20xx年公司員工聘用合同范文3篇(完整版)
【正文】 該崗位承擔(dān)的各項 工作任務(wù)。 (4)乙方嚴(yán)重失職，營私舞弊，對甲方利益造成重大損害的 。 (二 ) 甲方的義務(wù) 、法規(guī) 、政策，尊重職工的主人翁地位，創(chuàng)造有利于職工發(fā)揮積極性和創(chuàng)造性的企業(yè)環(huán)境。 ，有申請延長醫(yī)療期的權(quán)利。 七、勞動保險和福利待遇 、 甲、乙雙方依法參加社會保險，按月繳納社會保險費(fèi)，乙方個人繳納部分，由甲方在其工資中代辦扣繳。 具終止或解除勞動合同證明 。 二、協(xié)議的有效期限： 本協(xié)議自簽字之日起至聘用期滿之日止。 乙方工作應(yīng)達(dá)到標(biāo)準(zhǔn)。 甲方應(yīng)當(dāng)為乙方提供相應(yīng)的職業(yè)技能培訓(xùn)。 乙方不得在采購單價或銷售單價中抽取回傭，不得以甲方名義為同類其他企業(yè)或事業(yè)單位接單。 ③ 乙方嚴(yán)重失職、營私舞弊、貪污腐化或有其它嚴(yán)重不良行為，對公司利益或聲譽(yù)造成損害的。 ③ 甲方經(jīng)營狀況發(fā)生嚴(yán)重困難需要裁員。 如乙方提前解除協(xié)議，則應(yīng)賠償因 乙方違約造成甲方的經(jīng)濟(jì)損失。 十、本協(xié)議未盡內(nèi)容或條款與現(xiàn)行法律、法規(guī)規(guī)定有出入的，按現(xiàn)行法律、法規(guī)規(guī)定執(zhí)行。如修改本協(xié)議，必須雙方簽字確認(rèn)。 乙方離職時應(yīng)按照甲方要求辦理離職手續(xù)。 在下列情況下，甲方不得單方面解除協(xié)議： ① 乙方在聘用期間患有本職工作所引起的職業(yè)病或因工負(fù)傷或致殘，經(jīng)勞動部門鑒定證實在療養(yǎng)期間的。 ⑤ 乙方未反應(yīng)真實情況，在違背甲方真實意愿的情況下簽訂協(xié)議的。 ② 甲方依法宣告破產(chǎn)。 因乙方故意或重大過失造成甲方損失的，甲方有權(quán)追索乙方責(zé)任。 乙方工資實行效益工資制。續(xù)簽本協(xié)議，續(xù)簽的次數(shù)不限。 自乙方提出書面通知之日起的第二十日，雙方勞動合同關(guān)系解除。 。 (2)甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫乙方工作的 。 ，甲方不得解除勞動合同： (1)乙方患職業(yè)病或因工負(fù)傷并被確認(rèn)喪失勞動能力的 。 (7)不勝任現(xiàn)職工作，又不接受其它安排的。 四、勞動報酬 乙方在聘用期間的基本工資為月 ________________元，獎金見甲方的獎金發(fā)放制度。但由于乙方的原因未能及時按程序辦妥手續(xù)的，則辦理時間可以順延，由此造成的損失乙方自負(fù)。 八、解除勞動合同的程序 雙方協(xié)商一致，認(rèn)為下述程序是公正而合理的。 ，乙方可以隨時通知甲方解除聘用合同： (1)在試用期內(nèi) 。賠償金額按每月勞動報酬的 倍并以雙方書面簽定確 定為準(zhǔn)。 (4)乙方被依法追究刑事責(zé)任的 。合同期從 ___________之日起至 ___________之日止(起止時間必須明確具體 )。 公司員工聘用合同范文 1 甲方 (用人單位 )名稱： ___________________ 法定代表人： _____________________________ 乙方 (受聘人員 )姓名： ___________________ 性別： ___________________________________ 出生年月日： _____________ 民族： ___________________________________ 程度： _______________ 居民身份證號碼： _________________________ 家庭住址： _____________________
環(huán)評公示相關(guān)推薦
鄂ICP備17016276號-1