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2023中學校長述職報告【7篇】(完整版)

2025-09-18 21:04上一頁面

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【正文】 級。同時,重視學校管理方面的 “ 空白點 ” ,如教職工的思想工作、學生進出校園的管理、晚間學生宿舍的安全工作等等。 其他各處室、各部門的同志在個人教學工作十分繁重的情況下 (絕大多數(shù)中層以上干部都是雙班 )認真做好服務于老師,服務于學生的工作,受到大家的一致好評。 20__年是我的本命年,本命年只是人生長河一個短暫的驛站,每一次輪回,都包含著生命的思考 。對老師的困難問題總是看在眼里、記在心上,盡自己的能力去協(xié)調(diào)解決。憑著這種信念,我克服了工作上一個又一個困難。我們的課改絕對不能 從羅定邦來,到羅定邦去 .啟動課改以后,我拜會了中國 課改第一人 李炳亭老師,聽取了他對我校課改的意見 。我把羅定邦中學的教學校長、教導主任、德育主任、學科骨干等課改核心成員請到我校開設講座,普及課改常識,同時把全校老師分期分批送到羅定邦實地觀摩學習他們的課改實踐。 四、改革課堂,讓校園煥發(fā)生命的活力 課堂的質(zhì)量決定了校園生命的質(zhì)量。為此,我精心制作了陳述課件,用心記誦了全部內(nèi)容,并對各板塊的銜接做了個性化處理。我們曾經(jīng)因為學校辦學歷史較短、校名為枯燥的阿拉伯數(shù)字而缺乏文化自信,學校特色課程建設也因此舉步維艱, 20__年我們甚至連廣州市特色課程的初評都沒有通過。教師是我們教育工作的基礎(chǔ),班主 任的教育理想展示在各樓層的醒目處,感動 86 中校園候選人的名字和業(yè)績出現(xiàn)在學校的校園網(wǎng)上。 一年來,我為孩子們架設了一座更加快捷、更加民主平等的溝通橋梁。 一、關(guān)懷生命,讓孩子們的青春如夏花般綻放 教育是讓生命自由生長的事業(yè)。 2023 中學校長述職報告篇 1 20__年,跟隨著偉大祖國奮力前行的腳步,我們?nèi)w 86 中人用生命抒寫著生命的成長,用責任堅守平凡、用實干凝聚合力、用改革迎接未來,為黃埔人民交出了一份持續(xù)攀高、不斷跨越的出色答卷。 一年來,我為孩子們創(chuàng)設了一個更加包容、更加張揚個性的活動平臺。來自 、微信、網(wǎng)絡、短信等渠道孩子們的一切信息,我都會及時回應、主動解決。 三、聚焦課程,讓海洋文化如浪潮般奔騰 課程是學校的核心。整個申報表前后共修改了 23 稿之多。我深入到每個學科組幫助他們確定課程目標、設計課程內(nèi)容、組織課程實施、跟進課程評價。羅定邦中學與我 們發(fā)展歷程相似、生源結(jié)構(gòu)相似、教師專業(yè)水平相似,和我們是 10 多年的友好學校。我和董曉忠副校長合作編寫的課改簡報已經(jīng)成為我校課改的風向標和穩(wěn)定器。我和老 師們一起并肩戰(zhàn)斗,不僅增進了了解,溝通了感情,建立了友誼,也獲得了許多有益的啟示,工作能力也得到了一定的提高。 三是靠品德贏得尊重。對工作的部署和要求,要充分尊重現(xiàn)實,體現(xiàn)層次性,區(qū)別對待,循序漸進,避免一刀切、一律化。有效教學方面突出課堂互動模式的構(gòu)建,扎實地備課、聽課和評課,強化教學資料校本化,有機地學習和培訓等工作,基礎(chǔ)年級實績穩(wěn)中求升,中考成績創(chuàng)歷史最優(yōu) 。