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臨時工勞動合同協(xié)議5篇(完整版)

2024-09-16 04:48上一頁面

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【正文】 的其它事項: 第九條 附則 本合同一式兩份,雙方各執(zhí)一份,具有同行法律效 力。 第四條甲方將乙方參照同等條件事業(yè)單位自主聘用人員進行管理。 第十二條乙方患職業(yè)病或因工負傷的待遇按國家和重慶市的有關規(guī)定執(zhí)行。 第十九條甲方應當在解除或者終止本合同時,為乙方出具解除或者終止勞動合同的證明,并在十五日內(nèi)為乙方辦理檔案和社會保險關系轉(zhuǎn)移手續(xù)。 本合同未盡事宜或與國家和重慶市有關規(guī)定相 悖的,按國家和重慶市有關規(guī)定執(zhí)行。 五、有關乙方聘用期間的因病、非因工負傷、因工負傷等保險福利待遇按相關法律法規(guī)執(zhí)行。合同期滿,本合同自行終止。 (二)勞動報酬:按國家有關規(guī)定和單位的實際情況,根據(jù)乙方的崗位和承擔任務,甲乙雙方協(xié)商定為為每日 _________元,每月 _________元。保險金繳納辦法與單位勞動合同制工人相同。乙方在甲方工作半年以上,醫(yī)療期滿尚未痊愈被解除勞動合同的,由企業(yè)發(fā)給一次性醫(yī)療補助費 _________元,乙方死亡的,甲方應發(fā)給喪葬補助費 _________元,一次性發(fā)給供養(yǎng)直系親屬救濟費 _________元。 (二)嚴格遵守操作規(guī)程,保證生產(chǎn)。如生產(chǎn)(工作)需要,甲方繼續(xù)招用乙方,需要經(jīng)乙方同意,并經(jīng)勞動部門批準,雙方重新簽訂合同。 七、違約責任 甲方違反合同有關條款或無正當理由在合同期內(nèi)辭退乙方的,按乙方實際損失予以賠償,具體數(shù)額由雙方協(xié)商。 (三)甲方按國家規(guī)定,每月應給乙方各類補貼共 _________元。 十一、本合同自 勞動部門鑒證之日起生效,一式 _________份,甲乙雙方各持 _________份,涂改或未經(jīng)合法授權(quán)代簽無效。 九、勞動爭議處理 合同履行中如發(fā)生爭議,雙方應本著互 諒互讓的原則協(xié)商解決,或經(jīng)企業(yè)勞動爭議調(diào)解委員會申請調(diào)解(因開除,辭退違紀職工以及職工辭退,自動離職發(fā)生的爭議可直接申請仲裁或向法院起訴)。具體數(shù)額由雙方協(xié)商。 (四)有下列情形之一的,本合同自行解除: ( 1)甲方宣告破產(chǎn),或者瀕臨破產(chǎn)處于法定整頓期間的; ( 2)乙方被除名開除、勞動教養(yǎng)或判處徒刑的。 (四)上班工作(生產(chǎn))時間不得做私事,不得做與生產(chǎn)工作無關的事。上述假期為有薪假期,超出規(guī)定日期的,經(jīng)批準按事假處理。乙方繳納金額,先由甲方統(tǒng)一支付,后在其當月工資中扣除。獎金,根據(jù)單位效益和勞動貢獻,定期發(fā)給。 二、生產(chǎn)(工作)任務 甲方根據(jù)生產(chǎn)(工作)需要,安排乙方在 _________崗位,承擔 _________臨時生產(chǎn)(工作)任務。 七、按國家現(xiàn) 行有關規(guī)定承擔違約責任。 甲方(蓋章)乙方(簽字或蓋章) _____年 _____月 ____日 法定代表人(主要負責人)或委托代理人(簽字或蓋章) _____年 _____月 ____日 _____年 _____月 ____日 臨時工勞動合同協(xié)議 4 聘用單位(甲方): _________________________ 受聘人(乙方): ___________________________ 茲有聘用單位(甲方) _________________決定聘用乙方(受聘人) _________從事相關工作,經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商一致,達成如下協(xié)議: 一、聘用期限 自 _________年 _________月 _________日至 _________年 _________月 _________日止,共 _________年_________月,其中試用期自 _________年 _________月 _________日至 _________年 _________月 _________日止,共 _________月。甲方依法應當向乙方支付經(jīng)濟補償?shù)模谵k結(jié)工作交接時支付。 第十四條甲方根據(jù)工作崗位的需要,按照國家以及重慶市的有關勞動安全、職業(yè)衛(wèi)生的規(guī)定為乙方配備必要的安全防護設施。 第五條乙方月工資由甲方參照同等條件事業(yè)單位自主聘用人員工資標準進行測算,其支付項目參照同等條件事業(yè)單位自主聘用人員工資標準所涉及的項目執(zhí)行。 甲方名稱: _______________ 法定代表人(主要負責人): _______________ 聯(lián)系電話: ________________________________ 注冊地址: ________________________________ 經(jīng)營地址: ________________________________ 郵政編碼: ________________________________ 乙方: _______________ 性別: _______________ 聯(lián)系電話: ______________________________ 戶籍類型(城鎮(zhèn)、農(nóng)村): ______________________________ 身份證號碼: ______________________________
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