【正文】 勞動合同約定按時、按質(zhì)、按量完成工作任務(wù)。十、雙方需要明確的其他事項：甲方以 作為本合同附件。（十）甲方應(yīng)按規(guī)定為終止、解除勞動合同的職工辦理有關(guān)手續(xù)，為乙方辦理失業(yè)登記、領(lǐng)取失業(yè)救濟(jì)金提供方便。（五）有下列情況之一的，乙方可解除勞動合同：試用期內(nèi)，認(rèn)為不適應(yīng)在甲方工作的；經(jīng)國家有關(guān)部門確認(rèn)，甲方勞動安全衛(wèi)生條件惡劣，沒有相應(yīng)保護(hù)措施，嚴(yán)重危害乙方身體健康的；甲方不能按勞動合同規(guī)定支付勞動報酬的；甲方不按規(guī)定為乙方辦理社會保險的；經(jīng)甲方同意，乙方自費考入中專以上學(xué)校脫產(chǎn)學(xué)習(xí)的；甲方不履行勞動合同，嚴(yán)重違反勞動法律、法規(guī)，侵害乙方合法權(quán)益的。（四）乙方有權(quán)拒絕甲方違章指揮，對甲方及其管理人員漠視乙方安全健康的行為，有權(quán)提出批評并向有關(guān)部門檢舉、控告。本合同試用期限為_月。調(diào)解不成，任何一方可提請__________________仲裁機(jī)構(gòu)進(jìn)行仲裁。四、出現(xiàn)以下情況之一，甲方可以提前解除本合同。(三)本合同自簽字之日起開始生效。如乙方向收取現(xiàn)金，視同貪污行為，按金額10倍處罰。(二)加班工資乙方節(jié)假日(含星期六和星期天)加班，甲方向乙方每天支付補(bǔ)助20元(以辦公室記錄為準(zhǔn))。(四)乙方必須根據(jù)甲方的要求及時調(diào)整菜蔬風(fēng)味和樣式。七、其它(一)乙方在工作期間內(nèi)，必須堅持安全操作，凡因自身操作不當(dāng)造成人身傷害事故的，所有責(zé)任乙方自行承擔(dān)，甲方概不負(fù)責(zé)。(三)乙方如違反甲方的規(guī)章制度等，對乙方給予如下處罰：未按甲方安排，拖延客人或工作人員進(jìn)餐時間，每發(fā)生一次罰款______元。(一)基礎(chǔ)工資乙方的39。(三)乙方負(fù)責(zé)做好甲方采辦菜蔬食品的貯存保管，保證食品清潔、衛(wèi)生、新鮮、無腐爛。甲方對乙方的試用期為一個月，在此期間如乙方不符合工作要求，甲方有權(quán)辭退。在施工現(xiàn)場不允許擅自離崗。三、乙方應(yīng)遵守甲方規(guī)定的施工現(xiàn)場各項管理規(guī)章制度、文明施工條例和勞動紀(jì)律，具體要求是：每月出勤必須達(dá)到xx天，每月出勤xx天內(nèi)的按日工資的x%年底結(jié)算。十一、本合同未盡事宜或條款與法律、法規(guī)、規(guī)章政策有抵觸的，按國家現(xiàn)行規(guī)定執(zhí)行。嚴(yán)重失職、瀆職，給甲方造成重大損失的。但乙方有權(quán)拒絕甲方違章指揮，對甲方及其管理人員漠視乙方安全健康的行為，有權(quán)提出批評并向有關(guān)部門檢舉、控告。協(xié)商無效的，可以向有關(guān)仲裁機(jī)構(gòu)申訴。5）違反工作規(guī)定或操作規(guī)程，發(fā)生責(zé)任事故，造成嚴(yán)重經(jīng)濟(jì)損失的。（4）未經(jīng)甲方允許，不得攜帶公司任何物品出崗。乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守各項安全操作規(guī)程。，又無法重新安排工作的。，發(fā)生職責(zé)事故，造成嚴(yán)重經(jīng)濟(jì)損失的。(三)在簽訂本合同時自愿遵守甲方的有關(guān)規(guī)定。