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機關(guān)單位個人三嚴(yán)三實整改方案6篇(完整版)

2025-09-19 03:58上一頁面

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【正文】 部 )是本單位本部門開展主題教育的責(zé)任主體,主要負(fù)責(zé)同志要高度重視,切實承擔(dān)起第一責(zé)任人責(zé)任,親自研究部署、帶頭參加主題教育,要成立主題教育領(lǐng)導(dǎo)和工作機構(gòu),認(rèn)真制定方案、及時傳達學(xué)習(xí)、精心組織實施。要以釘釘子精神抓好制度執(zhí)行,出臺一個制度就執(zhí)行好一個制度,把遵守法規(guī)制度、堅持依法依規(guī)辦事作為考察任用干部的重要依據(jù)。黨政班子成員帶頭開展嚴(yán)格落實黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任承諾活動,簽訂 bull。深化黨的群眾路線教育實踐活動中中央確定的 XX 個方面、省委確定的 XX 個方面專項整治項目的落實。突出問題導(dǎo)向,重點要對災(zāi)后恢復(fù)重建資金、物資管理使用及工程質(zhì)量、進度的監(jiān)督檢查,嚴(yán)肅查處截留、擠占、挪用、套取、克扣資金等問題 。 (四 )切實解決存在問題。在此基礎(chǔ)上,緊密聯(lián)系個人思想工作實際,認(rèn)真撰寫黨性分析材料。查做人實不實,看是否做到對黨、對組織、對人民、對同志忠誠老實,做老實人、說老實話、干老實事。貫徹嚴(yán)肅黨內(nèi)政治生活要求,重點搞好黨性分析和自我剖 析,認(rèn)真開展批評和自我批評。認(rèn)真落實干部直接聯(lián)系服務(wù)群眾制度,黨政班子成員帶頭深入聯(lián)系站所,聽取干部職工對決策部署的意見建議 。X 月底前,各總支 (支部 )、各單位 (部門 )負(fù)責(zé)同志要帶頭在本總支 (支部 )、本單位 (部門 )以 “ 三嚴(yán)三實 ” 為主要內(nèi)容,講授主題黨課不少于 1 次。楊善洲 ?等影片和高德榮先進事跡主題片,組織開展 XX 等先進事跡學(xué)習(xí)活動,教育引導(dǎo)領(lǐng)導(dǎo)干部見賢思齊,筑牢思想防線 。局黨委帶頭,完善局黨委理論中心組學(xué)習(xí)制度,每年開展集中學(xué)習(xí) 10 次以上。 時動員部署。通過主題教育,解決一些領(lǐng)導(dǎo)干部不廉潔、不干凈的問題,引導(dǎo)黨員干部自覺遵守黨章,嚴(yán)格落實廉政準(zhǔn)則,主動接受紀(jì)律約束和監(jiān)督,心存敬畏、嚴(yán)格自律,做到慎言、慎行、慎獨、慎初、慎微、慎交友,守住做人、處事、用權(quán)、交友的底線,守住黨和人民交給的責(zé)任,守住自己的政治生命線,守住正確的人生價值觀,始終堅守個人干凈的為官底線。嚴(yán)以用權(quán),堅持用權(quán)為民,按規(guī)則、按制度行使權(quán)力,把權(quán)力關(guān)進制度的籠子里,任何時候都不搞特權(quán)、不以權(quán)謀私 。中共 XX 縣委關(guān)于印發(fā) dagger。中共 XX 縣委關(guān)于深入開展 “ 三嚴(yán)三實 ” 主題教育的實施方案 Dagger。嚴(yán)以律己,始終心存敬畏、手握戒尺,慎獨慎微、勤于自省,遵守黨紀(jì)國法,做到為政清廉。 (四 )堅持從政準(zhǔn)則,做到敢于擔(dān)當(dāng)。 X 月 X 日前,局黨委召開主題教育動員大會,對全局深入開展主題教育作安排部署。