中外合資經(jīng)營企業(yè)勞動合同樣本-合同協(xié)議(完整版)
【正文】 _年 ,自 _____年 ___月 ___日至 _____年 ___月 ___日 (其中試用期為 ____個月 ,自 ____年 ___月 ___日至 _____年 ___月 ___日 )。試用期滿 ,合格的定崗使用 ,不合格的甲方有權(quán)調(diào)整乙方的生產(chǎn) (工作 )崗位 ,或予以辭退。甲方應(yīng)嚴(yán)格控制延長乙方的工作時間 ,確需加班加點 ,應(yīng)發(fā) 給乙方加班工資 ,每月加班不得超過三十六小時。 (工作 )有特殊貢獻 ,應(yīng)給予乙方精神和物質(zhì)獎勵。 乙方被勞動教養(yǎng)和判刑的 ,勞動合同自行解除。 (4)乙方有正當(dāng)理由要求辭職并經(jīng)甲方同意的。其中 ,責(zé)任屬于甲方的 ,應(yīng)繼續(xù)履行合同 ,同時負(fù)責(zé)賠償在合同中斷期間乙方的經(jīng)濟損失 。 第九條 爭議的解決 勞動爭議發(fā)生后 ,當(dāng)事人可以向本單位勞動爭議調(diào)解委員會申請調(diào)解 ,調(diào)解不成 ,當(dāng)事人一方要求仲裁的 ,可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁 ,當(dāng)事人一方也可以直接向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。 (2)、 (4)規(guī)定辭退的以及按第六條第四項 (1)、(2)、 (3)項規(guī)定辭職的 ,甲方應(yīng) 根據(jù)乙方在甲方企業(yè)的工作年限 ,每滿一年發(fā)給相當(dāng)于本人一個月實得工資的生活補助費。
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