(七)，乙方能夠解除勞動合同：(一)經(jīng)國家有關(guān)部門確認(rèn)、勞動安全、衛(wèi)生條件惡劣，嚴(yán)重危害身體健康的。依法成立的合同，受法律保護(hù)。(四)違反操作規(guī)程或用工單位規(guī)定，損壞設(shè)備、工具、浪費原材料、能源，造成重大經(jīng)濟(jì)損失或嚴(yán)重后果的。(二)負(fù)責(zé)支付乙方工資，每日 元.(三)其它。、產(chǎn)期及規(guī)定哺乳期內(nèi)的。工作內(nèi)容乙方同意按甲方工作需要，在崗位工作，履行職責(zé)，完成任務(wù)。工作紀(jì)律（1）乙方服從甲方的工作按排。2）連續(xù)曠工時間超過二天或合同期內(nèi)累計曠工時間超過三天的。違反合同的責(zé)任和爭議解決合同一經(jīng)簽訂具有法律效力。二、乙方的工種(崗位)為 ，主要工作任務(wù)是： 。八、乙方在甲方工作期間，乙方要自覺服從管理。甲方未按勞動合同約定支付勞動報酬或提供勞動條件的。甲方(蓋章) 乙方(簽章)：法定代表人或(委托代理人)(簽章)：臨時工勞動合同范本3用工單位(以下簡稱甲方)：招用臨時工(以下簡稱乙方)：根據(jù)國家勞動法規(guī)定，本著平等自愿、協(xié)調(diào)一致的原則，簽訂勞務(wù)合同。對于在施工現(xiàn)場不聽從領(lǐng)導(dǎo)的正確指揮，違反施工操作規(guī)程及浪費施工材料的工人，甲方有權(quán)視情節(jié)進(jìn)行罰款處理，情節(jié)嚴(yán)重的予以辭退(工資在年底按日工資xxxx%支付)。因公傷、殘按《勞動安全保護(hù)條例》執(zhí)行。一、合同期限合同期限壹年，從_________年______月___日至_________年______月___日止，本合同______年一簽訂。(二)向乙方提供必備的場所和安排______名服務(wù)員。獎金每月?lián)嵔Y(jié)算年終發(fā)放。六、勞務(wù)合同的終止和解除(一)乙方有下列情形以下的，甲方可以解除合同：嚴(yán)重違反工作紀(jì)律或用工單位規(guī)章制度的。二、乙方的工作職責(zé)及要求(一)乙方必須服從甲方的管理與安排。(三)向乙方提供必備的物質(zhì)(煤氣、大米、菜蔬等)。(二)乙方應(yīng)遵守甲方規(guī)定的各項規(guī)章，自覺服從管理。(二)乙方需終止合同，必須提前15天以書面形式提出申請，經(jīng)甲方同意后執(zhí)行。三、乙方完成本合同規(guī)定的崗位工作職責(zé)后，甲方應(yīng)向乙方支付以下待遇：，月工資標(biāo)準(zhǔn)為人民幣___________元?！禵_______________________》有關(guān)條款可以解除勞動合同的。十、本合同一式四份，甲、乙、丙三方，勞動服務(wù)公司各一份。（二）甲方按國家規(guī)定對乙方進(jìn)行安全生產(chǎn)知識、法規(guī)教育和操 作規(guī)程培訓(xùn)以及其他的業(yè)務(wù)技術(shù)培訓(xùn)。（二）甲方因生產(chǎn)經(jīng)營（工作）情況變化，調(diào)整生產(chǎn)（工作）任務(wù)，或者乙方因個人原因要求變更本合同條款，經(jīng)合同雙方協(xié)商同意，可以變更勞動合同的相關(guān)內(nèi)容，并由雙方簽字（蓋章）。并應(yīng)當(dāng)以書面的形式確認(rèn)。（二）乙方經(jīng)甲方出資培訓(xùn)，雙方應(yīng)簽訂培訓(xùn)合同。一、合同期限從年月日起至建筑業(yè)勞動合同約定工程完成日期年月日止。二按建筑面積計酬，每平方米元。