觀看安全教育圖片展,并組織騎電動車必須戴頭盔的專項行動,同學生家長簽訂責任書,全面提升師生的安全意識,無一起安全責任事故,特別是在組織小高考、中考和高考工作的過程中實現(xiàn)了零失誤。 我校的聽課活動注重多層面、多角度地向縱深發(fā)展,同學科之間廣泛聽課,不同學科之間交叉聽課,班主任聽本班課任老師的課,掛蹲班級的校領(lǐng)導聽掛蹲班級的課,全體班主任聽每周一次的主題班會示范課 。 三、新的目標 隨著新校區(qū)的落成并投入使用,切實做好過渡時期搬遷、穩(wěn)定等工作。 對照《縣文明衛(wèi)生特色校百分考核表》的要求,對教室衛(wèi)生、衛(wèi)生區(qū)、宿舍衛(wèi)生、廁所衛(wèi)生、食堂衛(wèi)生等方面進一步高標準、嚴要求。加強學習、提升素養(yǎng)、追求發(fā)展的愿望得到了進一步強化 ?? 。 我們深知:教師是學校之本,是學校成敗興衰的關(guān)鍵,是學校生存發(fā)展的有力保障 。 (二 )開展 構(gòu)建學習型學校,提升教師專業(yè)成長 活動。本學年聘請省特級教師,吳中區(qū)教科室主任周永沛 。 搞好校本培訓。十五 期間,我校的省級課題《學習困難學生的轉(zhuǎn)化理論與實踐操作》,針對學校學習困難學生的轉(zhuǎn)化工作,加大了力度,提出了有效的策略 。第二十三個教師節(jié)有 13 人受到吳中經(jīng)濟開發(fā)區(qū)的表彰。重點為教師提供 素質(zhì)教育 、 新課程改革 方面的精神食糧,使廣大教師在不斷的學習中牢固樹立素質(zhì)教育理念,牢記 為孩子們的一生奠基 的辦學理念,并自覺積極地做素質(zhì)教育的實踐者和探索者。不管是非畢業(yè)班,還是畢業(yè)班,堅決做到開全、開足課程,并做到一開到底,一抓到底。 檢查教案、聽課記錄和集體備課記錄,對檢查存在的問題及時溝通、交流、指導,從而形成了學案、教案和練習三位一體的基本模式。每學期學校德育處、團總支和少先隊大隊部都制定活動計劃,開展自主性、趣味性的活動,既有思想性又有教育意義,真正做到寓教于樂。本學年度對班主任進行多項專題培訓,定期召開班主任例會,組織班主任認真學習魏書生的《班主任工作漫談》、《中小學班主 任工作職責》,明確職責,樹立教書育人、育人為本、德育為先的觀念,通過提升德育管理水平,從而提高學校的教育質(zhì)量。獲吳中區(qū)作文競賽中學生初中三等獎 2 人,為學校爭得了榮譽,也提升了橫中形象。學生基本能達到《中學生德育綱要》要求,歷年來犯罪率為零,思品考試和操行評定合格率為 100%。 (二 )為培養(yǎng)學生興趣愛好,在嚴格執(zhí)行三項規(guī)定要求的同時,學校組織開展各類興趣組活動。 學校硬件建設是學?,F(xiàn)代化建設的重要組成部分,是提升學校辦學水平的重要物質(zhì)基礎(chǔ)。學校各項工作扎實有效,教學質(zhì)量明顯提升。在處理具體矛盾時出于公心,處于公平、主持公正。 三、嚴要求細管理,全面提升育教學質(zhì)量 教學質(zhì)量是學校的生命線,而教學工作是學校工作的中心,圍繞教學工作的管理和開展,我們立足本校實際,在教學上舍得投資、在教師教學水平的提高上堅持以研促教,在常規(guī)管理上做細做實,在各科作業(yè)的安排上做到分類布置,在學生的培養(yǎng)上做到因材施教。 (四 )扎實抓深抓細教學常規(guī)工作。 2023 中 學校長述職報告篇 5 尊敬的各位領(lǐng)導、老師們、家長朋友們: 大家下午好 ! 首先對蒞臨我校開展民主評議工作的各位領(lǐng)導表示熱烈歡迎 ! 