講話稿格式及范文精選大全(完整版)
【正文】 影響，遇到了近 30 年來最嚴(yán)酷的經(jīng)濟(jì)形勢(shì)。 在 409 位博士畢業(yè)生中有 384 位已落實(shí)了自己的就業(yè)單位，占畢業(yè)生總數(shù)的 93。一群過著優(yōu)越生活的城里孩子參加體驗(yàn)農(nóng)村生活，他們一味嘲笑樸實(shí)的農(nóng)民，他們看不起勤勞和樸實(shí)，嘲笑農(nóng)民們老土、落后，竟然面對(duì)記者鏡頭毫無羞恥地說：誰叫他們是農(nóng)民 ?是農(nóng)民就得這樣 !他們真以為自己是所謂的 “ 純種血 ” 、 “ 上等人 ” 嗎 ?他們錯(cuò)了 ! 其實(shí)，輩兒往上翻翻，他們家也是地道的農(nóng)民 !雖說現(xiàn)在住在城里，可農(nóng)村有每個(gè)城里人的根啊 !他們眼里只有榮華富貴，不知道勤勞和奉獻(xiàn)，他們丟了最不該丟掉的中華魂 !一個(gè)丟掉了自己民族靈魂的人，還有什 么資格說自己將來可以做社會(huì)棟梁 ! 失去朋友，可以再交 。誰知盤中餐，粒粒皆辛苦 !” 的詩句讓我們懂得了中華魂的流芳與不朽。一百天奮發(fā)圖強(qiáng)，是石破天驚的暢想。每天堅(jiān)持體育鍛煉，不放過每一次提高的機(jī)會(huì)。不見起色的成績(jī)，使我們低下頭，想哭泣 ?? 但是同學(xué)們，想一想，理想高中門口那燙金的校名 。抬頭仰望，決戰(zhàn)的軍旗迎風(fēng)飄揚(yáng) !20_年 x 月 x 日，距離中考還有一百天 !我們將永遠(yuǎn)銘記這個(gè)用熱血澆注的日子。的正文也是整篇演講的主體。從今天起，我們正式打響了人生第一場(chǎng)戰(zhàn)役。想一想，父母背對(duì)我們啜泣的身影 。 失去的時(shí)間無法挽回，但失去的知識(shí)卻可憑堅(jiān)強(qiáng)的意志，實(shí)際的行動(dòng)來追回 !要堅(jiān)信，只要付出，就一定會(huì)有 回報(bào) !力爭(zhēng)更多的同學(xué)登上重點(diǎn)高中的堡壘。舉胸中豪情，傾熱血滿腔，與雷霆碰杯，同日月爭(zhēng)光。 宋芳蓉這個(gè)名字應(yīng)該不會(huì)讓大家陌生。失去金錢，可以再掙 。 9%。這種嚴(yán)酷表現(xiàn)在各個(gè)方面，對(duì)于我們來說最直接的感受就是同學(xué)們的就業(yè)機(jī)會(huì)明顯減少，畢業(yè)生連畢業(yè)研究生都遭遇了就業(yè)困難。我上面說了，世界正處在一個(gè)新的發(fā)展時(shí)期，中國(guó)也 處在一個(gè)新的發(fā)展時(shí)期，中國(guó)能否為人類作出新的更大的貢獻(xiàn)，答案就在在座的各位這一代人的身上。 最后，祝各位同學(xué)一帆風(fēng)順、鵬程萬里 ! 謝謝大家 ! 講話稿格式及范文 4 今天在這里召開這個(gè) “ 創(chuàng)建學(xué)習(xí)型企業(yè) ” 動(dòng)員大會(huì)，主要目的就是為咱們黨員隊(duì)長(zhǎng)后勤人員輸入創(chuàng)建學(xué)習(xí)型企業(yè)理論知識(shí)，在座的各位同志都是我們小桂林場(chǎng)的骨干，希望你們深入理解創(chuàng)建學(xué)習(xí)型企業(yè)的意義，努力配合場(chǎng)里開展創(chuàng)建工作。 “ 學(xué)習(xí)型企業(yè) ” 的概念我覺得通俗的說呢，就是企業(yè)里職工自身學(xué)習(xí)和團(tuán)隊(duì)共同學(xué)習(xí)相結(jié)合，逐步提高職工的學(xué)習(xí)力、創(chuàng)新力，改變職工的思想狀況和心智模式，提煉出一個(gè)職工和企業(yè)的共同愿景，為了這個(gè)共同愿景，職工不斷自覺創(chuàng)新，主動(dòng)要去超越自己，從而使企業(yè)得到可持續(xù)發(fā)展能力，核心競(jìng)爭(zhēng)力整體提高，在市場(chǎng)上獲得巨大的經(jīng)濟(jì)效益，最終實(shí)現(xiàn)企業(yè) 和職工的共同愿景，并讓職工從中活出生命的意義。 ” 我們可不能變成那只跳不出來的青蛙，要奮發(fā)有為，超越自己、不斷創(chuàng)新，善待企業(yè)、善 待小桂林場(chǎng)，就是善待你自己 ! 剛才我們聽了 “ 學(xué)習(xí)型組織理論 ” 的概念解釋，現(xiàn)在我們繼續(xù)了解 “ 學(xué)習(xí)型組織理論 ” 的特征，就是說一個(gè)學(xué)習(xí)型組織他有什么特點(diǎn)呢 ? ① 組織成員擁有一個(gè)共同的愿景。傳統(tǒng)的企業(yè)組織通常是金字塔式的，學(xué)習(xí)型組織的組織結(jié)構(gòu)則是扁平的，即從最上面的一決策層到最下面的操作層，中間相隔層次極少。 學(xué)習(xí)型組織有著它不同凡響的作用和意義。 我們今天要提倡的就是學(xué)習(xí)，古往今來所有的成功人士，都經(jīng)過刻苦的階段。 學(xué)習(xí)要有好的方法，考上清華的一個(gè)學(xué)生談自己的學(xué)習(xí)體會(huì)時(shí)就說到，優(yōu)秀學(xué)生在學(xué)習(xí)上大
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