三嚴(yán)重失職、營私舞弊，對甲方利益造成重大損害的。三甲方未按照勞動合同約定支付勞動報酬或提供勞動條件的。若雙方不能協(xié)商解決的，當(dāng)事人應(yīng)向中山市勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。乙方簽名(本人親筆簽名)如下，表示承認(rèn)：班組：乙方代表：電話：姓名:身份證號:備注:班組：乙方代表：電話：姓名:身份證號:備注:合同變更情況班組：乙方代表：電話：姓名:身份證號:備注:臨時工勞動合同范本8甲方：_______________乙方：_______________說明：____________________________________________________________；。乙方必須遵守甲方的管理制度和工作紀(jì)律，服從甲方工作安排，不得違規(guī)違紀(jì)。第十三條甲方為乙方提供以下福利待遇參照同等條件事業(yè)單位自主聘用人員的發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)和發(fā)放方式發(fā)放。乙方應(yīng)當(dāng)按照甲方有關(guān)規(guī)定，辦理工作交接。第二十三條本合同一式叁份，甲乙雙方各執(zhí)一份，存乙方檔案一份，具有同等法律效力。、鏡面和地面等，保持衛(wèi)生間無污垢、無異味。，保管好清潔工具。第三條乙方應(yīng)按照甲方的要求，按時完成規(guī)定的工作數(shù)量，達(dá)到規(guī)定的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。乙方合同到期后，如甲方不再聘用、或中途辭職、辭退者，甲方不給任何補(bǔ)償。一、勞動合同期限甲乙雙方約定按下列____種方式確定“勞動合同期限”：A 、有固定期限的勞動合同自 年 月 日起至 年 月 日止，其中試用期自年月 日起至 年 月 日止。三、工作時間和休息休假（一）甲乙雙方在工作時間和休息方面協(xié)商一致選擇確定 條款，平均每周工作四十小時：A 、甲方實行每天 小時工作制。（二）甲方必須為乙方提供符合國家規(guī)定的勞動安全衛(wèi)生條件和必要的勞動防護(hù)用品，安排乙方從事有職業(yè)危害作業(yè)的，應(yīng)定期為乙方進(jìn)行健康檢查。（二）乙方在試用期內(nèi)的工資為每月_____元。（六）乙方事假期間，甲方扣除工資的標(biāo)準(zhǔn)為_____。A、寒暑假期間，甲方應(yīng)盡可能安排乙方正常工作按常規(guī)發(fā)給乙方工資；甲方確實沒有工作可安排的，其間甲方和乙方按常規(guī)繳納保險，甲方按低保標(biāo)準(zhǔn)發(fā)給乙方生活費。提出仲裁要求的一方應(yīng)當(dāng)自勞動爭議發(fā)生之日起六十日內(nèi)向勞動爭議仲裁委員會提出書面申請。（六）本合同于 年 月 日生效。(3)甲方宣告破產(chǎn)，或者瀕臨破產(chǎn)處于法定整頓期間的。，必須提前三十日通知對方。，每月應(yīng)給乙方各類補(bǔ)貼共 元。具體內(nèi)容：乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守各項紀(jì)律，服從管理，積極做好工作。乙方如符合招工條件，單位又有指標(biāo)，可招為勞動合同制工人，所繳納的養(yǎng)老保險可隨同轉(zhuǎn)移，合并計算繳費年限。上述假期為有薪假期，超出規(guī)定日期的，經(jīng)批準(zhǔn)按事假處理。甲方應(yīng)為乙方提供符合規(guī)定的工作條件。