局黨委重點抓好股所級干部的集中培訓(xùn)。結(jié)合災(zāi)后恢復(fù)重建,開展 “ 感恩教育 ” 和 “ 學(xué)先進、講擔(dān)當(dāng)、比奉獻 ” 活動,教育廣大干部黨員群眾知恩感恩,全面掀起恢復(fù)重建熱潮。 (二 )從嚴(yán)查找問題。黨政班子成員及各總支 (支部 )、各單位 (部門 ),特別是 “ 一把手 ” 要認(rèn)真落實 “ 三深入四聯(lián)戶 ” 要求,廣泛深入地聽取各領(lǐng)域各方面的意見建議。 。對照 “ 對黨 忠誠 ” 要求,深刻檢查自己的思想靈魂、政治定力,在大是大非面前的實際表現(xiàn) 。實職副科以上干部同志的黨性分析報上級督導(dǎo)組、聯(lián)絡(luò)組審核把關(guān),其他黨政班子成員及股所級干部的黨性分析材料由主要負(fù)責(zé)同志審核把關(guān)。務(wù)求實效,堅持領(lǐng)導(dǎo)帶頭率先改、上下聯(lián)動分類改、干部作風(fēng)重點改、民生問題先行改、難點問題合力改等舉措,搞好整改承諾,切實研究解決存在的問題。組織開展各項惠農(nóng)資金管理使用情況專項檢查,嚴(yán)肅查處截留、擠占、挪用、騙取資金等問題 。深入開展以嚴(yán)禁領(lǐng)導(dǎo)干部插手工程建設(shè)、嚴(yán)禁插手土地征用、嚴(yán)禁插手農(nóng)業(yè)資源開發(fā)利用、嚴(yán)禁違規(guī)使用扶貧和項目資金、嚴(yán)禁領(lǐng)導(dǎo)干部收受 “ 紅包 ” 、嚴(yán)禁違反黨的組織人事紀(jì)律等“X 個嚴(yán)禁 ” 為 重點的專項整治,實抓實改、常整常改,兌現(xiàn)向群眾作出的承諾,推動全局黨風(fēng)政風(fēng)持續(xù)好轉(zhuǎn)、根本好轉(zhuǎn)。履行黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任承諾書 ?,其他科級干部和各總支 (支部 )、各單位 (部門 )負(fù)責(zé)人也要簽訂 bull。要加強制度執(zhí)行情況的監(jiān)督檢查,對違規(guī)、變通、規(guī)避等行為,發(fā)現(xiàn) 一起、查處一起,并在一定范圍內(nèi)通報曝光,堅決維護制度的嚴(yán)肅性、權(quán)威性。 (二 )統(tǒng)籌兼顧,推動工作。要正確把握輿論導(dǎo)向,充分運用報刊、廣播、網(wǎng)絡(luò)等媒體,抓輿論引導(dǎo)、抓選題策劃、抓典型案例、抓輿論監(jiān)督,在 XX 等媒體上開辟 “ 三嚴(yán)三實 ” 主題教育宣傳專欄,大力宣傳深入開展主題教育的重要意義、目標(biāo)任務(wù)、工作成效,為主題教育健康有序開展?fàn)I造良好的輿論氛圍。抵制歪風(fēng)邪氣的自覺性不強,艱苦樸素的意識有所淡化 。 責(zé)任領(lǐng)導(dǎo):各領(lǐng)導(dǎo) 責(zé)任科室:各科室 整改期限:長期堅持 (二 )用 權(quán)不嚴(yán)問題的整改 (2 項 ) 整改內(nèi)容:按規(guī)則、按制度行使權(quán)力不夠嚴(yán)格,在履行資金分配職能、政府采購監(jiān)管職責(zé)、資金管理監(jiān)督職責(zé)過程中,存在突破規(guī)定,把關(guān)不嚴(yán)的情況,對 “ 三公 ” 經(jīng)費開支過大、公務(wù)接待、公務(wù)用車管理不規(guī)范、超標(biāo)準(zhǔn)配置高檔辦公設(shè)備等問題,把關(guān)不嚴(yán),監(jiān)管不到位,資金管理中擠占挪用、效益低下甚至違規(guī)違紀(jì)等問題仍然存在 。