20__年,我校在教育局黨委的正確領(lǐng)導下,在廣大父老鄉(xiāng)親的大力支持下,緊緊圍繞 “ 轉(zhuǎn)作風、保安全、提質(zhì)量 ” 這條工作主線,以 “ 年度目標責任書 ” 為綱領(lǐng),以新教育 “ 十大行動、四大改變 ” 為抓手,明確目標,落實責任,創(chuàng)新舉措,扎實推進,圓滿完成了 20__年工作目標和上級交辦的各項工作任務,實現(xiàn)了 “ 人員提素質(zhì)、工作提目標、教學提質(zhì)量、安全守底線 ” 的 “ 三提一守 ” 工作目標。 開展主題教育,推進每月一事。王莫棋、尚雅楠、張萌蕾榮獲朗讀比賽省級三等獎 。每年召開 2 次家長會,就學校管理、學生管理、家庭教育等方面與家長進行溝通和交流,合作共建效果明顯。 在 “ 一師一優(yōu)課,一課一名師 ” 活動中,我校上傳 78 節(jié)視頻課,其中李永琪、王建敏、王立云、張志芹、侯鑫等 23 位教師獲縣級優(yōu)質(zhì)課,趙冰老師獲省級優(yōu)質(zhì)課 。在王翠芳、賈志英、甄曉敏、于愛霞等教師的悉心指導下,王梓榮、李曉瑩、馬蘇瑞、楊江河、李莉等一大批敬業(yè)精神強、業(yè)務提升快的青年教師脫穎而出。 四、聚力校園安全,提升教育實效 學校全面貫徹落實校園安全工作責任制,實行 “ 一崗雙責 ” ,建立了一級抓一級、層層抓落實的工作機制,法制安全處在副校長劉信增指引下展開工作,年內(nèi)沒有發(fā)生重大安全責任事故。在驗收中,共提交檔案材料 40 余本,圖文并茂,資料詳實,扎實的創(chuàng)建工作得到了驗收組的充 分肯定。在分析與梳理中尋找缺憾,明確今后努力的方向。所以,不斷加強政治理論和管理業(yè)學習是我的第一要務。擔任校長以來,掌握新的教育動態(tài),圍繞基礎(chǔ)教育的改革發(fā)展方向,完善了教育教學的各類管理制度,建立健全了科學規(guī)范的教育管理體制,創(chuàng)立了民主、和諧、團結(jié)的領(lǐng)導班子,明確分工,協(xié)調(diào)合作,以學生為中心、教研為主導、教師為主體,保證了教育教學工作的順利開展??偨Y(jié)出了一些好的辦學經(jīng)驗、育人觀念以及行之有效的管理制度,促進了教學觀念、教學模式、教學方法的轉(zhuǎn)型。三是以豐富多彩的學校文化生活為載體,文化育人、禮貌育人。 在教學工作上,常規(guī)管理有些細節(jié)待改善,教研專題研究力度還不夠,部分教師教改意識不強,學校 “ 名師效應 ” 有待凸現(xiàn)。要求教師做到的,自我要首先做到。學校不僅擺脫了以往處于全縣中下游的境地,而且一躍成為全縣一檔學校,連續(xù)三年中考成績列全縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)中學第二名,初一、初二統(tǒng)考成績也處于全縣中上游。考后我對各門學科,各位老師認真分析,找到存在的問題及癥結(jié),為提高教學工作水平、質(zhì)量把好關(guān)。 在做這項工作時,我督促教務處排出差生名單,建立差生檔案,并把這部分學生分給各任課老師 ,學校與任課老師簽訂責任狀,我還經(jīng)常正面或側(cè)面接觸他們,掌握第一手動態(tài)情況,以便將這項工作真正落到實處。作為班子的頭人,我要求班子成員加強學習,強化改革意識、創(chuàng)新意識,努力提高思想水平和管理藝術(shù)。學校還出臺了相應的考核獎勵制度,鼓勵教師認真研究,早出成果,多出成果,走崗位成才之路。 組織嚴密,公開內(nèi)容真實。 