韋邦集團公司行政部季度工作總結(jié)(完整版)
【正文】 管理 對辦公室長途電話非上班時間實行了鎖定，話費居高不下的局面得到了有效控制。 完成了部分基礎(chǔ)制度的報批，同時，修訂稿《員工獎懲制度》、《工傷事故責任制度》、《考勤與休假規(guī)定》草案已發(fā)至主管以上人員審閱，計劃于七月份開會討論。 廣東韋邦集團有限公司 行政部第二季度工作總結(jié) 行政部第二季度的工作，在完成第一季度未完成工作任務(wù)的基礎(chǔ)上，基本完成了本季度工作任務(wù)。 完成了《行政部內(nèi)部崗位職責》初稿，已送龍副總審閱；《行政部內(nèi)部管理制度》草案已形成， 正由本部門人員討論，七月份送審。 （八） 車輛及司機管理 第二季度召開全體司機會議 2 次，對他們進行了職責、安全、敬業(yè)精神、勞動紀律方面的培訓教育。 （十二）完成了公司領(lǐng)導(dǎo)安排的其他臨
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