(7)牢固樹立過 “ 緊日子 ” 思想,加大統(tǒng)籌整合財 政結(jié)余結(jié)轉(zhuǎn)資金力度,集中財力物力辦大事,嚴(yán)格遵守厲行節(jié)約的各項規(guī)定,從嚴(yán)控制預(yù)算追加以及 “ 三公經(jīng)費 ” 等一般性支出,從嚴(yán)控制公務(wù)車輛更新和購置高檔辦公設(shè)備,真正把有限的資金和資源用在刀刃上。(4)深化局領(lǐng)導(dǎo)班子的黨風(fēng)廉政主題責(zé)任,嚴(yán)格履行 “ 一崗雙責(zé) ” ,將不同科室不同崗位的職責(zé)和廉政風(fēng)險點納入與個人簽訂的黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書范圍 。(3)局領(lǐng)導(dǎo)班子成員要牢固樹立改革創(chuàng)新、依法理財、科學(xué)用財?shù)挠^念,結(jié)合財政工作實際,盯著問題做工作,用新的思路、新的舉措研究解決新情況新問題 。 主要任務(wù)及措施: (1)狠抓基礎(chǔ)工作,強化依法理財意識,養(yǎng)成良好習(xí)慣,提高工作質(zhì)量, 扎實推進機關(guān)效能建設(shè),持續(xù)整治作風(fēng)問題,積極推進科學(xué)化、精細化管理,加強基本數(shù)據(jù)信息、支出標(biāo)準(zhǔn)、項目庫等各個方面的基礎(chǔ)管理工作 。(2)嚴(yán)格實行年度目標(biāo)責(zé)任制,做到年初有目標(biāo)、半年有檢查、年底有考核局主要負(fù)責(zé)同志與領(lǐng)導(dǎo)班子成員、領(lǐng)導(dǎo)班子成員與分管科室、科室負(fù)責(zé)人與崗位工作人員都要層層簽訂目標(biāo)責(zé)任書,分解任務(wù)、細化責(zé)任,具體到事、明 確到人,按年制定、分月落實,真正形成部門領(lǐng)導(dǎo)班子成員之間、內(nèi)設(shè)機構(gòu)之間、人員崗位之間的無縫責(zé)任鏈接,建立起主體明確、層級清晰、具體量化的崗位責(zé)任制,推動機關(guān)工作精細、務(wù)實、高效。 (三 )加強督查,認(rèn)真整改。負(fù)責(zé)學(xué)校三批問題清單和 12 項 “ 專項整治 ” 的牽頭部門和負(fù)責(zé)人要認(rèn)真對照,看整改是否完成、整改是否徹底,整改的問題是否還有反彈,嚴(yán)格地進行自我檢查和清查,完成一件銷 號一件,對于還沒有整改落實的問題,要制定有效措施積極推進整改,明確完成時限。每個具體專題學(xué)習(xí)研討會后一周內(nèi),由各基層黨委 (黨總支、直屬黨支部 )將每位干 部查找和解決的問題情況匯總梳理 (列出問題內(nèi)容、整改措施及完成時限 )報紀(jì)檢監(jiān)察辦公室,作為立規(guī)執(zhí)紀(jì)的重要依據(jù)。各單位要梳理完善崗位工作職能,確定工作 “ 權(quán)力 ” 清單、風(fēng)險點、防控措施 (制度 )及 (權(quán)力運行 )流程圖,以強化“ 權(quán)力 ” 規(guī)范運行。 二是強化制度的剛性約束。處級以上領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部,要堅持邊學(xué)邊查邊改,除個人自查,還要采取多種渠道廣泛征求意見,對征求到的意見和自身查擺出來的具體問題,制定班子和個人的整改方案,確定整改任務(wù)書、時間表,在抓好群眾路線教育實踐活動中查擺出來的問題深入整改、持續(xù)整改的基礎(chǔ)上,重點解決自身存在的 “ 不嚴(yán)不
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