室內(nèi)團(tuán)隊(duì)建設(shè)活動(dòng)策劃方案(完整版)
【正文】 氛圍。要提高對(duì) “ 隊(duì)伍建設(shè)年 ” 活動(dòng)重要性、必要性的認(rèn)識(shí)，增強(qiáng)自覺(jué)性和責(zé)任感，確保機(jī)關(guān)公務(wù)員都能夠始終以飽滿(mǎn)的熱情、良好的精神狀態(tài)，積極投入到 “ 隊(duì)伍建設(shè)年 ” 活動(dòng)的實(shí)踐中去。在認(rèn)真學(xué)習(xí)《公務(wù)員法》相關(guān)法律法規(guī)的基礎(chǔ)上，各單位、各部門(mén)要緊密結(jié)合自身工作的實(shí)際，根據(jù)全年學(xué)習(xí)計(jì)劃，進(jìn)行業(yè)務(wù)知識(shí)專(zhuān)業(yè)技能的學(xué)習(xí)培訓(xùn)，做到有組織、有內(nèi)容、有筆記、有心得、有講評(píng)、有座談交流。四查處以上領(lǐng)導(dǎo)干部表率示范作用還不強(qiáng)的問(wèn)題 。遵守落實(shí)完善制度。三是看出臺(tái)或完善了哪些，工作進(jìn)展情況如何，取得了哪些成果，是否做到開(kāi)展 “ 隊(duì)伍建設(shè)年 ” 活動(dòng)與推進(jìn)各項(xiàng)工作 “ 兩不誤、兩促進(jìn) ” 。領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，辦公室主任由王松擔(dān)任，負(fù)責(zé)開(kāi)展活動(dòng)的具體工作。 室內(nèi)團(tuán)隊(duì)建設(shè)活動(dòng)方案篇三 一、解手鏈 一、游戲簡(jiǎn)介：所有的隊(duì)員手牽手結(jié)成了一張網(wǎng)。最先完成者勝出。 三 .游戲規(guī)則和程序： 所有的學(xué)員都應(yīng)該圍成一圈，每位學(xué)員都應(yīng)該將他的手放在前面的學(xué)員的肩上 。 坐下之后，培訓(xùn)者可以再喊出相應(yīng)的，例如齊心協(xié)力、勇往直前 。 (1)比賽過(guò)程中如有球落地情況出現(xiàn)需返回起點(diǎn)重新開(kāi)始。我們這時(shí)需要的是一個(gè)圓，一個(gè)聯(lián)系著大家，能讓大家朝著一個(gè)統(tǒng)一方向滾動(dòng)前進(jìn)的圓。 (二 )建立督導(dǎo)聯(lián)系制度。 第四階段：總結(jié)驗(yàn)收階段 (12月 ) 各單位、各部門(mén)于 12月上旬對(duì) “ 隊(duì)伍建設(shè) 年 ” 活動(dòng)的開(kāi)展情況進(jìn)行自查和總結(jié)，在此基礎(chǔ)上，區(qū)局 “ 隊(duì)伍建設(shè)年 ” 活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室于 12月中旬對(duì)各單位、各部門(mén)的活動(dòng)開(kāi)展情況和 “ 隊(duì)伍建設(shè)年 ” 活動(dòng)提出的各項(xiàng)要求進(jìn)行全面驗(yàn)收，對(duì) “ 隊(duì)伍建設(shè)年 ” 活動(dòng)抓得不力的單位和單位負(fù)責(zé)人不能評(píng)優(yōu)評(píng)獎(jiǎng)。要著重加強(qiáng)緊下幾個(gè)方面的制度： 在強(qiáng)化班子建設(shè)上，要著重強(qiáng)化領(lǐng)導(dǎo)干部的表率作用，在強(qiáng)化隊(duì)伍建設(shè)上，要著重貫徹落實(shí)好《公務(wù)員法》及相關(guān)法律規(guī)定，進(jìn)一步落實(shí)好機(jī)關(guān)公務(wù)員的 日?？己?、考勤制度以及請(qǐng)銷(xiāo)假等制度，深化工作目標(biāo)績(jī)效考核工作，完善考評(píng)的辦法和程序，建立和健全隊(duì)伍建設(shè)的長(zhǎng)效機(jī)制 。六查獎(jiǎng)優(yōu)罰劣機(jī)制還不完善的問(wèn)題。各單位、各部門(mén)要圍繞 “ 建一流班子，帶一流隊(duì)伍，創(chuàng)一流業(yè)績(jī)，樹(shù)一流形象 ” 的總體要求，開(kāi)展系列主題實(shí)踐活動(dòng) 。 第二階段：集中學(xué)習(xí)階段 (3 月中旬至 5月上旬 ) 各單位、各部門(mén)要制定 “ 隊(duì)伍建設(shè)年 ” 活動(dòng)的學(xué)習(xí)計(jì)劃和學(xué)習(xí)內(nèi)容，并保證學(xué)習(xí)時(shí)間。區(qū)局決定，今年在各司法所開(kāi)展 “ 基層基礎(chǔ)年 ” 活動(dòng)，并專(zhuān)門(mén)制發(fā)了活動(dòng)方案。進(jìn)一步加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律工作，落實(shí)一崗雙責(zé)制，嚴(yán)格貫徹執(zhí)行 “ 雙六條禁令 ”。把干部隊(duì)伍的教育培訓(xùn)放在更加重要的位置上，以提高素質(zhì)、培養(yǎng)能力、運(yùn)用實(shí)踐為目標(biāo)，以基本知識(shí)、基本技能和基本職業(yè)道德風(fēng)范為重點(diǎn)，科學(xué)制定教育培訓(xùn)方案，強(qiáng)化專(zhuān)業(yè)知識(shí)、法律應(yīng)用、管理技能、規(guī)范執(zhí)法等方面的培訓(xùn)，進(jìn)一步突出行為特色，形成多層次、多、大規(guī)模的干部教育培訓(xùn)工作格局。重點(diǎn)抓好以下七個(gè)方面： 一是加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)，不斷提高依法行政、執(zhí)法執(zhí)紀(jì)的能力。 ( 5 )全程含三正二早 (八菜一湯 ) ( 6 )景點(diǎn)第一門(mén)票。 2 、激發(fā)公司員工積極參與公司各項(xiàng)活動(dòng)的熱
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