(三)乙方患職業(yè)病或因公(工)負(fù)傷的待遇，因公(工)或因病死亡的喪葬費，一次性撫恤費，供養(yǎng)直系親屬生活困難補(bǔ)助費等均按有關(guān)法律，法規(guī)，規(guī)章，政策執(zhí)行。(三)乙方有下列情況之一的，甲方可以解除勞動合同：。，產(chǎn)期和哺乳期內(nèi)的。八、違反勞動合同的責(zé)任甲乙雙方違反合同規(guī)定，均應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。十三、本合同一式二份，甲乙雙方各執(zhí)一份。(二)享受合同規(guī)定的工資待遇。、打架斗毆、恐嚇威脅單位領(lǐng)導(dǎo)、嚴(yán)重影響工作秩序和社會秩序的。、產(chǎn)期及規(guī)定哺乳期內(nèi)的。甲 方(蓋章) 乙 方(簽名)年 月 日 年 月 日，每月應(yīng)給乙方各類補(bǔ)貼共元。第十二條 本合同逢簽訂之日起生效，一式二份，甲乙雙方各持一份，涂改或未經(jīng)合法授權(quán)代簽無效。、鏡面和地面等，保持衛(wèi)生間無污垢、無異味。，未請假按曠工處理，曠工按次扣減工資，即10元/次。其中試用期_____年__。，不得攜帶公司任何物品出崗。被褥套并清洗干凈。第一條協(xié)議期限本協(xié)議自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止。，在情況下，乙方可解除合同。、法規(guī)規(guī)定的其它情況。對上述人員，可根據(jù)業(yè)務(wù)發(fā)展需要調(diào)整適當(dāng)?shù)膷徫?，待遇隨崗而定。，發(fā)生責(zé)任事故，造成嚴(yán)重經(jīng)濟(jì)損失的。(四)其他五、聘用合同的變更、解除、終止(一)乙方有下列情況之一，甲方可以解除合同，須提前30天以書面形式通知：、完不成工作任務(wù)、考核不合格。一、合同期限甲方聘用乙方在甲方 (部門)擔(dān)任臨時崗位工作。違約內(nèi)容和違約金數(shù)額在第九條中約定。(六)乙方在聘期內(nèi)被開除，勞動教養(yǎng)以及被判刑的，勞動合同自行解除。，瀆職或違法亂紀(jì)，對甲方利益造成重大損害的。六、工作紀(jì)律甲乙雙方應(yīng)嚴(yán)格遵守法律，法規(guī)，規(guī)章和政策。四、工作報酬，試用期滿后每月工資______元。一、聘用合同期限本合同為有期限的聘用合同。完全喪失勞動能力的，與合同制工人同等對待，部分喪失勞動能力的，企業(yè)應(yīng)當(dāng)安排力所能及的工作，合同期滿，根據(jù)其傷殘程度，由甲方按照施自治區(qū)、直轄市人民政府確定的具體辦法辦理。勞動報酬：按國家有關(guān)規(guī)定和單位的實際，根據(jù)乙方崗位和承擔(dān)的任務(wù)定為每日 元。，在 情況下，乙方可解除合同。，勞動教養(yǎng)或判刑的，勞動合同自行解除。(2)甲方不按合同規(guī)定發(fā)放工資或連續(xù)兩個月不支付工資的。鑒證機(jī)構(gòu)蓋章： 鑒證人簽名：鑒證日期：附件勞動合同變更記錄經(jīng)雙方協(xié)商同意，對 年 月 日簽訂的勞動合同作如下變更： 。（二）甲方違反勞動法律、法規(guī)和規(guī)章，損害乙方合法權(quán)益的，乙方有權(quán)向勞動保障行政部門和有關(guān)部門舉報。九、勞動合同終止的條件經(jīng)甲乙雙方協(xié)商約定，出現(xiàn)下列情形之一的，可以終止勞動合同：1 、勞動合同期滿的；2 、甲方不按時發(fā)放工資的 ；3 、乙方不能正常履行工作職責(zé)或違反有關(guān)制度造成不良影響的。