【正文】 心 (站 )，同時，長興街道興民村、長城街道九 X 五社區(qū)作為服務型黨組織 建設項目，長勝街道長勝村、長興街道興民村作為村級組織活動場所示范點項目向自治區(qū)黨委組織部予以申報，積極爭取項目資金。 五是加強干 部監(jiān)督管理，保證干部秉公用權。 三是加強后備干部培養(yǎng)力度。 二、深化干部人事制度改革，干部隊伍素質得到新提升 一是認真學習宣傳貫徹《干部任用條例》。 中國共產黨中央委員會組織部，簡稱中共中央組織部、中央組織部或中組部。把《條例》納入干部培訓內容，分層次多渠道宣傳《條例》內容。對 20XX 年 XX 名學習鍛煉干部工作進行總結，繼續(xù)選派 XX 名科級后備干部到信訪維穩(wěn)和重點項目 (工作 )一線學習鍛煉，選派 X 名后備干部擔任后進村黨組織第一書記，選派部分后備干部到自治區(qū)、市直部門跟班學習，豐富經歷，增長才干。完善干部談心談話制度，對存在苗頭性、傾向性問題的干部及時提醒談話，督促其規(guī)范用權。在黨的群眾路線教育實踐活動中扎實開展軟弱渙散基層黨組織專項整治活動，確定了 X 個整頓對象，積極整改，爭取了近 XXX 平方米的新陣地進行維修改造，改善服務活動場所條件，選派了 X 名機關副科級干部擔任軟弱渙散村黨組織第一書記，強化村級班子能力。完善黨內激勵關懷幫扶機制，對 XX 戶農村黨員發(fā)放了 XX 萬元農村黨員 “ 雙帶 ” 發(fā)展資金，增強帶領村民致富本領。依托龍泉花卉、富民村水產養(yǎng)殖等，建立農村實用人才培訓基地，實施 “ 基地 +農戶 +項目 +培訓 ” 的創(chuàng)業(yè)方式，開展就業(yè)創(chuàng)業(yè)技能培訓，大力培育農村實用人才。 三是繼續(xù)以黨群服務中 心、服務型黨組織建設項目等為抓手，加強服務型黨組織建設 。在工作過程中，我們兢兢業(yè)業(yè)，得到了許多寶貴的工作經驗，使我們的工作更加規(guī)范化，制度化 。 (3)缺乏與團學會其他部門的溝通與交流 。具體做了以下幾個方面的工作： 按照 “ 堅持標準，保證質量，改善結構、慎重發(fā)展 ” 的方針，針對全鎮(zhèn)黨員年齡老化、文化結構偏低，婦女比例偏少的情況，各 黨支部做好黨員 “ 入口關 ” ，將有能力有文化的年輕人吸收到黨員隊伍中來，新發(fā)展黨員 15 人。 抓好非公有制企業(yè)黨建工作，按照 “ 四建四促 ” 的總要求，積極實施黨員人才工程，不斷壯大非公有制企業(yè)黨員隊伍，努力擴大黨在非公企業(yè)的覆蓋面，探索黨企互惠的新經驗。黨員的先鋒模范作用發(fā)揮不夠 。其中 8 名新生的加入為組織部添加了新鮮的血液，在部長和副部的帶領下，組織部有計劃的進行了自身建設，不斷完善內部機制，細化細節(jié)流程，明確分工職責，努力提高工作效率。 (二 )制定團支書管理細則 為了進一步加強團支部的 建設和管理，切實提高團干部的工作熱情，發(fā)揮其的工作能動性，進一步提升團干部的工作效率從而達到更好為同學服務的目的，組織部特擬定出外國語學院團支書管理細則，并在團學老師的建議和修改后，與各班團支書召開會議通過此細則。在預賽以及復賽中，組織部主要負責舞臺道具布置，選手簽到和比賽成績記錄。 (二 )協(xié)助進行 “ 博學杯 “ 宣講會的通知以及報名工作。 (四 )協(xié)助進行第九屆 “ 挑戰(zhàn)杯 ” 的通知及報名工作。 三、日常工作 (一 )辦公室值班 在每次的辦 公室值班中，組織部成員按時到勤，進行值班記錄，并在離開時打掃衛(wèi)生，按照規(guī)定移交辦公室鑰匙。組織部在十月、十一月、十二月分別組織進行了 “ 宣傳科創(chuàng)競賽，促進學風建設 ” 、 “ 科技興華夏，青年強中華 ” 和 “ 弘揚愛國情，圓我中國夢 ” 為主題的團日活動。組織部開展的各項工作夠體現(xiàn)了人性化的管理 體制，大家在交流中增進感情。這些問題必須引起高度重視，認真加以解決。以先鋒工程為抓手，以村級組織規(guī)范化建設為契機，不斷完善村黨支部活動制度，深入實施村級組織 “ 回頭看 ” 活動，配強配好班子，重視黨員的教