及時總結(jié),活動資料存檔。在采購物品方面,為防資金流失,我們規(guī)定要先由總務處提出申請,經(jīng)校長室批準后安排兩人去購物,購物后要及時與會計室結(jié)算。 當然,我的工作中也仍存在一些不足,我將在以后工作中不斷改進,爭取做得更好。 五,樹立自我形象,嚴格自律 我能嚴格要求自己,我給自已提出了四個字 “ 正、廉、嚴、實 ” ,正就是作風正派,辦事公正 。各小組每次活動有紀錄,并及時整理存檔,做到程序規(guī)范,有案可稽。學校的近期規(guī)劃、學校工作計劃、教學管理制度、教師崗位責任制考核細則,首先由專門班子拿出初稿,打印數(shù)份發(fā)至各教研組和后勤組,組織教職工廣泛討論,征求教職工意見,反復修改,經(jīng)過幾上幾下的討論、修改,最后定稿,打印成冊,做到人手一冊,讓教職工時時對照檢查自己,工資分配雖然拉大差距,但教職工人人心悅誠服。學校的人事安排、財務等重大事項,都由領(lǐng)導班子研究,始終堅持 “ 公開、公平、公正 ” 的原則,具體做法是: 健全機構(gòu),小組活動正常。 對于教師素質(zhì)的提高,我們一方面抓好教師思想作風建設,同時我們始終堅持提升教師的教育教學水平: 一方面,我繼續(xù)抓好青年教師學歷達標工作,鼓勵教師繼續(xù)參加本科學歷的進修。圍繞縣人事制度改革方案,我校進一步完善了學??己霜剳痛胧龅姜劻P分明,從而大力調(diào)動了教師教書育人的積極性。 認真實施后進生轉(zhuǎn)化工作。而學校的教育教學質(zhì)量必須靠在座全體同志在各自崗位 上兢兢業(yè)業(yè),腳踏實地的工作。 安全教育常抓不懈。 今后的奮斗目標: 抓好學校常規(guī)管理。 五、存在的問題和今后的奮斗目標 存在的問題: 學校各項工作的全面落實不盡人意。堅持公開課引路,示范課促教,積極進行教法變革、學法指導、改革考核形式,嚴格實行考教結(jié)合,深化學生評教,認真進行教學分析研究 ,努力做到在教學中研究、在研究中教學,把教學業(yè)績與教師個人利益結(jié)合起來,激發(fā)教師的工作積極性。其次,明確分工,各盡其責,經(jīng)常深入教室、進行全方位督查,確保學校工作的安全順利開展。 一年來,我認真學習了政治理論和業(yè)務理論知識,始終把科學發(fā)展作為自我行動的準則,時刻提醒自我,做校長一任,出成績一方。 人的行動都是在必須理念支配下進行的。教師專業(yè)水平尚待進一步提高 。 法制安全處經(jīng)常開展校園安全隱患排查治理,對欄桿、電路、健身器材等逐一排查、檢修,消除隱患 。開展讀書沙龍活動 2 次,王翠芳榮獲市級 “ 書香園丁 ”。 搭建學習的平臺,全員參與培訓。在各年級教學樓上分別設立了班主任集體辦公室,各年級主任、班主任全天在崗,隨時管理、輔導學生的學習、活動等情況,隨時處理班級事務 。 加強動態(tài)管理,展現(xiàn)班級形象。他們利用主題班會、升旗儀式、黑板報等形式,開展 “ 環(huán)保、節(jié)約、誠信、感恩 ” 等 12 種教育實踐特色活動,一月一主題,一班一風貌。 學校領(lǐng)導班子堅持把 “ 轉(zhuǎn)作風,保安全,提質(zhì)量 ” 作為推動學校各項工作的突破口,把 “ 提質(zhì)量 ”作為學校的根本遵循和行動指南,樹新風,講正氣,團結(jié)協(xié)作,激發(fā)正能量,帶領(lǐng)全體教職工務實奉獻、實干興校,開創(chuàng)了教育教學工作新局面
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