【正文】 約場地、簽約展板、內(nèi)外溝通，有效提升了公司工作效能和社會(huì)美譽(yù)度。 辦公室管理水平離集團(tuán)的嚴(yán)格高效要求還有一定差距。 (二 )強(qiáng)化主動(dòng)意識，做好各項(xiàng)服務(wù)。 積極響應(yīng)集團(tuán)公司節(jié)能減排、減支降耗的號召。同時(shí)要加強(qiáng)內(nèi)部的培訓(xùn)管理工作?；谶@個(gè)原因，本年度加強(qiáng)對員工的監(jiān)督管理力度。與同事相處融洽，能夠積極配合及協(xié)助其他部門完成工作 。工作細(xì)心度仍有所欠缺 。 20__年行政辦公室將從以下幾個(gè)方面著手工作： 搞好新廠的基礎(chǔ)建設(shè)和規(guī)劃布局。需根據(jù)實(shí)際情況制定培訓(xùn)計(jì)劃，進(jìn)行 iso 體系管理及有效應(yīng)用落實(shí) ,從真正意義上為他們帶來幫助。這為我們行政辦公室 20__年的工作提出了新的更高要求。同時(shí)要及時(shí)做好公用設(shè)施的檢查維修和維護(hù)，有效節(jié)能。 二、增強(qiáng)服務(wù)意識，轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，不斷加強(qiáng)辦公室的自身建設(shè) 行政辦是街道辦事處的窗口部門。也是給我鍛煉自己的一個(gè)好機(jī)會(huì)，因?yàn)樽?己也是剛剛正式參加工作，對于很多工作事項(xiàng)都還不了解，所以對于未來，我更要加強(qiáng)自身學(xué)習(xí)，努力跟上公司的發(fā)展腳步，做到能跟公司共同進(jìn)步，共同發(fā)展，共同邁向成功 ! 一、熟悉了解 了解公司的具體事項(xiàng)、了解本職工作、了解部門的工作目標(biāo)、認(rèn)識各部門主要人員、熟悉后勤行政管理。 公司重要文件資料整理歸檔，做好資料的歸檔管理?？记?、入職、離職等人員檔案管理工作。從而也增強(qiáng)自己的組織能力、綜合分析能力、協(xié)調(diào)辦事能力等等。 三、團(tuán)隊(duì)建設(shè) 為切實(shí)有效的落實(shí)辦公室的工作，增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)意識，所以在團(tuán)隊(duì)合作的基礎(chǔ)上對工作進(jìn)行明確分工： 具體分工： x 負(fù)責(zé)部門工作總體安排和協(xié)調(diào)、部門計(jì)劃總結(jié)、考核管理、工資、人事、大事記收集和上傳、各類媒體的聯(lián)系和跟進(jìn)、年度報(bào)表； x 負(fù)責(zé)考勤、 OA 的收發(fā)、會(huì)議記錄和會(huì)場準(zhǔn)備 、菜譜的上傳、工會(huì)活動(dòng)； x 負(fù)責(zé)黨建、信息化管理（網(wǎng)站管理和建設(shè)、教籍系統(tǒng)管理、數(shù)字化平臺、學(xué)校 LED、手機(jī) APP 等）、年度報(bào)表； 共同合作：辦公室衛(wèi)生管理、檔案管理、各類報(bào)表和臨時(shí)性事務(wù)； 四、工作要點(diǎn)及措施 （一）加強(qiáng)黨務(wù)工作 加強(qiáng)學(xué)校黨團(tuán)組織建設(shè)，建立健全黨建工作各項(xiàng)制度和運(yùn)行機(jī)制。 依據(jù)高新區(qū)的統(tǒng)一規(guī)劃和要求，在校內(nèi)切實(shí)推動(dòng)高新區(qū)信息化平臺系統(tǒng)的使用，逐步讓各部門的管理走向規(guī)范化； 結(jié)合區(qū)上和學(xué)校內(nèi)在發(fā)展的需求，加強(qiáng)對學(xué)校網(wǎng)站的建設(shè)和管理，提升學(xué)校的 `外宣品質(zhì)。教師實(shí)行坐班制，若需請假（包括公假），在手機(jī) APP 上辦理請假按程序，按流程進(jìn)行審批，需請假半天及以內(nèi)，需辦公室請假批準(zhǔn)，半天及以上，需要校長請假批準(zhǔn)，回校后必須到辦公室銷假，若病假需醫(yī)院提供正規(guī)的病假證明?；顒?dòng)內(nèi)容廣納民意，征求大家的意見，確定大家喜歡的內(nèi)容； （五）力求部門服務(wù)精細(xì)化 及時(shí)對 OA 系統(tǒng)的上級文件進(jìn)行收發(fā)處理，并及時(shí)公布在學(xué)校 qq 群，并轉(zhuǎn)發(fā)到相應(yīng)部門，督促各部門按照文件要求及時(shí)做出回應(yīng)。