（二） 甲方應(yīng)當(dāng)將為乙方繳納各項社會保險費的39。工資按照考核結(jié)果發(fā)放。乙方對甲方管理人員違章指揮、強(qiáng)令冒險作業(yè)，有權(quán)拒絕執(zhí)行。每周周 為休息日。（假期不使用）C 、以完成 工作任務(wù)為勞動合同期限，自 年 月 日起至完成本項工作任務(wù)之日即為勞動合同終止日。其他由乙主自行承擔(dān)。二、勞動保護(hù)和勞動條件第四條甲方要嚴(yán)格執(zhí)行國家和省有關(guān)勞動保護(hù)的法律、法規(guī)和規(guī)章制度，為乙方提供必要的勞動條件和勞動工具及勞動保護(hù)用品，制定操作規(guī)程、工作規(guī)范和勞動安全衛(wèi)生制度及其標(biāo)準(zhǔn)。第六條合同變更、終止、解除的條件。、大廳及走廊的玻璃，保持玻璃清潔。第一條協(xié)議期限本協(xié)議自xxxxx年xxxxx月xxxxx日起至xxxxx年xxxxx月xxxxx日止。第二十條甲乙雙方約定的其他事項：《中華人民共和國勞動合同法》規(guī)定情形和乙方自己提出而外，甲方不得隨意解除和終止與乙方簽訂的勞動合同。第十五條甲方根據(jù)國家有關(guān)法律、法規(guī)，建立安全生產(chǎn)制度；乙方應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格遵守甲方的安全制度，嚴(yán)禁違章作業(yè)，防止發(fā)生事故，減少職業(yè)危害。乙方的工資調(diào)整：；，由乙方自行申報并通過縣人力社保局技能鑒定中心組織的培訓(xùn)且考試合格，經(jīng)相關(guān)機(jī)構(gòu)認(rèn)定其技術(shù)等級后，甲方按照其相應(yīng)的技術(shù)等級參照同等條件事業(yè)單位自主聘用人員工資標(biāo)準(zhǔn)，對應(yīng)調(diào)整落實其工資待遇.第六條乙方在婚假、喪假、探親假、其他法定假期間的`工資支付標(biāo)準(zhǔn)參照同等條件的事業(yè)單位自主聘用人員的待遇執(zhí)行.第七條因甲方的原因停產(chǎn)或使乙方待工的，在一個工資支付周期內(nèi)的，甲方應(yīng)按上一個工資支付周期的工資標(biāo)準(zhǔn)（不包括加班工資、獎金以及特殊工作條件或環(huán)境下的津貼）支付乙方工資，超過一個工資支付周期的，甲方支付乙方的月生活費為元或按執(zhí)行。第一條本合同期限經(jīng)雙方協(xié)商一致，采取下列第一項形式：（一）固定期限：自_____年_____月____日起至_____年_____月____日止。十一、其它約定合同附件是本合同的組成部分，合同連附件一式三份，經(jīng)甲、乙雙方簽字蓋章后生效。乙方有下列情形之一的，甲方不得隨意解除勞動合同：一因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的。在下列情形之一的，甲方可以解除勞動合同，但是應(yīng)當(dāng)提前日以書面形式通知乙方本人：一乙方患病或者非因工負(fù)傷，醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事由甲方另行安排適當(dāng)工作的。六、社會保險甲、乙雙方按規(guī)定參加社會保險。二、工作崗位甲方安排乙方在班組從事工作。九、雙方履行本合同發(fā)生的爭議，應(yīng)協(xié)商解決；協(xié)商無效，可在爭議發(fā)生十五日內(nèi)向甲方勞動爭議調(diào)解委員會申請調(diào)解；或在爭議發(fā)生六十日內(nèi)向甲