(jī)關(guān)鑒定，乙方不能從事原工作，或醫(yī)療期滿(mǎn)尚未痊愈的 。 、勞教、判刑、依法追究刑事責(zé)任的 。解除合同時(shí)間從甲方同意之日計(jì)算。合同期未滿(mǎn)，又不符合解除合同條件單方解除合同的，要承擔(dān)違約責(zé)任。 第四條 勞動(dòng)紀(jì)律 甲方應(yīng)依據(jù)國(guó)家的有關(guān)規(guī)定制定各項(xiàng)規(guī)章、制度。 第六條 社會(huì)保險(xiǎn)福利待遇 在本合同期內(nèi)，甲乙雙方應(yīng)按養(yǎng)老保險(xiǎn)規(guī)定，繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)，每月甲方負(fù)擔(dān) ____元，乙方負(fù)擔(dān) ___元。 乙方在甲方工作一年以上，重新簽訂合同的，甲方應(yīng)按國(guó)家規(guī)定安排乙方探親，服務(wù)每滿(mǎn)一年假期為 ____天 。 (3)甲方宣告破產(chǎn)，或者瀕臨破產(chǎn)處于法定整頓期間的。 ④ 女工孕期、產(chǎn)假和哺乳期間的。甲方給乙方膳食補(bǔ)貼每月 ______元。調(diào)解無(wú)效，