6鄉(xiāng)加強(qiáng)和創(chuàng)新xx縣區(qū)管理典型材料(完整版)
【正文】 收 200 余萬(wàn)元，解決勞動(dòng)就業(yè) 100 余人。二是鄉(xiāng)村干部駐礦制。一年來(lái)，經(jīng)鄉(xiāng)村干部實(shí)地勘察、反復(fù)協(xié)調(diào)，成功化解了祥龍五礦矸石場(chǎng)的污水問(wèn)題、嶺腳煤礦污染新農(nóng)村水源問(wèn)題、窯山煤礦煤礦石外運(yùn)和占用林地問(wèn)題、萬(wàn)里煤礦開(kāi)采擾民問(wèn)題等一系列矛盾糾紛。對(duì)于極個(gè)別群眾無(wú)理取鬧、見(jiàn)機(jī)敲詐 勒索并影響礦山正常生產(chǎn)的，堅(jiān)決予以嚴(yán)厲打擊。由企業(yè)出資，政府監(jiān)管，設(shè)立矛盾糾紛調(diào)處基金。三是建立工作獎(jiǎng)懲機(jī)制。 第 1 頁(yè) 共 2 頁(yè) 鄉(xiāng)加強(qiáng)和創(chuàng)新 XX 縣
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