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員工要求加薪的申請書范文(完整版)

2024-09-15 21:34上一頁面

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【正文】 五篇 (一 ) 尊敬的 x 總、 x 經理、 x 經理: 時間過得很快,來到 企業(yè)工作,轉眼已一年有余。人最重要的是思維,是意識,在這點上對本企業(yè)各方面的 客觀要求和思維意識,本員工應該算是積極的、特別要求進步的同志,也隨時隨地在向各位同事宣揚貫徹各種進步思想,期望他們可以同樣進步,以廠為家,有主人翁精神,為我們 企業(yè)的發(fā)展擴大潛力。 在這一年中雖然不敢說個人在企業(yè)工作中發(fā)揮了怎樣的帶動作用,但絕對積極主 動出謀劃策、全心全意為企業(yè)發(fā)展鞠躬盡瘁。我相信對于有一定能力和執(zhí)行力的員工,老板是不會吝嗇的,使之能夠解除后顧之憂,安心為企業(yè)服務。在這段共同成長的歲月里,我對公司的領導及同事產生了深厚的感情,我喜歡公司的工作氛圍,喜歡公司的每一個伙伴們。 在竭盡全力完成工作的同時我還不斷探索更好的工作方法,有效地提高了工作效率 ,降低了工作成本,從而增加了收益。如果對員工的工作沒有一個明確的激勵手段和考核標準,員工的素質、能力高低、做多做少、做好做壞拿的都是一樣的工資,那對他們來說,為工作付出的滿腔熱情、犧牲 的休息時間和身體健康是不公平和不值得的。我把昊旺公司當成了自己的家,我對同事們產生了濃厚的感情,同事們給予了我即大的幫助和支持,我感謝公司對我的栽培和幫助。到目前為止我的薪資待遇只漲了幾十元,這些問題確實影響了我的日常工作。對他們來說,為工作付出的滿腔熱情。這段共同成長的歲月里,同事們給予了我很多。同時也感謝公司領導對我的栽培和幫助。 此致 敬禮 。使我迅速的融入到工作中去,跟同事們打成一片,自加入公司以來,始終以快樂飽滿的情緒投入到工作學習中去,一直認認真真、力求把工作做得盡善盡美,對公司的發(fā)展做出了自己應盡的責任。 我是 11 年 8 月進入公司的,自加入公以來,始終以快樂飽滿的情緒投入到工作學習中去,一直認認真真、力求把工作做得盡善盡美,對公司的發(fā)展做出了自己應盡的責任,因為您是 我的直接領導,這些您應該是了解的,您甚至可 以從同事們那里得到對我的評價。 以上是我的這兩年來的工作成績和對公司的建議。已經成為我限制發(fā)展最主 要因素之一。同時也培訓了一些新來同事,提升他們的設備操作并提高他們工作技能。 如果您認為我現在的工作內容及質量還未能達到這個薪金標準,我誠懇地希望您能提出寶
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