6鄉(xiāng)廉政文化進機關建設示范點匯報材料(完整版)
【正文】 工上下班簽到等制度，接收群眾和社會監(jiān)督，切實加強對大橋鄉(xiāng)機關干部職工的事前、事中、事后監(jiān)督。不斷完善議事規(guī)則和決策程序，凡涉及重大決策、干部任免、重大項目安排和大額度資金使用等，由鄉(xiāng)黨委委員聯(lián)席會議研究決定。深入開展理想信念和廉潔從政教育、職業(yè)道德和艱苦奮斗教育、黨紀、政紀和法紀教育，并以先進模范為示范，以身邊的腐敗案件為警示，增強了干部職工的廉潔自律意識。黨員領導干部以身作則，率先垂范，帶頭做廉政文化進機關建設的組織者和實踐者，把廉政文化建設融入整鄉(xiāng)推進扶貧開發(fā)工作和全鄉(xiāng)其他工作的全過程。 大橋鄉(xiāng)始終堅持把廉政文化進機關建設作為黨風廉政建設的一項重要內(nèi)容來抓。 一是完善學習教育機制。 三、完善制度，增強廉政文化進機關建設的長效性。各負其責，形成相互推動、相互促進、相互提高的聯(lián)動效應，增強廉政文化建設的合力。先后組織開展了《黨風廉政教育知識》答題活動、 “ 讀好書、強素質(zhì) ” 讀書學習等活動，通過多種活動的開展，豐富了廉政文化進機關活動的內(nèi)容和形式，促進了機關黨組織黨風廉政建設，同時也大大增強了機關黨員干部廉潔自律意識。 大橋鄉(xiāng)人民政府
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