及時(shí)收發(fā)書面和教育網(wǎng)、黨政網(wǎng)上的文件、通知，并交校長審閱，根據(jù)校長的審閱意見，轉(zhuǎn)達(dá)給分管校長及相關(guān)處室辦理或通知相關(guān)教師。每周一第四節(jié)為校務(wù)會(huì)，第五節(jié)為行政會(huì)，由楊正軍負(fù)責(zé)。 做好相關(guān)的年報(bào)和各 類信息統(tǒng)計(jì)工作。做各部門之間溝通的橋梁，不貪功、不諉過、不拆臺、不越位、顧大局、識大體，維護(hù)好學(xué)校班子的團(tuán)結(jié)，提 高工作效率。繼續(xù)做好精神文明創(chuàng)建工作，鞏固并發(fā)展文明創(chuàng)建成 果。 樹立服務(wù)意識，公正公平地做好各項(xiàng)人事工作，配合校長做好教職工績效考核、繼續(xù)教育、日?？己恕⒔搪毠すべY增加、職評等工作。 開學(xué)迎檢工作。 學(xué)校檔案整理歸檔。 1 月份： 溝通各處室，做好期末檢查、總結(jié)準(zhǔn)備工作。 按照文件的分類匯總 ,以供領(lǐng)導(dǎo)和教師們利用和查閱等。 b)協(xié)助各部門做好各類活動(dòng)如運(yùn)動(dòng)會(huì)，各種比賽等的組織工作，重大節(jié)日的慶?；顒?dòng)，其它集 體活動(dòng)等，組織好這些活動(dòng)可以凝聚和團(tuán)結(jié)幼兒園教職員工，使大家體會(huì)到團(tuán)隊(duì)精神和領(lǐng)導(dǎo)關(guān)懷。 我們將多多關(guān)注教師的心理，做好教師心理維護(hù)工作。 六月份： 各級 教育宣傳統(tǒng)計(jì) 教育宣傳獎(jiǎng)勵(lì)匯總 各類新聞宣傳資料存檔 相關(guān)單位審核、結(jié)賬。 開學(xué)辦公用品的準(zhǔn)備。 數(shù)字化幼兒園的參觀和啟動(dòng) 幼兒園網(wǎng)站班級幼兒的升班和信息更新。 十一月份： 常規(guī)接待 常規(guī)宣傳工作 新聞宣傳工作會(huì) 數(shù)字化幼兒園的后臺維護(hù)工作。 十二月份： 各級教育宣傳統(tǒng)計(jì) 教育宣傳獎(jiǎng)勵(lì)匯總 各類新聞宣傳資料存檔 相關(guān)單位審核、結(jié)賬。 教師電話本的更新。 督導(dǎo)冊的制作。 七月份： 暑期值班安排。 繼續(xù)開展品質(zhì)員工評比，選拔優(yōu)秀員工。 d)繼續(xù)開展 “ 微笑之星 ” 、 “ 服務(wù)之星 ” 、 “ 明星寶寶 ” 、 “ 明星家長 ” 評比。努力做好文件處理工作。 期末檢查工作，督促各處室做好工作總結(jié)，收繳總結(jié)。 配合做好家長會(huì)工作。 協(xié)助開展學(xué)生紀(jì)律教育整頓月活動(dòng)。 建校 10 周年籌備工作。 按時(shí)完成人事統(tǒng)計(jì)及有關(guān)報(bào)表工作。根據(jù)檔案管理要求，完善檔案管理制度，規(guī)范檔案管理工作，注意收集整理體現(xiàn)學(xué)校辦學(xué)水平的教學(xué)教研材料并歸檔，使檔案管理更科學(xué)、規(guī)范，作好檔案利用工作，更好地為教育教學(xué)及各項(xiàng)工作服務(wù)。 三、主要工作 進(jìn)一步做好各部門的統(tǒng)籌協(xié)調(diào)工作。臨時(shí)性會(huì)議則由校辦或相關(guān)處室、年級組負(fù)責(zé)組織召開。各部門所屬的檔案，按長、中、短期分類，永 久性檔案、長期性檔案于期末交辦公室分類歸檔。 每月按時(shí)完成工資和人事報(bào)表，讓老師們無后顧之優(yōu)； 進(jìn)一步規(guī)范整理各類檔案資料，及時(shí)做好各類材料的準(zhǔn)備和歸檔工作。 外出請假流程圖： ① 提出請假相應(yīng)工作接手人簽收德育處、教導(dǎo)處審核、辦公室審核到辦公室消假、校長審核。 全校推進(jìn)手機(jī) APP 的使用，使 管理信息化； 不定期的對老師們進(jìn)行培訓(xùn)，提升個(gè)體的現(xiàn)代化信息技術(shù)使用能力。 進(jìn)一步強(qiáng)化教職工思想政治工作，開展 “ 三嚴(yán)、三實(shí) ” 教育活動(dòng)。 五、展望和目標(biāo) 戒驕戒躁，努力工作，力爭取得更大的工作成績。體現(xiàn)公司的規(guī)范化、解決員工的后顧之憂。 ，掌握公司主要?jiǎng)酉颉?嚴(yán)格執(zhí)行公司規(guī)章制度，認(rèn)真履行自身工作職責(zé)，嚴(yán)格要求自己。因此，辦公室工作人員必須強(qiáng)化優(yōu)質(zhì)服務(wù)意識，全面提高服務(wù)質(zhì)量和服務(wù)水平，推行微笑服務(wù)，溫情服務(wù)，大力弘揚(yáng) 快、高、準(zhǔn)、實(shí) 的工作作風(fēng)